年度企业文化建设计划在实施过程中，首先要明确（）对计划的实施所承担的责任和职责，并与其工作业绩考核挂钩。

题目

年度企业文化建设计划在实施过程中，首先要明确（）对计划的实施所承担的责任和职责，并与其工作业绩考核挂钩。

相似考题

1.● 工程监理单位代表建设单位对实施质量进行监理，（50） 。（50）A.并对实施质量承担监理责任B.并对实施质量与承建单位共同承担责任C.并对实施质量承担连带责任D.但对实施质量不承担责任

2.1．省公司（直属单位）在落实公司建设统一的企业文化规划和工作计划过程中，要根据公司年度工作计划，编制企业文化建设阶段性工作实施意见和专项方案，报本单位党组（党委）批准后实施。（ ）

3.全面收集所承担工程项目施工过程中应执行的标准，并做好落实标准的相关措施与制度是标准员在（ ）中的职责。A.标准实施计划 B.施工前期标准实施 C.施工过程标准实施 D.标准信息管理

4.工程监理单位代表建设单位对实施质量进行监理，(50)。A．并对实施质量承担监理责任B．并对实施质量与承建单位共同承担责任C．并对实施质量承担连带责任D．但对实施质量不承担责任

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  • 第1题：

    下列建设工程项目目标控制措施中，属于主动控制措施的是（）。

    A．对项目计划实施过程进行跟踪、测试、检查、提出偏差并及时采取纠偏措施
    B．明确项目管理组织中过程控制人员的职责，发现情况及时采取措施进行处理
    C．识别风险，并在项目计划实施过程中做好风险管理工作
    D．建立有效的信息反馈系统，及时反馈偏差，并在项目计划实施过程中做好纠偏工作

    答案：C
    解析：
    实施主动控制，可以采取以下措施：①详细调查并分析研究外部环境条件，以确定影响目标实现和计划实施的各种有利和不利因素，并将这些因素考虑到计划和其他管理职能之中。②识别风险，并在计划实施过程中做好风险管理工作。③用科学的方法制订计划。④高质量地做好组织工作，使全体成员能够通力协作，为共同实现目标而努力。⑤制定必要的备用方案，以对付可能出现的影响目标或计划实现的情况。⑥计划应有适当的松弛度，即“计划应留有余地”。⑦沟通信息流通渠道，加强信息收集、整理和研究工作，为预测工程未来发展状况提供全面、及时、可靠的信息。

  • 第2题：

    网络计划在实施过程中非关键工作可能变为关键工作。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    企业文化建设实施中经常使用的计划有（）。

    • A、企业文化建设规划
    • B、企业文化年度计划
    • C、企业文化建设项目计划
    • D、专项方案

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    简述企业文化建设年度计划的实施要求


    正确答案: （1）领导。
    （2）进度。
    （3）质量。
    （4）资金。
    （5）激励。

  • 第5题：

    为了对年度企业文化建设计划的实施进行有效的控制和管理，保证计划实施的（）和（），提出相应的实施要求是必不可少的。


    正确答案:质量；效率

  • 第6题：

    省公司（直属单位）在落实公司建设统一的企业文化规划和工作计划过程中，要根据公司年度工作计划，编制企业文化建设阶段性工作实施意见和专项方案，报单位党组（党委）批准后实施。（）


    正确答案:错误

  • 第7题：

    判断题
    工作计划在实施过程中是可以修改的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    在实施企业文化评价工程中，公司应着重加强（）
    A

    加强企业文化建设业绩考核

    B

    加强企业文化建设动态评估

    C

    加强企业文化建设和管理评选表彰

    D

    以上都是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    网络计划在实施过程中非关键工作可能变为关键工作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述企业文化建设年度计划的实施要求

    正确答案： （1）领导。
    （2）进度。
    （3）质量。
    （4）资金。
    （5）激励。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    为了对年度企业文化建设计划的实施进行有效的控制和管理，保证计划实施的（）和（），提出相应的实施要求是必不可少的。

    正确答案： 质量,效率
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    中国光大银行结算业务培训管理实施细则中明确柜台经理职责（）。
    A

    负责总行、分行年度培训计划的落实

    B

    制定所派驻网点的年度结算业务培训计划，并组织实施

    C

    向分行反馈各项培训的效果和建议

    D

    以上都对


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    运动计划在实施过程中，应定期进行反馈和调整


    正确答案:正确

  • 第14题：

    全面收集所承担工程项目施工过程中应执行的标准，并做好落实标准的相关措施与制度是标准员在（）中的职责。

    • A、标准实施计划
    • B、施工前期标准实施
    • C、施工过程标准实施
    • D、标准信息管理

    正确答案:A

  • 第15题：

    （）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。


    正确答案:年度企业文化建设工作

  • 第16题：

    工作计划在实施过程中是可以修改的。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    计划工作的前提条件是指计划在实施过程中的（）。


    正确答案:预期环境

  • 第18题：

    中国光大银行结算业务培训管理实施细则中明确柜台经理职责（）。

    • A、负责总行、分行年度培训计划的落实
    • B、制定所派驻网点的年度结算业务培训计划，并组织实施
    • C、向分行反馈各项培训的效果和建议
    • D、以上都对

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    全面收集所承担工程项目施工过程中应执行的标准，并做好落实标准的相关措施与制度是标准员在（）中的职责。
    A

    标准实施计划

    B

    施工前期标准实施

    C

    施工过程标准实施

    D

    标准信息管理


    正确答案： B
    解析： 标准员的工作职责共5类，12项职责。标准实施计划这类职责主要要求标准员在工程项目准备阶段，全面收集所承担工程项目施工过程中应执行的标准，并做好落实标准的相关措施与制度。

  • 第20题：

    填空题
    （）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。

    正确答案： 年度企业文化建设工作
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业文化建设实施中经常使用的计划有（）。
    A

    企业文化建设规划

    B

    企业文化年度计划

    C

    企业文化建设项目计划

    D

    专项方案


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    年度企业文化建设计划在实施过程中，首先要明确（）对计划的实施所承担的责任和职责，并与其工作业绩考核挂钩。

    正确答案： 企业领导者
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    不定项题
    该公司将员工的培训态度和培训成绩与员工的月度业绩考核直接挂钩，属于培训与开发实施过程中的（  ）环节。
    A

    计划制订

    B

    控制

    C

    效果评估

    D

    监督和改进


    正确答案： C
    解析：

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