体现企业文化师管理特征的是（）。A、策划、制订企业文化建设规划B、组织企业文化实践过程C、对企业文化的实践效果进行监控D、创造富有个性的企业文化

题目

体现企业文化师管理特征的是（）。

  • A、策划、制订企业文化建设规划
  • B、组织企业文化实践过程
  • C、对企业文化的实践效果进行监控
  • D、创造富有个性的企业文化
相似考题

1.()是企业依据企业文化产生发展的规律,对企业文化规划、组织与控制的过程。A.企业文化现象B.企业管理C.人力资源管理D.企业文化管理

2.员工作为企业文化建设的主体是企业文化的创造者实践者。()此题为判断题(对，错)。

3.企业员工是企业文化建设的主体,是企业文化的创造者与实践者。()此题为判断题(对，错)。

4.企业文化建设与管理的过程,本质上就是企业员工在生产经营活动中不断创造,不断实践文化的过程。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:A
更多“体现企业文化师管理特征的是（）。A、策划、制订企业文化建设规划B、组织企业文化实践过程C、对企业文化的实践效果进行监控D、创造富有个性的企业文化”相关问题

  • 第1题：

    企业文化评估的内容包括()

    A.企业文化建设工作评估

    B.企业文化建设组织评估

    C.企业文化建设效果评估

    D.企业文化建设预算评估

    E.企业文化建设队伍评估


    参考答案：AC

  • 第2题：

    企业文化建设实施中经常使用的计划有（）。

    • A、企业文化建设规划
    • B、企业文化年度计划
    • C、企业文化建设项目计划
    • D、专项方案

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    进行企业文化整合，首先有一个（）的过程。

    • A、企业文化诊断
    • B、企业文化创新
    • C、企业文化识别
    • D、企业文化策划

    正确答案:C

  • 第4题：

    进行（）就是一种建设实践类的企业文化建设活动。


    正确答案:企业文化咨询

  • 第5题：

    企业文化的（）两个环节论证了员工对企业文化建设的重要作用。

    • A、生产和发展
    • B、创造和发展
    • C、生产和实践
    • D、创造和实践

    正确答案:D

  • 第6题：

    企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（）。

    • A、企业文化的竞争力
    • B、企业文化的倡导者
    • C、企业文化的培育者
    • D、企业文化的实践者

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    我国中小企业文化建设存在的误区及不足有（）

    • A、忽略企业文化的内涵
    • B、企业文化与企业管理脱钩
    • C、没有企业文化战略
    • D、视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用
    • E、忽视企业文化的创新和个性化

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    建设统一的企业文化管理措施包括（）。

    • A、实施企业文化建设规划和工作计划管理
    • B、开展企业文化建设工作督导与检查
    • C、实行企业建设重大事项报告与审批
    • D、报送企业文化建设工作信息

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    企业文化管理的组织管理中，组织体系一般设有（）。
    A

    企业文化建设领导小组

    B

    企业文化部

    C

    宣传部门

    D

    基层单位企业文化建设小组


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    企业文化师的一项重要工作能力就是起草企业文化建设规划。（）的制定过程是（）的过程。

    正确答案： 企业文化建设规划,认知企业文化，统一思想认识，进行企业文化建设决策
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    体现企业文化师管理特征的是（）。
    A

    策划、制订企业文化建设规划

    B

    组织企业文化实践过程

    C

    对企业文化的实践效果进行监控

    D

    创造富有个性的企业文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（）
    A

    企业文化检查

    B

    企业文化诊断

    C

    企业文化讨论

    D

    企业文化评判


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    1．建设统一的企业文化管理措施包括（ ）。
    （A）实施企业文化建设规划和工作计划管理（B）开展企业文化建设工作督导与检查（C）实行企业建设重大事项报告与审批（D）报送企业文化建设工作信息


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第14题：

    企业文化管理的组织管理中，组织体系一般设有（）。

    • A、企业文化建设领导小组
    • B、企业文化部
    • C、宣传部门
    • D、基层单位企业文化建设小组

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。


    正确答案:项目建设；项目计划

  • 第16题：

    企业文化师的一项重要工作能力就是起草企业文化建设规划。（）的制定过程是（）的过程。


    正确答案:企业文化建设规划；认知企业文化，统一思想认识，进行企业文化建设决策

  • 第17题：

    企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。

    • A、企业文化建设是企业被动的组织行为
    • B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分
    • C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力
    • D、企业文化建设是一个持续的过程

    正确答案:A

  • 第18题：

    企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（）

    • A、企业文化检查
    • B、企业文化诊断
    • C、企业文化讨论
    • D、企业文化评判

    正确答案:B

  • 第19题：

    企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。


    正确答案:总体目标；分阶段目标

  • 第20题：

    多选题
    企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（）。
    A

    企业文化的竞争力

    B

    企业文化的倡导者

    C

    企业文化的培育者

    D

    企业文化的实践者


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。
    A

    企业文化建设是企业被动的组织行为

    B

    企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分

    C

    企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力

    D

    企业文化建设是一个持续的过程


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业文化建设实施中经常使用的计划有（）。
    A

    企业文化建设规划

    B

    企业文化年度计划

    C

    企业文化建设项目计划

    D

    专项方案


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    进行企业文化整合，首先有一个（）的过程。
    A

    企业文化诊断

    B

    企业文化创新

    C

    企业文化识别

    D

    企业文化策划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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