约翰·科特教授对企业文化对经营业绩的影响力进行研究，主要体现的指标是（）A、总收入平均增长率B、员工增长C、公司股票价格D、公司净收入

题目

约翰·科特教授对企业文化对经营业绩的影响力进行研究，主要体现的指标是（）

  • A、总收入平均增长率
  • B、员工增长
  • C、公司股票价格
  • D、公司净收入
相似考题

1.反映基金经营业绩的主要指标包括基金分红、已实现收益、净值增长率等指标。（ ）A．正确B．错误C．放弃

2.反映股票基金经营业绩的指标主要有（ ）。A．已实现收益B．基金分红C．净值增长率D．净值增长率标准差

3.影响公司股票价格的主要因素有9个,第一个指标是()。A.当年的ROAB.三年平均ROAC.红利支付率D.销售收入增长率

4.反映股票基金经营业绩的指标主要有( )．A．基金分红B．已实现收益C．净值增长率和标准差D．净值增长率

更多“约翰·科特教授对企业文化对经营业绩的影响力进行研究，主要体现的指标是（）A、总收入平均增长率B、员工增长C、公司股票价格D、公司净收入”相关问题

  • 第1题：

    下列指标中，平均指标的是（ ）。

    A．经济增长率

    B．股票价格指数

    C．居民平均每人生活费支出

    D．平均工资


    正确答案：CD

  • 第2题：

    对客户经营业绩分析的指标主要有（ ）。

    A.与行业比较的利润增长率
    B.与行业比较的销售增长率
    C.市场占有率指标
    D.主营业务指标
    E.成本指标

    答案：B,C,D
    解析：
    对客户经营业绩分析的指标主要有：与行业比较的销售增长率、市场占有率指标、主营业务指标。

  • 第3题：

    反映基金经营业绩的最主要的分析指标是()。

    A:已实现收益
    B:基金分红
    C:已实现收益+未实现收益
    D:净值增长率

    答案：D
    解析：
    反映基金经营业绩的主要指标包括基金分红、已实现收益、净值增长率等指标。其中，净值增长率是最主要的分析指标，最能全面反映基金的经营成果。

  • 第4题：

    （2017年）顺通公司是一家快递公司，2016年，顺通公司开始使用平衡计分卡衡量公司业绩，并选取了业务量增长率、交货时间、主要员工保留率、预期利润等指标作为业绩衡量指标。上述指标涵盖的角度有（ ）。

    A.创新与学习角度
    B.顾客角度
    C.内部流程角度
    D.财务角度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    主要员工保留率属于创新与学习角度，选项A正确；交货时间属于顾客角度和内部流程角度，选项B、C正确；业务量增长率、预期利润属于财务角度，选项D正确。

  • 第5题：

    约翰科特认为，只有与（）相适应的企业文化才是好的，有效的企业文化。

    A企业环境

    B企业目标

    C企业行为

    D企业绩效


    A
    略

  • 第6题：

    （）是两个绝对数之比，如经济增长率、股票价格指数等。

    • A、总量指标
    • B、相对指标
    • C、平均指标
    • D、数量指标

    正确答案:B

  • 第7题：

    对客户经营业绩分析的指标主要有（）。

    • A、与行业比较的利润增长率
    • B、与行业比较的销售增长率
    • C、市场占有率指标
    • D、主营业务指标
    • E、成本指标

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    反映股票基金经营业绩的指标主要有（）。

    • A、已实现收益
    • B、基金分红
    • C、净值增长率
    • D、净值增长率标准差

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    单选题
    最早提出企业文化理论的是（）
    A

    特雷斯•迪尔和阿伦•肯尼迪

    B

    约翰•科特和詹姆斯•赫斯克特

    C

    威廉•大内和阿伦•肯尼迪

    D

    特雷斯•迪尔和约翰•科特


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    对客户经营业绩分析的指标主要有（）。
    A

    与行业比较的利润增长率

    B

    与行业比较的销售增长率

    C

    市场占有率指标

    D

    主营业务指标

    E

    成本指标


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    按照约翰·P·科特和詹姆斯·L·赫斯克特的观点，企业文化和企业经营业绩之间的关系是（）
    A

    企业文化影响企业经营业绩

    B

    企业经营业绩影响企业文化

    C

    企业经营业绩决定企业文化

    D

    企业经营业绩和企业文化之间没有关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    约翰科特认为，只有与（）相适应的企业文化才是好的，有效的企业文化。
    A

    企业环境

    B

    企业目标

    C

    企业行为

    D

    企业绩效


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    股份公司的经营状况是股票价格的基石，公司经营状况好坏的分析包括（ ）。
    A.公司资产净值 B.公司的派息政策
    C.经济增长、市场利率 D.主要经营者更替


    答案：A,B,D
    解析：
    答案为ABD。公司经营状况的好坏，可以从以下各项来分析：（1)公司资产净值；（2)盈利水平；（3)公司的派息政策；（4)股票分割；（5)增资和减资；（6)销售收入；（7)原材料供应及价格变化；（8)主要经营者更替；（9)公司改组或合并；（10)意外灾害：C选项属于宏观经济因素的分析内容。

  • 第14题：

    经营业绩指标通常指与行业比较的销售增长率，高于行业平均的增长率说明客户经营业绩较差；反之，则说明客户经营业绩较好。()


    答案：错
    解析：
    经营业绩指标通常指与行业比较的销售增长率，高于行业平均的增长率说明客户经营业绩较好；反之，则说明客户经营业绩较差。

  • 第15题：

    顺通公司是一家快递公司，2016 年，顺通公司开始使用平衡计分卡衡量公司业绩，并选取了业务量增长率、交货时间、主要员工保留率、预期利润等指标作为业绩衡量指标。上述指标涵盖的角度有（ ）。


    A.创新与学习角度

    B.顾客角度

    C.内部流程角度

    D.财务角度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    业务量增长率、预期利润属于财务角度；交货时间属于顾客角度和内部流程角度；主要员工保留率属于创新与学习角度。

    本题考查：平衡计分卡

  • 第16题：

    下列指标中，不能体现公司成长性的是（　　）。

    A. 市场占有率
    B. 中级专业职称人员的数量
    C. 主营业务收入增长率
    D. 总资产增长率

    答案：B
    解析：
    成长性是指公司实现可持续成长的能力。成长性的可比性标准是指，对于高成长性的公司，其市场占有率、总资产增长率、主营业务收入增长率、主营业务利润增长率和利润率指标均呈持续增长，这些指标可以体现公司的成长性。

  • 第17题：

    美国哈佛商学院著名教授、企业文化研究的重要奠基人（）在《企业文化与经营业绩》一书中指出：“企业文化对于企业经营业绩的重要意义是毋庸置疑的、是显而易见的。那些有助于激励企业员工主动性、积极性和协调员工行为方式的企业文化，在市场环境发生变化的时候，能够促进企业经营战略和行为方式进行有效变革，从而推动企业经营业绩不断提高，不断增长。”


    正确答案:约翰·科特

  • 第18题：

    （）通过对变革努力进行研究，发现变革失败的首要原因是没有产生紧迫感。

    • A、约翰•科特
    • B、戴明
    • C、柏拉图
    • D、大野耐一

    正确答案:A

  • 第19题：

    （　）是公司在没有增加财务杠杆情况下可以实现的长期销售增长率，也就是说主要依靠内部融资即可实现的增长率。

    • A、环比增长率
    • B、平均增长率
    • C、自然增长率
    • D、可持续增长率

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    反映股票基金经营业绩的指标主要有（）。
    A

    已实现收益

    B

    基金分红

    C

    净值增长率

    D

    净值增长率标准差


    正确答案： B,D
    解析： 反映股票基金经营业绩的主要指标包括基金分红、已实现收益、净值增长率等指标。

  • 第21题：

    多选题
    约翰·科特教授对企业文化对经营业绩的影响力进行研究，主要体现的指标是（）
    A

    总收入平均增长率

    B

    员工增长

    C

    公司股票价格

    D

    公司净收入


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    经营业绩指标通常指与行业比较的销售增长率，高于行业平均的增长率说明客户经营业绩较差；反之，则说明客户经营业绩较好。（  ）
    A

    错

    B

    对


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    （）通过对变革努力进行研究，发现变革失败的首要原因是没有产生紧迫感。
    A

    约翰•科特

    B

    戴明

    C

    柏拉图

    D

    大野耐一


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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