企业文化的操作方法更侧重于（）。A、灌输B、影响力C、培育和养成D、鼓励

题目

企业文化的操作方法更侧重于（）。

  • A、灌输
  • B、影响力
  • C、培育和养成
  • D、鼓励
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1.企业文化定格后需要进行实践巩固,具体需要做好()工作。A、积极创造适应新的企业文化运行机制的条件B、加强精神灌输和舆论宣传C、领导者以身作则、积极倡导D、利用制度、规范等进行强化E、鼓励正确行为

2.社区工作者培育社区领袖人物的技巧有哪些()。A.给予鼓励和肯定B.灌输当家做主的精神C.建立从检讨中学习改进的习惯D.建立社区领袖人物权责分工的意识E.培养理性讨论、充分沟通和掌握少数的领导作风

3.1．企业文化管理更侧重于企业的( )。（A）内部活动（B）外部活动（C）社会环境（D）市场环境

4.在健康教育中用于帮助个体或群体改变不健康行为的正确方法有A、教育、命令、鼓励B、教育、传播、鼓励C、命令、灌输D、命令、传播、鼓励E、鼓励、灌输

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  • 第1题：

    企业家行为对企业行为文化的影响表现为（）。

    A企业家是企业文化的精心培育者

    B企业家是企业文化的开创者

    C企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师

    D企业家是企业行为文化的传播者


    A,B,C,D
    略

  • 第2题：

    创立和发展企业文化的基本途径有（）。

    • A、要有正确的指导思想
    • B、明确企业文化建设的目标
    • C、企业家要率先垂范，积极倡导企业文化
    • D、宣传、教育、灌输、形成共识
    • E、总结、提高、定型和完善企业文化

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    下列属于企业精神培育的有（）。

    • A、灌输教育
    • B、激励教育
    • C、时间锻炼
    • D、企业文化熏陶

    正确答案:B,C

  • 第4题：

    海带的养成形式有：垂养、（）、斜平培育、“一条龙”培育和间套培育。


    正确答案:平养

  • 第5题：

    企业文化管理更侧重于企业的（）。

    • A、内部活动
    • B、外部活动
    • C、社会环境
    • D、市场环境

    正确答案:A

  • 第6题：

    创建运行机制、加强灌输宣传、领导以身作则、强化规章制度和鼓励期望行为，这些是企业文化建设程序中管理活动的（）

    • A、调查研究
    • B、定格设计
    • C、实践巩固
    • D、完善提高

    正确答案:C

  • 第7题：

    高级柜员更侧重于（）、（）和（）。


    正确答案:较为复杂的现金；非现金交易服务；销售

  • 第8题：

    多选题
    下列属于企业精神培育的有（）。
    A

    灌输教育

    B

    激励教育

    C

    时间锻炼

    D

    企业文化熏陶


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业文化管理更侧重于企业的（）。
    A

    内部活动

    B

    外部活动

    C

    社会环境

    D

    市场环境


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    创立和发展企业文化的基本途径有（）。
    A

    要有正确的指导思想

    B

    明确企业文化建设的目标

    C

    企业家要率先垂范，积极倡导企业文化

    D

    宣传、教育、灌输、形成共识

    E

    总结、提高、定型和完善企业文化


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    高级柜员更侧重于（）、（）和（）。

    正确答案： 较为复杂的现金,非现金交易服务,销售
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是指鼓励下属创新，挑战自我，包括向下属灌输新观念，启发下属发表新见解和鼓励下属用新手段、新方法解决工作中遇到的问题。
    A

    理想化影响力

    B

    鼓舞性激励

    C

    个性化关怀

    D

    智力激发


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是指鼓励下属创新，挑战自我，包括向下属灌输新观念，启发下属发表新见解和鼓励下属用新手段、新方法解决工作中遇到的问题。

    • A、理想化影响力
    • B、鼓舞性激励
    • C、个性化关怀
    • D、智力激发

    正确答案:D

  • 第14题：

    把铸牢军魂作为核心任务，要系统抓好军魂培育，核心是要形成一体化培育工作格局。这种培育格局的主要内容包括（）。

    • A、基本理论灌输
    • B、党史军史学习
    • C、优良传统熏陶
    • D、纪律制度规范
    • E、日常行为养成

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    较之以前，“健康生活”单元的内容更侧重于（）方面的要求，是为了养成良好的生活的卫生习惯。

    • A、卫生与保健知识
    • B、情感态度价值观
    • C、卫生常识
    • D、生长发育知识

    正确答案:B

  • 第16题：

    企业领导塑造企业文化，反过来，企业文化又培育和塑造企业领导。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    公司建设统一的企业文化总体目标是（）的优秀企业文化。

    • A、建设统一价值理念、发展战略、企业标准、行为规范和公司品牌
    • B、具有强大的社会影响力和感召力
    • C、培育符合社会主义先进文化前进方向、具有国家电网特色
    • D、形成与公司发展相适应

    正确答案:C

  • 第18题：

    与教育相比，人力资源培训开发（）。

    • A、更侧重于以传播知识为主
    • B、更侧重于能力的提高和潜能的发挥
    • C、更侧重于改善个体的知识结构
    • D、结果更直接地表现在工作行为的改变上

    正确答案:B,D

  • 第19题：

    多选题
    把铸牢军魂作为核心任务，要系统抓好军魂培育，核心是要形成一体化培育工作格局。这种培育格局的主要内容包括（）。
    A

    基本理论灌输

    B

    党史军史学习

    C

    优良传统熏陶

    D

    纪律制度规范

    E

    日常行为养成


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在健康教育中用于帮助个体或群体改变不健康行为的正确方法有（）
    A

    教育、命令、鼓励

    B

    教育、传播、鼓励

    C

    命令、灌输

    D

    命令、传播、鼓励

    E

    鼓励、灌输


    正确答案： E
    解析： 帮助个体或群体改变不健康行为应采用科学合理，可接受性强的方法，教育鼓励和传播为正确选项。

  • 第21题：

    判断题
    公共关系的传播侧重于以思想和观点的灌输为主要特点的宣传性传播。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业文化的操作方法更侧重于（）。
    A

    灌输

    B

    影响力

    C

    培育和养成

    D

    鼓励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    海带的养成形式有：垂养、（）、斜平培育、“一条龙”培育和间套培育。

    正确答案： 平养
    解析： 暂无解析

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