修订需求计划的主要内容包括（）。A、确定需求计划修订与调整的目标和重点B、与销售接口部门沟通，进行供产销综合评审C、与计划接口部门沟通，进行供产销综合评审D、与生产接口部门沟通，进行供产销综合评审E、调整需求计划

题目

修订需求计划的主要内容包括（）。

  • A、确定需求计划修订与调整的目标和重点
  • B、与销售接口部门沟通，进行供产销综合评审
  • C、与计划接口部门沟通，进行供产销综合评审
  • D、与生产接口部门沟通，进行供产销综合评审
  • E、调整需求计划
相似考题

1.采购订单计划的步骤流程是()。A、接受市场需求或生产物料需求→分析与确定市场需求和生产需求→计算订单数量和时间→综合平衡需求量和订单数量和时间→制订订单计划B、准备订单资料→分析与确定市场需求和生产需求→计算订单数量和时间→综合平衡需求量和订单数量和时间→制订订单计划C、准备订单资料→分析与确定市场需求和生产需求→计算订单数量和时间→制订订单计划D、接受市场需求或生产物料需求→准备订单资料→分析与确定市场需求和生产需求→计算订单数量和时间→综合平衡需求量和订单数量和时间→制订订单计划

2.沟通管理计划包括确定项目干系人的信息和沟通需求，在编制沟通计划时，()不是沟通计划编制的输入。A、组织过程资产B、项目章程C、沟通需求分析D、项目范围说明书

3.工程项目综合管理计划制定工作主要包括：①定义项目目标；②费用安排与资源计划；③划分工作包；④确定质量检查关键节点；⑤对计划进行评审。正确的实施顺序是（　）。 A、①-②-③-④-⑤ B、②-①-⑤-③-④ C、②-④-①-⑤-③ D、①-③-④-②-⑤

4.沟通管理计划编制是确定项目干系人的信息与沟通需求的过程。通常，一份沟通管理计划应包括哪些内容?

更多“修订需求计划的主要内容包括（）。A、确定需求计划修订与调整的目标和重点B、与销售接口部门沟通，进行供产销综合评审C、与计划接口部门沟通，进行供产销综合评审D、与生产接口部门沟通，进行供产销综合评审E、调整需求计划”相关问题

  • 第1题：

    IT 服务部署实施计划阶段的主要活动包括：计划沟通、计划制定、计划评估确认与计划修订。“通过与服务团队负责人交流，了解其服务支持和提供的能力，以确保为其计划培训时间、培训内容、同时依据其服务能力定义合理的服务目标和实施里程碑”应属于（ ）活动。

    A. 计划沟通
    B. 计划制定
    C. 计划评估确认
    D. 计划修订

    答案：A
    解析：
    计划沟通：在制订部署实施计划之前，需要分别与客户、规划设计环节的负责人和服务交付团队的负责人进行详细的沟通，各自的要点如下：

    (1)在与客户的沟通中，着重了解客户的期望，以及客户能够提供何种资源上的支持。

    (2)在与规划设计环节负责人的沟通中，着重了解规划设计的要素，确保无遗漏，避免出现与规划设计差距较大的情况；同时要详细了解规划设计环节中已经考虑到的风险控制机制，以确保在部署实施阶段将其导入生产环境。

    (3)在与服务交付团队负责人的沟通中，着重了解其服务支持和提供的能力，以确保为其计划培训时间与培训内容，同时依据其服务能力定义合理的服务目标和实施里程碑。

  • 第2题：

    年度培训计划制定的基本步骤是()。

    A.培训部门分析组织层面的培训需求，作为年度培训计划的方向
    B.各部门或下属机构根据自身需求情况制定初步的部门级年度培训开发计划
    C.主要手段有员工访谈调查、直线经理考核及改进意见采集等
    D.培训部门负责综合所有年度培训计划，并进行评价论证与协调
    E.对本部门或机构的年度培训计划做修改，并提交培训管理部门进行备案

    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第3题：

    《HSE需求培训管理规定》：在制定员工个人培训计划时直线领导应与与其下属进行沟通，取得共识；与（）进行沟通，取得专业支持。

    • A、质量安全环保科
    • B、相关职能部门
    • C、设备自动化科
    • D、生产运行科

    正确答案:B

  • 第4题：

    预演设计的一般步骤是（）

    • A、选择内容-确定目标-根据目标和内容选择相应的方法与手段-书写计划-进行预演-修订计划
    • B、书写计划-选择内容-确定目标-根据目标和内容选择相应的方法与手段-修订计划-进行预演
    • C、根据目标和内容选择相应的方法与手段-确定目标-选择内容-书写计划-进行预演-修订计划
    • D、确定目标-选择内容-根据目标和内容选择相应的方法与手段-书写计划-进行预演-修订计划

    正确答案:D

  • 第5题：

    下列工作属于人力资源管理部门管理职能范围的是（）

    • A、提交人员需求计划
    • B、编制、修订职位说明书
    • C、与员工沟通，制定绩效改进计划
    • D、规划员工的职业生涯
    • E、核算员工具体薪酬数额

    正确答案:B,D,E

  • 第6题：

    项目评审小组的主要职责为（）

    • A、对项目的需求分析进行评审
    • B、对系统选型和开发计划进行评审
    • C、组织项目阶段评审
    • D、对系统开发进行阶段性评审
    • E、对项目总结报告进行评审

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    修订需求计划方法的步骤是：确定需求计划修订与调整的目标和重点，（）调整需求计划。

    • A、与采购接口部门沟通，进行供产销综合评审
    • B、与销售接口部门沟通，进行供产销综合评审
    • C、与计划接口部门沟通，进行供产销综合评审
    • D、与生产接口部门沟通，进行供产销综合评审

    正确答案:C

  • 第8题：

    制订工程项目综合管理计划的主要步骤包括（）。

    • A、定义工程项目目标
    • B、确定工程项目综合管理模式
    • C、按工程项目范围详细划分为各个工作包
    • D、确定相关各方协调和沟通的方式
    • E、确定质量检查和评审的关键点及质量检查、评审安排

    正确答案:A,C,E

  • 第9题：

    多选题
    制定培训总体计划的步骤有（）
    A

    组织培训需求分析

    B

    明确培训目的、目标

    C

    确定培训方案

    D

    制定培训总体计划草案

    E

    计划的沟通与确认


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    特殊物料采购计划根据物料与机型对应关系、需求特性等，确定合理可行的计划编制方式分为三类：（）
    A

    根据月度滚动生产计划进行分解，参考历史用量数据进行分析预测

    B

    物料与机型对应关系交错，只能参考历史用量数据进行分析预测

    C

    历史用量非常少，且无规律的突发性需求物料，由出口销售部门提前申报需求，经相关部门评审后采购备货

    D

    根据采购业务员的经验直接预测确定采购计划量


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    （）是企业间传递需求信息的接口。
    A

    采购部门

    B

    销售部门

    C

    制造部门

    D

    设计部门

    E

    生产计划部门


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    生产部门召集有关部门进行评审，下达生产计划，（　　）部门根据生产计划及库存情况，制定采购计划。
    A

    物流

    B

    销售

    C

    产品开发

    D

    质量管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。

    A:培训计划
    B:培训实施
    C:培训效果评估
    D:培训需求分析

    答案：C
    解析：
    员工培训效果评估是企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段。它是通过建立培训效果评估指标和标准体系，对员工培训是否达到了预期的目标，培训计划是否有效地实施等进行全面的检查、分析和评价，然后将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定、修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。

  • 第14题：

    沟通管理计划包括确定项目干系人的信息和沟通需求，在编制沟通计划时，（）不是沟通计划编制的输入。

    A. 组织过程资产
    B. 项目章程
    C. 沟通需求分析
    D. 项目范围说明书

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    特殊物料采购计划根据物料与机型对应关系、需求特性等，确定合理可行的计划编制方式分为三类：（）

    • A、根据月度滚动生产计划进行分解，参考历史用量数据进行分析预测
    • B、物料与机型对应关系交错，只能参考历史用量数据进行分析预测
    • C、历史用量非常少，且无规律的突发性需求物料，由出口销售部门提前申报需求，经相关部门评审后采购备货
    • D、根据采购业务员的经验直接预测确定采购计划量

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    确定市场调查进度可以（）。

    • A、为编制和修订采购计划进行需求确定
    • B、规划企业采购与供应战略
    • C、避免重复工作、拖延时间
    • D、决定市场调整方法

    正确答案:C

  • 第17题：

    主生产计划，是外部需求与MRP系统之间的接口，MRP系统所产生的各种计划都要以这个计划为依据。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    编制采购综合培训计划的常用方法包括：培训计划会议. 部门经理沟通和领导决策等。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    （）是企业间传递需求信息的接口。

    • A、采购部门
    • B、销售部门
    • C、制造部门
    • D、设计部门
    • E、生产计划部门

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    项目沟通计划应包括信息沟通方式和途径，信息收集归档格式，信息的发布与使用权限，沟通管理计划的（）等内容。

    • A、调整
    • B、整理
    • C、约束条件
    • D、假设
    • E、修订
    • F、反复

    正确答案:A,C,D

  • 第21题：

    单选题
    在一个里程碑评审会议上，一位相关方抱怨他们不了解项目状态报告，相关方认为这些报告不包含与其部门相关的信息。若要解决这种情况，项目经理应该怎么做？（）
    A

    与相关方开会以确定他们的报告需求。

    B

    与该相关方安排定期会议，以避免未来的抱怨。

    C

    更新沟通管理计划，以解决相关方担忧的问题。

    D

    修订风险管理计划以减轻未来的类似情况。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列工作属于人力资源管理部门管理职能范围的是（）
    A

    提交人员需求计划

    B

    编制、修订职位说明书

    C

    与员工沟通，制定绩效改进计划

    D

    规划员工的职业生涯

    E

    核算员工具体薪酬数额


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    确定市场调查进度可以（）。
    A

    为编制和修订采购计划进行需求确定

    B

    规划企业采购与供应战略

    C

    避免重复工作、拖延时间

    D

    决定市场调整方法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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