文化的存在遍及方方面面，它对组织的多个领域产生明显的影响，除了：（）A、公司目标与政策；B、内部与外部沟通管道；C、着装要求；D、所购材料的种类

题目

文化的存在遍及方方面面，它对组织的多个领域产生明显的影响，除了：（）

  • A、公司目标与政策；
  • B、内部与外部沟通管道；
  • C、着装要求；
  • D、所购材料的种类
相似考题

1.外部风险是指内部环境中对组织目标的实现产生影响的不确定性,而内部风险是指外部环境中对组织目标的实现产生影响的不确定性。()此题为判断题(对，错)。

2.论项目的沟通管理论项目的沟通管理沟通管理是项目管理的重要方面，统计表明沟通管理的成败直接关系到IT项目的成败。项目的沟通管理，应该包括项目实施组织内部的沟通以及与组织外部的沟通。项目的推动需要内部和外部项目干系人协同工作。项目经理应以积极的心态、热情的态度与内部和外部项目干系人沟通，甚至应主动影响这些项目干系人的理念与行为。当项目中存在多种干系人、多个协作单位时，项目的沟通管理尤为关键。请围绕“项目的沟通管理”论题，分别从以下几个方面进行论述：1．简要叙述你参与的信息系统项目情况(项目的背景、客户、项目目标、项目特点以及你的角色等)。2．请结合具体实例论述你是如何灵活运用沟通管理的理论来管理项目沟通的。3．简要叙述你在沟通管理中遇到的典型内部沟通问题以及典型外部沟通问题，对这些问题你是如何解决的。

3.下列选项中，属于信息与沟通的原则有（ ）。A.组织为实现目标，应要求员工承担内部控制的相关责任 B.组织应获取或生成和使用高质量、相关的信息来支持内部控制的持续运行 C.组织应在内部对内部控制目标和责任等必要信息进行沟通，从而支持内部控制持续运行 D.组织应评价内部控制缺陷，并及时与整改责任方沟通，必要时还应与高级管理层和董事会沟通 E.组织应就影响内部控制发挥作用的事项，与外部进行沟通

4.论项目沟通管理沟通管理是项目管理的重要方面，统计表明沟通管理的成败直接关系到IT项目的成败。项目的沟通管理，应该包括项目实施组织内部的沟通及与组织外部的沟通。项目的推动需要内部和外部项目干系人协同工作。项目经理应以积极的心态、热情的态度与内部和外部项目干系人沟通，甚至应主动影响这些项目干系人的理念与行为。当项目中存在多种干系人、多个协作单位时，项目的沟通管理尤为关键。请围绕“项目的沟通管理”论题，分别从以下3个方面进行论述。1．简要叙述你参与的信息系统项目情况(项目的背景、客户、项目目标、项目特点及你的角色等)。2．请结合具体实例论述你是如何灵活运用沟通管理的理论来管理项目沟通的。3．简要叙述你在沟通管理中遇到的典型内部沟通问题及典型外部沟通问题，以及对这些问题你是如何解决的。

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  • 第1题：

    下列各项中，属于《内部控制——整合框架》中监督活动方面的原则的有：

    A、董事会应展现出其独立于管理层，并对内部控制的运行和成效实施监督
    B、组织应就影响内部控制发挥作用的事项，与外部进行沟通
    C、组织应选择、开展并实施持续和单独评估，以确认内部控制的各要素存在并持续运行
    D、组织应通过政策和程序来实施控制活动
    E、组织应评价内部控制缺陷，并及时与整改责任方沟通，必要时还应与高级管理层和董事会沟通

    答案：C,E
    解析：
    选项A是控制环境；选项B是信息与沟通，选项D是控制活动。

  • 第2题：

    公共组织与外部环境的信息交流叫做（ ）

    A.内部沟通
    B.正式沟通
    C.非正式沟通
    D.外部沟通

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    组织应确定与质量管理体系相关的内部和外部沟通，包括：沟通什么、何时沟通、与谁沟通、（）、如何沟通、谁来沟通。

    • A、与顾客沟通
    • B、与供应商沟通
    • C、如何沟通
    • D、部门内部沟通

    正确答案:C

  • 第4题：

    依据GB/T19001-2015标准，组织确定与质量管理体系相关的内部和外部沟通的安排，包括（）

    • A、沟通什么
    • B、何时沟通
    • C、沟通目标
    • D、如何沟通

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    企业文化用于企业内部公关的目标是（）。

    • A、奖励与惩罚
    • B、协调与奖惩
    • C、沟通与奖惩
    • D、沟通与协调

    正确答案:D

  • 第6题：

    在公司组织内部，非正式沟通渠道与正式沟通渠道平行存在。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    组织在制定战略目标时，目标值的设立除了依据内部要求及与外部的比较外，还要考虑的因素（）。

    • A、质量成本
    • B、历史绩效
    • C、顾客满意
    • D、质量方针

    正确答案:B

  • 第8题：

    下面有关资本结构的啄序理论的描述中正确的是（）。

    • A、公司倾向于首先采用内部筹资，因而不会传递任何可能对股价不利的信息
    • B、需要外部筹资，公司将先选择债权筹资，再选择其他外部股权筹资
    • C、首先内部筹资，需要时先进行选择债券筹资，再选择其他外部股权筹资的筹资顺序往往会传递对公司股价产生不利影响的信息
    • D、按照啄序理论，不存在明显的目标资本结构
    • E、按照啄序理论，存在明显的目标资本结构

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    单选题
    公共组织与外部环境的信息交流叫做（）。
    A

    内部沟通

    B

    正式沟通

    C

    非正式沟通

    D

    外部沟通


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是指为了实现组织的目标，组织内部领导班子成员之间、领导与下属之间、组织各部门之间以及职工之间的关系的协调与信息交流。
    A

    外部沟通

    B

    上下沟通

    C

    内部沟通

    D

    平行沟通


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    依据GB/T19001-2015标准，组织确定与质量管理体系相关的内部和外部沟通的安排，包括（）
    A

    沟通什么

    B

    何时沟通

    C

    沟通目标

    D

    如何沟通


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织应确定与质量管理体系相关的内部和外部沟通，包括：沟通什么、何时沟通、与谁沟通、（）、如何沟通、谁来沟通。
    A

    与顾客沟通

    B

    与供应商沟通

    C

    如何沟通

    D

    部门内部沟通


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织内部胜任特征包括（ ）。

    A.组织文化知识
    B.公司内部的沟通渠道和非正式网络
    C.外语和文化知识
    D.组织中的政治动态性
    E.公司的战略及目标

    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第14题：

    沟通管理是项目管理的重要方面，统计表明沟通管理的成败直接关系到IT项目的成败。

    项目的沟通管理，应该包括项目实施组织内部的沟通以及与组织外部的沟通。

    项目的推动需要内部和外部项目干系人协同工作。项目经理应以积极的心态、热情的态度与内部和外部项目干系人沟通，甚至应主动影响这些项目干系人的理念与行为。当项目中存在多种干系人、多个协作单位时，项目的沟通管理尤为关键。

    请围绕“项目的沟通管理”论题，分别从以下几个方面进行论述：

    1. 简要叙述你参与的信息系统项目情况（项目的背景、客户、项目目标、项目特点以及你的角色等）。

    2. 请结合具体实例论述你是如何灵活运用沟通管理的理论来管理项目沟通的。

    3. 简要叙述你在沟通管理中遇到的典型内部沟通问题以及典型外部沟通问题，对这些问题你是如何解决的


    答案：
    解析：
    试题二的写作要点
    一、介绍项目情况如项目的背景、客户、项目目标、项目特点，介绍自己担任的工作。
    二、考察考生对沟通理论的应用，要结合考生的实际项目，考生要给出实际的沟通管理的实际方法，例如：
    （1） “制订沟通管理计划”，结合考生的实际项目，考生要给出其项目的沟通计划的具体内容。
    （2） 按要求向项目干系人“发布项目信息”，结合实际项目，考生要说明他是如何发布项目信息的。例如周例会要有具体时间。
    （3） 考生要结合实际论述他是如何“报告绩效”的。例如周报要有具体格式和内容。
    （4） 考生也要结合实际论述他是如何“协调、管理项目干系人”的。
    （5） 其他。
    三、考生应结合自己的实际项目，论述沟通管理中遇到的典型内部沟通问题（如项目团队内部沟通、项目团队和领导层之间的沟通、项目团队和各职能部门之间的沟通）以及典型的外部沟通（如项目团队与用户客户之间的沟通、项目团队与供货商之间的沟通、项目团队与分包商之间的沟通、项目团队与监理等干系人之间的沟通）问题，以及对这些问题的解决方法。
    判卷老师在判卷时，应考察考生的实际项目时，遇到的典型沟通问题是否与该项目吻合，判断是实际的问题还是编造的问题，判卷老师还要判断解决方法是否可行。

  • 第15题：

    （）是指为了实现组织的目标，组织内部领导班子成员之间、领导与下属之间、组织各部门之间以及职工之间的关系的协调与信息交流。

    • A、外部沟通
    • B、上下沟通
    • C、内部沟通
    • D、平行沟通

    正确答案:C

  • 第16题：

    组织的重要环境因素必须与外部相关方进行交流，因为它对外部相关方有环境影响。（）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    基于环境影响和环境管理体系，组织要建立程序进行（）的沟通。

    • A、接收外部相关方信息的沟通
    • B、内部全面沟通
    • C、与审计员
    • D、仅限环境管理部门内部
    • E、对外部相关方信息进行反馈

    正确答案:A,B,E

  • 第18题：

    （）是管理沟通研究的核心内容。

    • A、组织内部沟通
    • B、组织外部沟通
    • C、跨文化沟通
    • D、团队沟通

    正确答案:A

  • 第19题：

    公共组织与外部环境的信息交流叫做（）。

    • A、内部沟通
    • B、正式沟通
    • C、非正式沟通
    • D、外部沟通

    正确答案:D

  • 第20题：

    一个法人单位内部上下左右方方面面的沟通称为（）。

    • A、内部沟通
    • B、外部沟通
    • C、横向沟通
    • D、纵向沟通

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    行政组织具有复杂的目标结构，包括    (  )
    A

    纵向目标与横向目标

    B

    外部目标与内部目标

    C

    战略目标与战术目标

    D

    消极目标与积极目标

    E

    文化目标与社会目标


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    组织在制定战略目标时，目标值的设立除了依据内部要求及与外部的比较外，还要考虑的因素是（）
    A

    质量成本

    B

    历史绩效

    C

    顾客满意

    D

    质量方针


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是管理沟通研究的核心内容。
    A

    组织内部沟通

    B

    组织外部沟通

    C

    跨文化沟通

    D

    团队沟通


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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