更多“下列采购绩效指标中;企业最重视及最常见的是()A、质量绩效指标B、价格和成本绩效指标C、效率绩效指标D、战略绩效指示”相关问题
  • 第1题:

    下列关于关键绩效指标的说法,错误的是()。

    A:关键绩效指标是对工作完成效果的最直接衡量方式
    B:关键绩效是连接个体绩效与企业目标的一个桥梁
    C:关键绩效指标来自于对企业总体战略目标的分解
    D:关键绩效指标能直接用于所有岗位的人员考核

    答案:D
    解析:
    关键绩效,又称关键绩效指标(KeyPerformanceIndicators,KPI),即用来衡量某一职位工作人员工作绩效表现的具体量化指标,是对于企业的生存与发展起关键作用的一些员工的行为和表现,是对工作完成效果的最直接衡量方式。关键绩效指标来自于对企业总体战略目标的分解,反映最能有效影响企业价值创造的关键驱动因素。KPI指标并不一定能直接用于或适合所有岗位的人员考核,但因为KPI指标能在相当程度上反映组织的经营重点和阶段性方向,所以成为绩效考核的基础。可以说,关键绩效是连接个体绩效与企业目标的一个桥梁。

  • 第2题:

    采购合同执行的绩效考评内容包括( )。

    A.考核“合同检查报告”
    B.考核时间绩效指标
    C.考核成本绩效指标
    D.考核质量绩效指标
    E.考核经济效益绩效指标

    答案:A,B,C,D
    解析:
    考核经济效益绩效指标不属于采购合同执行的绩效考评内容包括。

  • 第3题:

    供应商质量体系、物料质量水平属于()

    • A、价格和成本绩效指标
    • B、质量绩效指标
    • C、时间绩效指标
    • D、效率绩效指标

    正确答案:B

  • 第4题:

    实际价格与过去移动平均价格的差额属于采购绩效评估标准中的()

    • A、价格和成本绩效指标
    • B、质量绩效指标
    • C、时间绩效指标
    • D、效率绩效指标

    正确答案:A

  • 第5题:

    错误采购次数属于()。

    • A、采购效率指标
    • B、价格绩效指标
    • C、时间绩效指标
    • D、质量绩效指标

    正确答案:A

  • 第6题:

    采购绩效考核与评估的指标包括()。

    • A、质量绩效指标
    • B、数量绩效指标
    • C、时间绩效指标
    • D、价格绩效指标
    • E、采购效率指标

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    采购合同执行的绩效考评内容包括()。

    • A、考核"合同检查报告"
    • B、考核时间绩效指标
    • C、考核成本绩效指标
    • D、考核质量绩效指标
    • E、考核经济效益绩效指标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    反映供应商在实现接受定单过程,交货过程中的表现及运作水平的采购绩效评价指标是()

    • A、质量指标
    • B、企划指标
    • C、价格与成本指标
    • D、效率指标

    正确答案:B

  • 第9题:

    填空题
    可以从采购的品质绩效、数量绩效、时间绩效、价格绩效、采购效率指标、管理类指标来衡量的是()。

    正确答案: 工作业绩考核
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    供应商质量体系、物料质量水平属于()
    A

    价格和成本绩效指标

    B

    质量绩效指标

    C

    时间绩效指标

    D

    效率绩效指标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    以下属于采购绩效评估指标的是()
    A

    质量绩效指标

    B

    数量绩效指标

    C

    规模绩效指标

    D

    价格绩效指标


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    合格率、缺陷率、物料在线报废率属于采购绩效评估标准中的()
    A

    价格和成本绩效指标

    B

    质量绩效指标

    C

    时间绩效指标

    D

    效率绩效指标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    KPI是()的简称。

    A:绩效指标设计
    B:战略绩效指标
    C:有效绩效指标
    D:关键绩效指标

    答案:D
    解析:
    关键绩效指标简称为KPI,亦即英文KeyPerformanceIndicator的缩写。关键绩效指标不仅特指绩效考评指标体系中那些居于核心或中心地位,具有举足轻重的作用,能以制约影响其他变量的考评指标,而且也代表了绩效管理的实践活动中所派生出来的一种新的管理模式和管理方法。因此,可以将其定义为关键绩效指标法。

  • 第14题:

    ()是企业最重视及最常见的衡量方面,用以衡量采购人员的议价能力。

    A采购组织绩效

    B采购质量绩效

    C采购时间绩效

    D采购价格与成本绩效


    D

  • 第15题:

    以下属于采购绩效评估指标的是()

    • A、质量绩效指标
    • B、数量绩效指标
    • C、规模绩效指标
    • D、价格绩效指标

    正确答案:A,B,D

  • 第16题:

    采购计划完成率指标在采购绩效评估指标分类中属于()

    • A、质量绩效指标
    • B、时间绩效指标
    • C、效率绩效指标
    • D、战略绩效指标

    正确答案:C

  • 第17题:

    可以从采购的品质绩效、数量绩效、时间绩效、价格绩效、采购效率指标、管理类指标来衡量的是()。


    正确答案:工作业绩考核

  • 第18题:

    合格率、缺陷率、物料在线报废率属于采购绩效评估标准中的()

    • A、价格和成本绩效指标
    • B、质量绩效指标
    • C、时间绩效指标
    • D、效率绩效指标

    正确答案:B

  • 第19题:

    供应商的质量水平以及供应商所提供的产品或服务的质量表现,可通过验收记录及生产记录来判断的是()

    • A、价格和成本绩效指标
    • B、质量绩效指标
    • C、时间绩效指标
    • D、效率绩效指标

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    采购绩效考核与评估的指标包括()。
    A

    质量绩效指标

    B

    数量绩效指标

    C

    时间绩效指标

    D

    价格绩效指标

    E

    采购效率指标


    正确答案: B,A
    解析: 采购绩效考核与评估的指标包括:
    ①质量绩效指标,指供应商的质量水平以及供应商所提供的产品或服务的质量表现;
    ②数量绩效指标,包括储存费用指标,呆料、废料处理损失指标;
    ③时间绩效指标,主要是用以衡量采购人员处理订单的效率;
    ④价格绩效指标,是企业最重视及最常见的衡量标准,透过价格指标,可以衡量采购人员议价能力;
    ⑤采购效率指标,主要是用来衡量采购人员的工作效率。

  • 第21题:

    单选题
    错误采购次数属于()。
    A

    采购效率指标

    B

    价格绩效指标

    C

    时间绩效指标

    D

    质量绩效指标


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列关于关键绩效指标的说法,错误的是(  )。
    A

    关键绩效指标是对工作完成效果的最直接衡量方式

    B

    关键绩效是连接个体绩效与企业目标的一个桥梁

    C

    关键绩效指标来自于对企业总体战略目标的分解

    D

    关键绩效指标能直接用于所有岗位的人员考核


    正确答案: B
    解析:
    关键绩效,又称关键绩效指标(KPI),即用来衡量某一职位工作人员工作绩效表现的具体量化指标,是对于企业的生存与发展起关键作用的一些员工的行为和表现,是对工作完成效果的最直接衡量方式。D项,KPI指标并不一定能直接用于或适合所有岗位的人员考核,但因为KPI指标能在相当程度上反映组织的经营重点和阶段性方向,所以成为绩效考核的基础。

  • 第23题:

    多选题
    采购合同执行的绩效考评内容包括()。
    A

    考核合同检查报告

    B

    考核时间绩效指标

    C

    考核成本绩效指标

    D

    考核质量绩效指标

    E

    考核经济效益绩效指标


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析