职业生涯管理不包括满足（）。A、员工的需求B、客户的需求C、企业的需求D、管理者需求

题目

职业生涯管理不包括满足（）。

  • A、员工的需求
  • B、客户的需求
  • C、企业的需求
  • D、管理者需求
相似考题

1.从员工角度来讲，员工培训需求大体有______。A．企业源于自身发展的内在自发性培训需求B．迫于外界竞争压力的应对性培训需求C．基于员工自身职业生涯发展的个体培训需求D．适应企业工作要求的岗位培训需求

2.系统管理理论认为现代组织的培训与开发体系包括两大核心，即______。A．以企业战略为出发点B．以员工职业生涯发展的需求为出发点C．员工个人需求D．客户需求

3.从企业培训实践角度来讲，员工培训需求大体有______。A．企业源于自身发展的内在自发性培训需求B．迫于外界竞争压力的应对性培训需求C．基于员工自身职业生涯发展的个体培训需求D．适应企业工作要求的岗位培训需求

4.管理者授权的动力有()。A.增加员工的忠诚度B.更好的开发下属C.更好地满足客户需求D.增加管理者的权威

参考答案和解析
正确答案:B
更多“职业生涯管理不包括满足（）。A、员工的需求B、客户的需求C、企业的需求D、管理者需求”相关问题

  • 第1题：

    客服中心员工的工作环境、薪酬属于（）需求。

    • A、生理需求
    • B、社交需求
    • C、自我满足需求
    • D、尊重需求

    正确答案:A

  • 第2题：

    按照信息应用来划分，企业的信息需求可以分为（）。

    • A、管理信息需求
    • B、生产管理信息需求
    • C、客户管理信息需求
    • D、决策信息需求
    • E、市场信息需求

    正确答案:A,D,E

  • 第3题：

    客户互动管理的实质是（）。

    • A、以关注客户为基础
    • B、满足客户的需求变化
    • C、针对客户需求实施改进
    • D、将客户需求与企业运营融为一体
    • E、以企业的自身发展为中心

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    分析型CRM不可以满足银行需求的是（）。

    • A、满足银行对过程管理的需求
    • B、满足银行对客户状态、客户行为分析的需求
    • C、满足银行对客户成本分析的需求
    • D、保证银行和客户都能得到完整、准确和一致的信息

    正确答案:D

  • 第5题：

    客户维系的原则有（）

    • A、重视客户沟通、满足客户需求、刺激客户消费、企业效益优先
    • B、满足客户需求、刺激客户消费、企业效益优先
    • C、重视客户沟通、刺激客户消费、企业效益优先
    • D、重视客户沟通、满足客户需求、企业效益优先

    正确答案:A

  • 第6题：

    人力资源开发需求分析不包括（）

    • A、客户需求分析
    • B、组织需求分析
    • C、任务需求分析
    • D、员工需求分析

    正确答案:A

  • 第7题：

    战略职业发展观的核心是（）。

    • A、员工个人职业生涯和个人职业需求相匹配、协调
    • B、员工个人职业生涯和组织需求相匹配、协调
    • C、员工个人职业生涯实现与个人需求和组织需求同时匹配、协调
    • D、以上均不正确

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    （）是项目质量管理的首要目标。
    A

    满足企业可持续发展的需求

    B

    满足社会的需求

    C

    满足顾客的需求

    D

    满足企业员工的需求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    战略职业发展观的核心是（）。
    A

    员工个人职业生涯和个人职业需求相匹配、协调

    B

    员工个人职业生涯和组织需求相匹配、协调

    C

    员工个人职业生涯实现与个人需求和组织需求同时匹配、协调

    D

    以上均不正确


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    职业生涯管理不包括满足（）。
    A

    员工的需求

    B

    客户的需求

    C

    企业的需求

    D

    管理者需求


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    需求管理主要达成的目标是（）。
    A

    供需平衡

    B

    尽量满足客户需求

    C

    对客户额外提供需求的支持

    D

    较高的价格提供客户需求的支持


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    (难度：中等)客户日常需求的满足不包括走访了解新的需求。

    答案:(no)

  • 第13题：

    （）是项目质量管理的首要目标。

    • A、满足企业可持续发展的需求
    • B、满足社会的需求
    • C、满足顾客的需求
    • D、满足企业员工的需求

    正确答案:C

  • 第14题：

    卷烟企业可专门设立针对零售客户满意度监测的基本框架，可以从影响零售客户满意度的各项因素，如（）等。

    • A、盈利需求满足
    • B、货源需求满足
    • C、功能需求满足
    • D、情感需求满足

    正确答案:C,D

  • 第15题：

    企业需求分析的内容包括（）。

    • A、客户服务需求分析
    • B、管理需求分析
    • C、业务需求分析
    • D、市场需求分析

    正确答案:B,C

  • 第16题：

    客户需求管理的核心是（）

    • A、客户需求信息的管理
    • B、客户需求量的管理
    • C、客户需求地点的管理
    • D、客户需求时间的管理

    正确答案:A

  • 第17题：

    下列有关了解客户需求结构的描述中，描述正确的是（）。

    • A、必须了解客户各类需求的数量，总量可忽略不计
    • B、需要识别客户的关键需求
    • C、满足客户的各种需求，提升满意度
    • D、企业未能满足客户需求是由外部环境原因造成的

    正确答案:B

  • 第18题：

    需求管理主要达成的目标是（）。

    • A、供需平衡
    • B、尽量满足客户需求
    • C、对客户额外提供需求的支持
    • D、较高的价格提供客户需求的支持

    正确答案:B

  • 第19题：

    客户服务，是指企业通过其员工提供（）和（）以满足客户需求的行为。


    正确答案:产品；服务

  • 第20题：

    单选题
    企业营销管理者需要针对不同的需求情况，采取不同的营销管理对策，进而有效地满足市场需求，确保企业目标的实现。营销管理的实质是（）。
    A

    生产管理

    B

    组织管理

    C

    员工管理

    D

    需求管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    客户互动管理的实质是（）。
    A

    以关注客户为基础

    B

    满足客户的需求变化

    C

    针对客户需求实施改进

    D

    将客户需求与企业运营融为一体

    E

    以企业的自身发展为中心


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    客户需求管理的核心是（）
    A

    客户需求信息的管理

    B

    客户需求量的管理

    C

    客户需求地点的管理

    D

    客户需求时间的管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人力资源开发需求分析不包括（）
    A

    客户需求分析

    B

    组织需求分析

    C

    任务需求分析

    D

    员工需求分析


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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