主要目的是为了被组织接受而变成一个对组织有用的人。这属于（）。A、准备阶段B、参加工作阶段C、早期阶段D、中期阶段

题目

主要目的是为了被组织接受而变成一个对组织有用的人。这属于（）。

  • A、准备阶段
  • B、参加工作阶段
  • C、早期阶段
  • D、中期阶段
相似考题

1.根据职业发展阶段理论，中年危机和职业停滞一般发生在：A. 工作准备阶段B. 进入组织阶段C. 职业早期阶段D. 职业中期阶段E. 职业晚期阶段

2.与被审计领导干部及其所在组织交换意见是在审计项目的( )。A、审计准备阶段B、审计实施阶段C、审计终结阶段D、后续审计阶段

3.组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

4.“确定最初的职业取向，接受一套系统的教育以利于贯彻职业取向”，这样的描述属于职业发展阶段的哪一过程：A. 职业早期阶段B. 职业中期阶段C. 职业晚期阶段D. 工作准备阶段

更多“主要目的是为了被组织接受而变成一个对组织有用的人。这属于（）。A、准备阶段B、参加工作阶段C、早期阶段D、中期阶段”相关问题

  • 第1题：

    组织勘察现场属于招标程序的哪个阶段( )。

    A 技术交底阶段

    B 成交阶段

    C 准备阶段

    D 招标阶段


    参考答案D

  • 第2题：

    新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和生涯定位，这个时期是职业发展阶段设计中所指的哪个阶段？（）

    A进入组织阶段

    B早期职业阶段

    C中期职业阶段

    D后期职业阶段


    B
    略

  • 第3题：

    根据职业发展阶段理论，“在组织和职业中塑造自我”属于（）。

    • A、工作准备阶段
    • B、进入组织阶段
    • C、职业早期阶段
    • D、职业中期阶段

    正确答案:C

  • 第4题：

    职业转型通常发生在职业生涯的（）。

    • A、参加工作阶段
    • B、早期阶段
    • C、中期阶段
    • D、晚期阶段

    正确答案:C

  • 第5题：

    在项目的哪个阶段进行变更的代价最小？（）

    • A、启动阶段
    • B、组织与准备阶段
    • C、执行阶段
    • D、收尾阶段

    正确答案:A

  • 第6题：

    一个人由学校进入组织并在组织内逐步“组织化”，为组织所接纳的阶段是职业生涯的（）

    • A、准备阶段
    • B、早期阶段
    • C、中期阶段
    • D、晚期阶段

    正确答案:B

  • 第7题：

    大学毕业找工作，这属于职业生涯发展阶段的（）。

    • A、准备阶段
    • B、早期阶段
    • C、中期阶段
    • D、晚期阶段

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    在项目的哪个阶段进行变更的代价最小？（）
    A

    启动阶段

    B

    组织与准备阶段

    C

    执行阶段

    D

    收尾阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    大学毕业找工作，这属于职业生涯发展阶段的（）。
    A

    准备阶段

    B

    早期阶段

    C

    中期阶段

    D

    晚期阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    一个人由学校进入组织并在组织内逐步“组织化”，为组织所接纳的阶段是职业生涯的（）
    A

    准备阶段

    B

    早期阶段

    C

    中期阶段

    D

    晚期阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和生涯定位，这个时期是职业发展阶段设计中所指的哪个阶段？（）
    A

    进入组织阶段

    B

    早期职业阶段

    C

    中期职业阶段

    D

    后期职业阶段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    主要目的是为了被组织接受而变成一个对组织有用的人。这属于（）。
    A

    准备阶段

    B

    参加工作阶段

    C

    早期阶段

    D

    中期阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织职业生涯管理的四个阶段（ ）。

    A．职业选择与职业准备阶段
    B．职业生涯早期阶段
    C．职业生涯中期阶段
    D．职业生涯发展阶段
    E．职业生涯后期阶段

    答案：A,B,C,E
    解析：
    (P310)

  • 第14题：

    “确定最初的职业取向，接受一套系统的教育以利于贯彻职业取向”，这样的描述属于职业发展阶段的哪一过程：（）

    • A、职业早期阶段
    • B、职业中期阶段
    • C、职业晚期阶段
    • D、工作准备阶段

    正确答案:D

  • 第15题：

    施工单位接受施工任务后，依次经历开工前的规划组织准备阶段和（）等。

    • A、现场条件准备阶段
    • B、正式施工阶段
    • C、交工验收阶段
    • D、竣工验收阶段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    个人组织化是职业生涯（）的主要任务。

    • A、早期阶段
    • B、中期阶段
    • C、晚期阶段
    • D、整个生涯期

    正确答案:A

  • 第17题：

    “现实的震荡”是发生在职业发展阶段的（）

    • A、职业早期阶段
    • B、职业中期阶段
    • C、职业晚期阶段
    • D、工作准备阶段

    正确答案:A

  • 第18题：

    个人与组织相互接纳的时期是在（）。

    • A、职业选择阶段
    • B、职业生涯早期阶段
    • C、职业生涯中期阶段
    • D、职业生涯后期阶段

    正确答案:B

  • 第19题：

    根据职业发展阶段理论，中年危机和职业停滞一般发生在（）

    • A、工作准备阶段
    • B、进入组织阶段
    • C、职业早期阶段
    • D、职业中期阶段
    • E、职业晚期阶段

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    根据职业发展阶段理论，“在组织和职业中塑造自我”属于（）。
    A

    工作准备阶段

    B

    进入组织阶段

    C

    职业早期阶段

    D

    职业中期阶段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    职业转型通常发生在职业生涯的（）。
    A

    参加工作阶段

    B

    早期阶段

    C

    中期阶段

    D

    晚期阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    个人组织化是职业生涯（）的主要任务。
    A

    早期阶段

    B

    中期阶段

    C

    晚期阶段

    D

    整个生涯期


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    “由求职者变成为职业组织的成员”，这属于（）。
    A

    职业探索阶段

    B

    早期的职业确立阶段

    C

    职业生涯的持续阶段

    D

    衰退或离职阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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