如果已对需要解决的问题进行了说明,并由供应商决定解决的办法和方案设计,以下所列的那种工作说明形式最合适()A、设计SOWB、职能SOWC、绩效SOWD、投入水平(Level-of-Effort)sow

题目

如果已对需要解决的问题进行了说明,并由供应商决定解决的办法和方案设计,以下所列的那种工作说明形式最合适()

  • A、设计SOW
  • B、职能SOW
  • C、绩效SOW
  • D、投入水平(Level-of-Effort)sow

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  • 第1题:

    服务采购中的工作说明(即SOW)包括功能说明、设计说明和努力水平说明。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    人员要素设计的活动不包括 ( ) 。

    A.人员岗位和职责设计
    B.人员绩效方案设计
    C.人员培训方案设计
    D.人员离职的说明

    答案:D
    解析:
    本题考察的是人员要素设计活动的内容,人员要素设计的活动:(1)人员岗位和职责设计(2)人员绩效方案设计(3)人员培训方案设计

  • 第3题:

    火灾自动报警系统存在的问题和故障应怎样解决?()

    • A、当场有条件解决的应立即解决
    • B、当场没有条件解决的,应在24小时内解决
    • C、需要由供应商或者厂家解决,不影响系统正常工作的应在10日内解决
    • D、需要由供应商或者厂家解决,影响系统正常工作的应在5日内解决

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    试述外部性的概念,并说明外部性问题的解决办法。 


    正确答案: 外部性 (externality) 指由于市场活动而给无辜的第三方造成的成本。或者换种说法:外部性就是指社会成员(包括组织和个人)从事经济活动时,其成本与后果不完全由该行为人承担,也即行为举动与行为后果的不一致性。 
    第一、征税与补贴
    对负的外部性征收税负,正的外部性给予补贴。征税可以抑制产生负的外部性的经济活动;补贴可以激励产生正的外部性的经济活动。这种用于消除负外部性的税收被称作庇古税   
    第二、科斯定理
    如果存在产权划分,交易成本较低且参与人数较少的时候,人们可以通过私下谈判来解决外部性问题。如上文所说的养狗问题,要么养狗者给与邻居补偿使其接受养狗,要么邻居给养狗者一定费用使其停止养狗。
    第三、企业合并

  • 第5题:

    简述评价方案设计阶段需要的解决的具体问题。


    正确答案: (1)明确评价所依据的目标。
    (2)设计评价指标体系。
    (3)确定收集资料的方法和步骤。
    (4)准备评价记录表格与文件。

  • 第6题:

    方案设计说明书的(),包括设计理念和设计办法,装饰装修的特点及效果等说明。

    • A、有关设计图样说明
    • B、主要技术经济指标
    • C、方案设计的具体说明
    • D、方案设计的主要特点

    正确答案:D

  • 第7题:

    在提出投诉建议时要向客户说明解决问题所需要的时间及其原因,如果客户不认可或拒绝接受解决方案,坦诚地向客户表示公司的规定。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    项目章程至少应当:()

    • A、说明项目经理与职能经理的职责与权力
    • B、说明项目所面临的风险与困难以及解决这些问题的计划
    • C、指明项目的组织结构
    • D、说明施工单位的工作目标

    正确答案:A

  • 第9题:

    多选题
    服务采购中的工作说明(即SOW)包括()
    A

    功能说明

    B

    规格说明

    C

    设计说明

    D

    努力水平说明


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    如果已对需要解决的问题进行了说明,并由供应商决定解决的办法和方案设计,以下所列的那种工作说明形式最合适()
    A

    设计SOW

    B

    职能SOW

    C

    绩效SOW

    D

    投入水平(Level-of-Effort)sow


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    说明挤密砂桩的设计需要解决哪些问题?

    正确答案: 挤密砂桩的设计需要解决的问题有:
    (1)砂桩加固的范围;
    (2)加固范围内需要砂桩的总面积;
    (3)砂桩数及桩的排列;
    (4)砂桩的长度及灌砂量的估计。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是通过对员工现实工作行为和表现剖析,说明其行为的正确与否,根据工作说明书来说服下属,使其提升绩效水平。
    A

    单向劝导式绩效面谈

    B

    综合式绩效面谈

    C

    双向倾听式绩效面谈

    D

    解决问题式面谈


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下关于工作说明书SOW的叙述中,不正确的是 () 。

    A.SOW包括的主要内容有前言、服务范围、方法、假设条件、变更管理等
    B.采购过程中,不能修改SOW
    C.对内部项目而言,SOW有时可称为任务书
    D.SOW与范围说明书不同,SOW是对项目所要提供的产品、成本或服务的描述

    答案:B
    解析:
    项目工作说明书(SOW)是对项目所需提供的产品、成果或服务的描述。对内部项目而言,项目发起者或投资人基于业务需要、产品、服务的需求提出工作说明书。内部的工作说明书有时也叫任务书。对外部项目而言,工作说明书作为投标文档的一部分从客户那里得到,如邀标书、投标邀请书或者合同中的一部分。工作说明书需要说明如下事项。1) 业务要求:一个组织的业务要求可能基于市场需求、技术的进步、培训的需求、法律的要求或者政府的标准。2) 产品范围描述:记录项目所要创建的产品的需求以及产品或服务的特征。3) 战略计划:所有项目都要支持组织的战略目标。执行组织的战略计划作为项目选择的一个最重要因素来考虑。环境和组织的因素。在项目启动时,必须考虑涉及并影响项目成功的环境、组织的因素和系统。这些因素和系统可能促进项目也可能阻碍项目。组织过程资产。组织过程资产包含:项目实施组织的企业计划、政策方针、规程、指南和管理系统,实施项目组织的知识和经验教训,可分为组织中指导工作的过程和程序,直至于组织的全部知识。

  • 第14题:

    ( )是通过对员工现实工作行为和表现的剖析,说明其行为的正确与否,根据工作说明书来说服下属,使其提升绩效水平。

    A:单向劝导式绩效面谈
    B:综合式绩效面谈
    C:双向倾听式绩效面谈
    D:解决问题式面谈

    答案:A
    解析:
    单向劝导式绩效面谈,亦称单向指导型绩效面谈,它是通过对员工现实工作行为和表现的剖析,说明哪些行为是正确的、有效的,哪些行为是错误的、无效的,根据工作说明书,尽可能说服下属,让他们接受并提出新的、更高的工作目标,不断提升其绩效水平。采用这种面谈方式,对于改进员工行为和表现,其效果是十分突出的,尤其适用于那些参与意识不强的下属。

  • 第15题:

    如果客户投诉的问题需要优化调整可以解决时,需要和客户说明调整的时限,并在完成调整后与客户联系进行()


    正确答案: 复测

  • 第16题:

    服务采购中的工作说明(即SOW)包括()

    • A、功能说明
    • B、规格说明
    • C、设计说明
    • D、努力水平说明

    正确答案:A,C,D

  • 第17题:

    在选择供方的过程中,你发现所有的报价都远低于应有的成本估算,下面除()外,都是可能的低报价原因。

    • A、工作说明书(SOW)不够充分
    • B、投标人误解了SOW
    • C、投标人未能完全满足SOW的要求
    • D、可以省很多的钱

    正确答案:D

  • 第18题:

    说明共享式局域网的问题和解决问题的办法是什么?


    正确答案: 共享式网络结构简单,资源共享,集中管理,所以会导致网速慢,
    解决办法是:增加带宽或者用交换式设备代替共享式设备。

  • 第19题:

    ()是通过对员工现实工作行为和表现剖析,说明其行为的正确与否,根据工作说明书来说服下属,使其提升绩效水平。

    • A、单向劝导式绩效面谈
    • B、综合式绩效面谈
    • C、双向倾听式绩效面谈
    • D、解决问题式面谈

    正确答案:A

  • 第20题:

    说明挤密砂桩的设计需要解决哪些问题?


    正确答案:挤密砂桩的设计需要解决的问题有:
    (1)砂桩加固的范围;
    (2)加固范围内需要砂桩的总面积;
    (3)砂桩数及桩的排列;
    (4)砂桩的长度及灌砂量的估计。

  • 第21题:

    问答题
    试述外部性的概念,并说明外部性问题的解决办法。

    正确答案: 外部性 (externality) 指由于市场活动而给无辜的第三方造成的成本。或者换种说法:外部性就是指社会成员(包括组织和个人)从事经济活动时,其成本与后果不完全由该行为人承担,也即行为举动与行为后果的不一致性。 
    第一、征税与补贴
    对负的外部性征收税负,正的外部性给予补贴。征税可以抑制产生负的外部性的经济活动;补贴可以激励产生正的外部性的经济活动。这种用于消除负外部性的税收被称作庇古税   
    第二、科斯定理
    如果存在产权划分,交易成本较低且参与人数较少的时候,人们可以通过私下谈判来解决外部性问题。如上文所说的养狗问题,要么养狗者给与邻居补偿使其接受养狗,要么邻居给养狗者一定费用使其停止养狗。
    第三、企业合并
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述评价方案设计阶段需要的解决的具体问题。

    正确答案: (1)明确评价所依据的目标。
    (2)设计评价指标体系。
    (3)确定收集资料的方法和步骤。
    (4)准备评价记录表格与文件。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    火灾自动报警系统存在的问题和故障应怎样解决?()
    A

    当场有条件解决的应立即解决

    B

    当场没有条件解决的,应在24小时内解决

    C

    需要由供应商或者厂家解决,不影响系统正常工作的应在10日内解决

    D

    需要由供应商或者厂家解决,影响系统正常工作的应在5日内解决


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析