企业文化的激励功能的根本表现是（）A、把追求经济效益作为员工的最大动力B、通过树立正确人生观、价值观，增强企业的发展动力C、刺激员工的冒险精神，推动企业发展D、对员工的欲望，有求必应

题目

企业文化的激励功能的根本表现是（）

  • A、把追求经济效益作为员工的最大动力
  • B、通过树立正确人生观、价值观，增强企业的发展动力
  • C、刺激员工的冒险精神，推动企业发展
  • D、对员工的欲望，有求必应
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1.企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化具有下以重大意义()。A.在建设企业文化过程中通过引导企业的发展目标和方向，激发员工的使命感B.在建设企业文化过程中通过宣传和灌输危机意识，增强员工的责任感C.在建设企业文化过程中通过提炼和传播企业的价值观，凝聚员工的归属感D.在建设企业文化过程中通过促进企业发展与个人共同成长，实现员工的成就感E.在建设企业文化过程中通过激励和关怀，赋予员工的荣誉感

2.企业价值观在企业文化中的地位与作用()A.企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱B.企业价值观决定了企业的基本特性C.企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用D.企业价值观能提高企业凝聚力，激励企业员工释放潜能

3.企业价值观的作用包括:()A.为企业生存与发展提供精神支柱B.决定企业的基本特性和发展方向C.对企业领导者及员工行为起导向和规范作用D.激励员工与增强企业合力

4.企业价值观的作用有()A、为企业生存和发展提供精神支柱B、决定企业的基本特性和发展方向C、对企业领导者及员工行为起导向和规范作用D、激励员工与增强企业合力

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  • 第1题：

    行业的发展有赖于企业的发展,而员工素质是企业发展的重要推动力。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    下列关于企业价值观的表述，正确的是( )

    ①企业价值观是企业文化的核心

    ②企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格

    ③企业价值观是自发产生的

    ④企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

    A.①③④

    B.①②③④

    C.②③④

    D.①②④


    参考答案：D.①②④

  • 第3题：

    企业文化的激励功能表现在（）

    A 刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能
    B 通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展
    C 通过树立正确的职业理想，激发员工的积极性
    D 满足员工的一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工，员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。
    这段文字意在说明（）。

    A.企业文化是企业发展的内在动力
    B.建立企业核心价值观的途径
    C.企业文化应以重视员工为中心
    D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

    答案：C
    解析：
    文段首先指出每个企业都有自己的核心价值观，然后强调了员工对企业的重要性，最后进行总结：企业应建立以“重视员工”为核心价值观的企业文化。选项中强调重视员工的只有C项，当选。

  • 第5题：

    每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工。员工是企业的主人，是企业的肯本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。
    　　这段文字意在说明：
    　　

    A.企业文化在企业发展的内在动力
    B.建立企业核心价值观的途径
    C.企业文化应以重视员工为中心
    D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

    答案：C
    解析：
    本题属于意图判断题。文段中第二句话“企业在……同时，更应重视员工”是文段的主题句，文段强调企业文化要重视员工，所以本题答案为C。

  • 第6题：

    （）形成员工的共同信念，对服务企业发展尤为重要。

    • A、企业文化
    • B、员工培训
    • C、企业总目标
    • D、员工考核

    正确答案:A

  • 第7题：

    增强员工的企业归属感属于企业文化的哪种功能（）。

    • A、导向功能
    • B、凝聚功能
    • C、激励功能
    • D、约束功能

    正确答案:B

  • 第8题：

    在现代企业中，越来越多的情况是把培训作为一种（）的手段。

    • A、员工发展
    • B、企业发展
    • C、激励人才
    • D、保留人才

    正确答案:C

  • 第9题：

    企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    行业的发展有赖于企业的发展，而员工素质是企业发展的重要推动力。


    正确答案:正确

  • 第11题：

    判断题
    行业的发展有赖于企业的发展，而员工素质是企业发展的重要推动力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业文化的激励功能的根本表现是（）
    A

    把追求经济利益作为员工的最大动力

    B

    通过树立正确的人生观、价值观、增强企业的发展动力

    C

    刺激员工的冒险精神，推动企业发展

    D

    对员工的欲望，有求必应


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化的激励功能表现在( )。

    A．刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能

    B．通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展

    C．通过树立正确的职业理想，激发员工的积极性

    D．满足员工的一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献


    正确答案：C

  • 第14题：

    企业文化的内涵不包括()。

    A.企业精神的培育
    B.员工信念的树立
    C.员工理念的树立
    D.企业价值观的认同

    答案：C
    解析：
    信念是企业文化的内涵，属于精神范畴，它要对企业为什么存在以及企业的价值观做出简洁明确的概括。如摩托罗拉公司将自己企业的信念概括为：始终如一以礼待人，恪守公正诚信不渝。再如，TC1公司提出了员工应当秉持“敬业、诚信、团队、创新”的信念，以实现企业“为顾客创造价值，为社会创造效益，为员工创造机会”的经营宗旨。

  • 第15题：

    企业文化的激励功能的根本表现是（ ）

    A.把追求经济效益作为员工的最大动力
    B.通过树立正确人生观、价值观，增强企业的发展动力
    C.刺激员工的冒险精神，推动企业发展
    D.对员工的欲望，有求必应

    答案：B
    解析：

  • 第16题：

    企业文化的激励功能表现在（ ）。
    A.刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能
    B.通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展
    C.通过树立一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献
    D.满足员工的一切个性化需求，干一份工作拿一份报酬就可以了


    答案：C
    解析：

  • 第17题：

    调动员工积极性，维持员工劳动热情的基本保证是（）。

    • A、树立企业形象
    • B、满足员工的物质需要和精神需要
    • C、建立企业文化
    • D、树立企业精神

    正确答案:B

  • 第18题：

    员工行为是企业精神的折射，是员工（）的具体体现。

    • A、企业文化
    • B、核心价值观
    • C、人生观
    • D、以上都不对

    正确答案:B

  • 第19题：

    许多企业都是把提高（）、挖掘员工的发展潜能作为企业发展的核心竞争力。

    • A、企业的质量
    • B、员工待遇
    • C、员工的综合素质
    • D、产品的质量

    正确答案:C

  • 第20题：

    每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工，员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明：（）

    • A、企业文化是企业发展的内在动力
    • B、建立企业核心价值观的途径
    • C、企业文化应以重视员工为中心
    • D、企业如何形成和加强自身的凝聚力

    正确答案:C

  • 第21题：

    （）是企业发展的“原动力”。

    • A、员工关系
    • B、顾客关系
    • C、政府关系
    • D、媒体关系

    正确答案:B

  • 第22题：

    现代企业中，越来越多的情况是把培训作为一种（）的手段。

    • A、员工发展
    • B、企业发展
    • C、激励人才
    • D、保留人才

    正确答案:C

  • 第23题：

    单选题
    许多企业都是把提高（）、挖掘员工的发展潜能作为企业发展的核心竞争力。
    A

    企业的质量

    B

    员工待遇

    C

    员工的综合素质

    D

    产品的质量


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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