符合忠诚所属企业要求的做法是（）A、不管发生怎样的变化，只在一个单位工作B、按照与企业签订的合同和契约，开展各种职业活动C、在产品生产上，用一些略次一点的材料，以降低生产成本D、敢于批判所在企业的弊端

题目

符合忠诚所属企业要求的做法是（）

  • A、不管发生怎样的变化，只在一个单位工作
  • B、按照与企业签订的合同和契约，开展各种职业活动
  • C、在产品生产上，用一些略次一点的材料，以降低生产成本
  • D、敢于批判所在企业的弊端
相似考题

1.采购合同是企业在销售产品(或劳务)是与顾客(购货单位)签订的一种购销契约。()

2.忠诚所属企业的主要表现是()A、诚实劳动B、关心企业的发展C、做到举止得体D、遵守合同契约

3.多选题：诚实守信的基本要求有()A.忠诚所属企业B.维护企业信誉C.树立职业理想D.保守企业秘密

4.下列业务属于会计事项的是()A.生产产品领用材料B.企业自制材料入库C.用银行存款购买材料D.企业与外单位签订购货合同

参考答案和解析
正确答案:B,D
更多“符合忠诚所属企业要求的做法是（）A、不管发生怎样的变化，只在一个单位工作B、按照与企业签订的合同和契约，开展各种职业活动C、在产品生产上，用一些略次一点的材料，以降低生产成本D、敢于批判所在企业的弊端”相关问题

  • 第1题：

    在职业道德内在的道德准则中，“忠诚”的含义是（ ）。
    (A)认真担单职责，寻求实现职责最优效果的强烈态度和意向
    (B)从不欺骗自己，内心是怎样想的就要怎样行动
    (C)在企业内部，企业怎样要求职工，职工就应该怎样行动
    (D)从不违背老板的意愿和要求是忠诚的最高境界


    答案：A
    解析：
    忠诚、审慎和勤勉是职业活动中三个具有具体意义的道德准则。忠诚是指从业人员忠实于服务对象并对自己的委托人认真担负职责，寻求实现职责最优效果的强烈态度和意向。

  • 第2题：

    业主在前期物业管理阶段接受物业管理服务，实际上是建立在两个合同基础之上的：一个是建设单位与物业服务企业签订的前期物业服务合同，一个是()

    A:业主与物业服务企业签订的物业服务合同
    B:公用事业单位与物业服务企业签订的委托收费合同
    C:建设单位与购房人依法签订的商品房销售合同
    D:业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同

    答案：C
    解析：
    业主在前期物业管理阶段接受物业管理服务，实际上是建立在两个合同基础之上的：一个是建设单位与物业服务企业签订的前期物业服务合同，一个是建设单位与购房人签订的包含前期物业服务内容的商品房销售合同。

  • 第3题：

    在职业道德内在的道德准则中，“忠诚”的含义是()

    A.认真担负职责，寻求实现职责最优效果的强烈态度和意向
    B.从不欺骗自己，内心是怎样想的就要怎样行动
    C.在企业内部，企业怎样要求职工，职工就应该怎样行动
    D.从不违背老板的意愿和要求是忠诚的最高境界

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    诚实守信的基本要求有（ ）。

    A.忠诚所属企业
    B.维护企业信誉
    C.树立职业理想
    D.保守企业秘密

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第5题：

    诚实守信的基本要求主要是（）

    • A、忠诚所属企业
    • B、维护企业信誉
    • C、树立职业理想
    • D、保守企业秘密

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    忠诚所属企业就应该（）。

    • A、诚实劳动、热爱企业
    • B、无私奉献、艰苦劳动
    • C、诚实劳动、关心企业发展、遵守合同和契约
    • D、关心集体、诚实劳动

    正确答案:C

  • 第7题：

    何为忠诚所属企业？（）

    • A、诚实劳动
    • B、关心企业发展
    • C、保持企业活力
    • D、遵守合同和契约

    正确答案:B,D

  • 第8题：

    材料一：某些乡镇企业在转换经营机制后，要求每个职工必须持股上岗。对不入股的职工，则解除原有的劳动合同，予以下岗处理，职工对此反应很大。 材料二：某职工与所在公司签订了劳动合同．合同期满后．由于该公司经营业绩滑坡，没有完成企业收益目标，因此，公司只发给该职工80％的工资。请回答：上述企业的做法合法吗？作为劳动者怎样才能更好地维护自己的合法权益？


    正确答案: 本题考查维护劳动者合法权益的有关知识，要求分析材料中企业的做法是否合法，并指出作为劳动者怎样才能更好地维护自己的合法权益。回答本题首先要指出企业的做法是否合法，其次指出劳动者如何维权。依据材料中“对不入股的职工，则解除原有的劳动合同，予以下岗处理”信息，指出该企业侵害了劳动者的就业的权利，属于违法行为。就劳动者如何维护自身合法权益的问题，学生可以分别从劳动者履行劳动义务、签订劳动合同、维权的途径、维权的意识等角度加以说明。

  • 第9题：

    下列不属于工会权利的是（）。

    • A、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同
    • B、工会有权利要求职工遵守和企业签订的所有合同
    • C、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见
    • D、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务

    正确答案:B

  • 第10题：

    下列做法中，符合所属企业职业道德要求的是（）。

    • A、为企业献计献策
    • B、诚实劳动
    • C、服从领导的工作安排
    • D、遵守合同与契约

    正确答案:A,B

  • 第11题：

    以下合同中属于主合同的为（）

    • A、业主与监理企业签订的合同
    • B、承包商与运输单位签订的合同
    • C、承包商与材料供应企业签订的合同
    • D、承包商与劳务公司签订的合同

    正确答案:A

  • 第12题：

    多选题
    能够反映诚实守信基本要求的做法是（）。
    A

    忠诚所属企业

    B

    掩盖企业内幕

    C

    无条件维护企业形象

    D

    保守企业秘密


    正确答案： A,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    诚实守信的具体要求是（ ）。
    (A)履行合同和契约 (B)使用次的原材料，以减低企业成本
    (C)拒绝投诉者登门，维护企业形象 (D)保守企业秘密，遵守企业纪律


    答案：A,D
    解析：
    诚实守信的具体要求：忠诚所属企业--诚实劳动，关心企业发展，遵守合同和契约；维护企业信誉--树立产品质量意识，重视服务质量，树立服务意识，保守企业秘密。

  • 第14题：

    符合忠诚所属企业要求的做法是（ ）

    A.不管发生怎样的变化，只在一个单位工作
    B.按照与企业签订的合同和契约，开展各种职业活动
    C.在产品生产上，用一些略次一点的材料，以降低生产成本
    D.敢于批判所在企业的弊端

    答案：B,D
    解析：

  • 第15题：

    下列做法中符合所属企业职业道德要求的是（ ）。

    A.为企业献计献策
    B.诚实劳动
    C.服从领导的工作安排
    D.遵守合同与契约

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第16题：

    下列借款合同中，属于实践合同的是()。

    A.甲企业与乙企业签订的《借款合同》
    B.A企业与B银行签订的《借款合同》
    C.王某与李某签订的《借款合同》
    D.张某与其所在单位签订的《借款合同》

    答案：C
    解析：
    (1)选项B：金融机构贷款的借款合同是诺成合同；(2)选项C：自然人之间的借款合同是实践合同，自出借人提供借款时生效；(3)选项AD：除自然人之间的借款合同外，当事入主张民间借贷合同自合同成立时生效的，人民法院应予支持，但当事人另有约定或法律、行政法规另有规定的除外。

  • 第17题：

    按照《企业管理类档案保管期限表》要求，属于企业保管10年范畴的是（）。

    • A、本*企业签署的重要合同文件材料
    • B、本*企业月份工作计划材料
    • C、本*企业、所属和控股企业的经营目标责任书
    • D、企业管理方案实施材料

    正确答案:B

  • 第18题：

    从业人员遵守合同和契约是（）。

    • A、忠诚所属企业
    • B、维护企业信誉
    • C、保守企业秘密
    • D、爱护企业团结

    正确答案:A

  • 第19题：

    材料一：某些乡镇企业在转换经营机制后，要求每个职工必须持股上岗．对不入股的职工，则解除原有的劳动合同，予以下岗处理，职工对此反应很大。材料二：某职工与所在公司签订了劳动合同。合同期满后，由于该公司经营业绩滑坡，没有完成企业收益目标，因此，公司只发给该职工80％的工资。上述企业的做法合法吗？简要说明原因。


    正确答案: 本题考查对企业做法的认识和原因，实质是考查劳动者的合法权利。我国劳动者享有的权利有：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。材料中企业的做法不合法，因为企业的做法侵犯了劳动者的合法权益，如取得劳动报酬的权利及单方面违反劳动合同等做法。

  • 第20题：

    契约制是用签订合同的形式建立的企业。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    职业活动中的诚信要求是：忠诚所属企业、（）、保守企业秘密

    • A、维护企业尊严
    • B、维护企业信誉
    • C、拥护企业方针
    • D、拥护企业忠旨

    正确答案:B

  • 第22题：

    能够反映诚实守信基本要求的做法是（）。

    • A、忠诚所属企业
    • B、掩盖企业内幕
    • C、无条件维护企业形象
    • D、保守企业秘密

    正确答案:A,C,D

  • 第23题：

    单选题
    按照《企业管理类档案保管期限表》要求，属于企业保管10年范畴的是（）。
    A

    本*企业签署的重要合同文件材料

    B

    本*企业月份工作计划材料

    C

    本*企业、所属和控股企业的经营目标责任书

    D

    企业管理方案实施材料


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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