下面是四位老师与一位参赛准备不积极的学生的谈话,其中最恰当的一位是()。A、教师甲:这次智力竞赛的时间很紧,你没有感到太劳累吧?不过,你气色还好,有几个同学都瘦了。你们都是立志要夺标的。你认为时间还来得及吗?B、教师乙:你怎么回事!别人玩命地准备参赛,人也累瘦了,读觉得时间不够,你却"面不改色心不跳"。你不想参赛了吗?C、教师丙:林××,你表现很不错,不像某些人一点都不积极上进,天天大把的时间就知道吃喝玩乐,你一定要好好表现,让老师刮目相看哦!D、教师丁:×××,你是不是对这次比赛心有余而力不足啊?如果你

题目

下面是四位老师与一位参赛准备不积极的学生的谈话,其中最恰当的一位是()。

  • A、教师甲:这次智力竞赛的时间很紧,你没有感到太劳累吧?不过,你气色还好,有几个同学都瘦了。你们都是立志要夺标的。你认为时间还来得及吗?
  • B、教师乙:你怎么回事!别人玩命地准备参赛,人也累瘦了,读觉得时间不够,你却"面不改色心不跳"。你不想参赛了吗?
  • C、教师丙:林××,你表现很不错,不像某些人一点都不积极上进,天天大把的时间就知道吃喝玩乐,你一定要好好表现,让老师刮目相看哦!
  • D、教师丁:×××,你是不是对这次比赛心有余而力不足啊?如果你感到太吃力,就不要勉强自己,就让你同桌去吧,你俩平时的成绩也不相上下,相信他也是可以为咱们争光的。

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更多“下面是四位老师与一位参赛准备不积极的学生的谈话,其中最恰当的一位是()。A、教师甲:这次智力竞赛的时间很紧,你没有感到太劳累吧?不过,你气色还好,有几个同学都瘦了。你们都是立志要夺标的。你认为时间还来得及吗?B、教师乙:你怎么回事!别人玩命地准备参赛,人也累瘦了,读觉得时间不够,你却"面不改色心不跳"。你不想参赛了吗?C、教师丙:林××,你表现很不错,不像某些人一点都不积极上进,天天大把的时间就知道吃喝玩乐,你一定要好好表现,让老师刮目相看哦!D、教师丁:×××,你是不是对这次比赛心有余而力不足啊?如果你”相关问题
  • 第1题:

    有位老师拖堂,引起学生不满,如果你是这位教师,你会怎么做?


    答案:
    解析:
    1. 讲述拖堂的危害。老师上课拖堂,不仅影响学生的心情,还会降低教学效果。
    2. 对不满做出应对。向学生致以歉意,并根据目前授课进度妥当收尾,及时结束课程。
    3. 进行自我反思。上课拖堂,可能是由于自己课前备课不充分,导致教学安排不妥当;也可能是由于对课堂教学节奏把握不准,导致时间不够用;还可能是由于上课过程中教学语言不简洁,导致教学效率低,无法按时的完成授课内容。
    4. 提高教学能力。更加深入钻研教材,把握教材中的重难点。提高自己的语言表达能力和课堂驾驭能力,避免出现教学语言不简洁、教学节奏把握不准等问题。

  • 第2题:

    教师节就要到了,一位教师设计了这样一次实践活动,让学生自己动手为学校的教师制作贺卡,并让学生自己设计贺词。谁知在活动开始时,一位同学提出做贺卡是不环保的行为。如果你是那位教师,你会怎样处理这一“突发事件”?


    答案:
    解析:
    如果我是那位老师,有学生在活动开始时提出质疑,我要正确理智地对待学生,不能因为学生的质疑而批评学生。 首先我会肯定学生的想法是正确的,同时反思自己在这个活动之前没有考虑到环保这个方面,对这个学生提出表扬。 其次我会向全班提出这样的问题:“那我们应该采取怎样的方法既能环保,又能表达学生对老师的感情呢?”让学生展开讨论,充分发挥学生的积极性。同时,我会给予学生一定的指导和帮助。 当学生讨论出合适的方案以后,我会鼓励学生按方案实施,用自己的方式表达对教师的敬爱之情。 经过这次活动,我要及时总结经验,在日后的教学中,一方面要充分考虑自己教学设计的可行性,另一方面还要注意发挥学生的主体地位,让学生成为学习的主人。

  • 第3题:

    教师在上拼音课时,让孩子们起来背诵辅音字母。这时候,幼儿纷纷举手要求回答。教师看着孩子们的积极反应很高兴,请了很多小朋友站起来背诵。这时候听课教师发现班里最淘气的小木头哭了。听课教师很纳闷,心想:小木头这是怎么了?怎么哭了呢?这时,只见教师很生气地说:“你哭,你哭,我不让你起来背诵,谁让你平时不听话的。”小木头听了老师的话,低着头哭得更伤心了。
    问题:请结合上述材料分析:
    (1)你认为上述材料中的教师,剥夺了儿童的什么权利?
    (2)如果你是材料中的教师,你会怎么做?


    答案:
    解析:
    (1)在本材料中,教师首先违反了无歧视原则。《儿童权利公约》中的精神提到:不论来自任何社会文化背景、出身高低、贫富、性别、正常与残障,都要受到公平对待。而在材料中,教师判定需不需要给幼儿话语权的标准是看幼儿平时的表现。表现好的幼儿,教师就多给一些机会;表现不好的幼儿,教师就少给或者干脆不给幼儿机会,剥夺了幼儿的话语权。该教师没有把幼儿放在同一平等的地位,而是带着一种差异的眼光来看待幼儿。
    (2)其实这本是一个很好的教育机会,小木头虽然平时很淘气,但这次他举手想回答教师的提问,那就说明他会这个问题。如果教师不是歧视他,而是给他这次机会,并适时地对小木头提出表扬,那么小木头尝到被表扬的甜头,在以后的学习与生活中,他为了得到老师的表扬,就会努力按照教师的要求去做,而不再那么淘气。

  • 第4题:

    小颖成绩一直很好,对人也很有礼貌,但是班主任秦老师却发现小颖最近常闷闷不乐,神情恍惚,脾气很暴躁,找她谈话没有任何效果。因此秦老师找到学校社会工作者马莉,希望她能给予帮助。针对此类服务对象的特性,马莉第一次与小颖见面时应采取的恰当表达是( )。

    A.“秦老师让你来找我,你自己觉得怎么样?”
    B.“秦老师让你来找我,你知道为什么吗?”
    C.“秦老师让你来找我,我现在就分析你存在的问题吧。”
    D.“秦老师让你来找我,以后每个星期五下午我在这里等你。”

    答案:D
    解析:
    社会工作者与受助对象的初次会谈中,首先要与受助者建立基本的信任关系。A、B、C三项的表述会引起受助者小颖的督惕与排斥,不利于社会工作者马莉开展工作,故正确答案为D项。

  • 第5题:

    作为老师你的教学任务很重,又有许多额外的任务,你觉得时间不够用,对于这种情况你怎么办?


    正确答案: (分析情况)随着教育改革的不断推进,在给教师们带来全新发展机遇的同时,也带来了更大的挑战和压力,社会及家长对教师的要求也越来越高。如果当我遇到教学任务很重,并且又有许多额外的任务的这种情况时,我会做如下安排:
    (确定任务)首先我会先分析当前的任务情况。当前的教学任务进行分析,哪些是教学任务很重,但是不紧急的;哪些是很重很紧急的;哪些是不重也不紧急的等等,如果不对当前的任务进行有效的分析,就有可能造成很多混乱情况,感觉自己时间紧任务重,造成不好的情绪体验。
    (解决问题)接着,根据任务的重要及紧急程度,合理分配完成任务的时间。在学校,除了正常的教学工作,还要应付学校的检查,比如教学质量检查,有时还要接受上级领导的检查,所以任务又多又重老是觉得自己的时间不够。所以我们有必要根据教学任务的重要及紧急程度,合理分配工作时间。对于一些既紧急有重要的教学任务我会立即着手去完成,对于重要但不是很紧急的,我可以在合适的时间里完成;如果是一些既不紧急也不重要的则放在最后去完成。
    (总结提高)最后,我会从以下几个方面提高自己:
    第一,反思总结自己在完成教学任务是否有不合理的地方,如果有不合理的地方进行积极改进。
    第二,会保持良好的情绪、平衡的心态,减缓由于职业压力所带来的对自己身心健康的消极影响。精力旺盛、思维灵活、动作协调、反映迅速。
    第三,加强人际间的互助关系,缓解自身的心理压力,使自己获得安全感、满足感、舒适感。总之,教师工作的复杂性、多样性和长期性等特点,在时间紧、任务重时,容易给自身带来紧张、焦虑、烦操等不利于身体健康的情绪体验。
    因此,我们一定要自己调整好心态,多给自己积极的心理暗示,让自己度过一个幸福的职业人生。

  • 第6题:

    一位学生对老师哭诉,“老师,我的成绩太差了!怎么办呢?,我实在讨厌自己,一点用都没有。上天太不公平了,人家那么聪明,不必用功,成绩就那么好,而我却一无是处,同学都讨厌我,如果我成绩好,他们早就来巴结我了”。下列回应中哪些体现出教师较好的真诚度?()

    • A、你这样难过有什么用呢?这个世界上有谁是完美的呢?你千万不要对自己期望过高。
    • B、你怎么可以证明别人不必读书就有好成绩?人家比你用功多了。
    • C、我能体会你内心的忧伤,也明白你的确担心自己的学业。我想提醒你的是,你只是理科不好,其他科目成绩还不错,你不要以偏概全。至于你感到孤单,我相信成绩不好只是其中的一个原因,你愿意我们一起来详细探讨嘛?
    • D、你成绩差,是否就等于一无是处了?因为成绩差就怨天尤人,却不好好反省,真令人失望!

    正确答案:C

  • 第7题:

    下列表述中,()属于开放性建议。

    • A、现在请你深呼吸,试着放松自己
    • B、我觉得你真的应该在这次谈话后好好地跟吉姆谈谈
    • C、我觉得你应该将上星期你在数学测试中遇到的问题跟你的数学老师谈谈
    • D、为你的家务活动建一个时间表可能是一个好办法,你觉得怎么样

    正确答案:D

  • 第8题:

    教师节到了你让学生准备贺卡学生说不环保你会怎么办?


    正确答案:学生对于老师布置得任务存在疑问,不愿执行,是会影响整个教育效果的,因此如果出现题干中的这种情况我一定会高度重视,妥善解决。
    首先,我会找到相关的学生进行谈心,告诉他们老师让他们准备贺卡的目的和意义,争取得到他们的谅解,同时对他们能够认识到环保这个问题,提出表扬,是老师没有考虑周到,同时听取他们对于此次活动的意见和建议,希望他们有什么意见能够及时反馈给老师。
    其次,通过主题班会的形式,听取更多的同学对于此次活动的意见和建议,增加学生的参与度,保证活动更好的开展。同时适时的改变活动方式,比如通过电子贺卡的形式,既环保又能达到相同的教育效果。
    最后,事后我会进行积极的自我反思,反思自己的教学方式是否存在问题,反思自己在与学生交流沟通的过程中是否存在问题,并及时总结经验,为今后更好的开展活动做准备。
    总之,对于题干中的这种问题,一方面我会高度重视,积极的采取应对措施,以便更好的促进学生成长;另一方面我也会积极的进行自我反思,总结经验,避免此类事件的再次发生。

  • 第9题:

    一般资料:某男,19岁,高二年级学生。 下面是老师与学生之间的一段咨询对话。 老师:你好!请问我能为你提供什么帮助? 学生:我最近心情不好,经常感觉紧张、烦躁,不能集中注意力,饭也吃不下,觉也睡不好。 老师:你能谈谈是什么事情让你的心情不好吗? 学生:前一段时间,我突然发现以前复习的好多内容都记不清楚了。我心里一下子就慌了,上自习的时候总是不能集中注意力,看一会儿书就想到“这次再复习不好怎么办?”。一想到这些我就非常紧张,拼命告诉自己“抓紧时间复习,要提高学习效率”。可越是这样,就越紧张不安,越难以集中精力复习,学习效率也大大下降。 老师:以前学习的内容忘记很多,现在你急切地想复习好,但越是急切,你越是紧张、烦躁,对吗? 学生:是啊,您能帮帮我吗? 老师:你认为导致你出现这种问题的直接原因是什么呢? 学生:因为以前学习的效果不好,如果效果好的话,就不会出现现在的问题了。 老师:哦,你认为以前学习效果不好是问题的原因,对此我有些不同的看法。你说的原因在心理学中只能称为问题的诱发性事件,而不是导致你问题的直接原因。 学生:不是直接原因?那什么是直接原因呢? 老师:直接原因是你对以前学习效果不好这件事的想法。 学生:想法?什么意思? 老师:我们来举一个例子,假设某个周末的傍晚,你在校园里散步,这时你的一个同学迎面走来,你高兴地与他打招呼,但他却与你擦肩而过,根本就没理你。这个时候,你会怎么样? 学生:我会很生气。他怎么可以这么轻视我! 老师:那我现在告诉你,他之所以没理你,是因为他刚接到邻居的电话,说他家里出了急事,让他尽快赶回家。你们相遇的时候,他满脑子想的都是家人现在的情况,正在为家人担心,根本没有察觉到有熟人和他打招呼。 学生:哦,原来是这样。 老师:现在,你还会生他的气吗? 学生:当然不会! 老师:你看,你与同学打招呼这件事,两种情况都是他没有理你,但你前后的情绪反应却截然不同,为什么会这样呢?那是因为你对这件事的想法发生了变化。 学生:的确是这样。 老师:我们回到你现在的问题,很多同学在复习的时候都遇到过挫折,这是很常见的事,但并不是每一个人都出现你这种状态,为什么呢? 学生:(沉默)……是我想法的问题? 老师:是的,正是你的想法导致了你现在的问题。 …… 心理辅导老师了解到的情况:该生历年体检正常。 简述引发该生产生心理问题的原因是什么?


    正确答案:1、该生前一段时间,突然发现以前复习的好多内容都记不清楚了,现在急切地想复习好,但越是急切,越是紧张、烦躁、越难以集中精力复习,学习效率大大下降。
    2、该生对以前学习效果不好这件事的想法存在不合理的信念。 这些都是引发该生产生心理问题的可能原因。

  • 第10题:

    单选题
    有关下面一段课堂情境,四位教师分别做出了以下处理,其中最恰当的是(  )。  这是一堂作文讲评课,教师挑选了一位作文写得好的学生朗读她的作文,谈谈写作感想,然后再引导学生进行讲评。女学生(甲)开始读了,甜美的声音回荡在教室里。读着读着下面有的学生在窃窃私语,还有的学生甚至脸上有些不屑的表情。不等女学生读完,一位学生(乙)抑制不住了。没有经过老师允许,立刻站起来就说:“老师,她的文章是抄的。”“我没抄。我只是参考了一下。”女学生争辩道。“没抄,你看,几乎跟原文一模一样,就是这里改了一下时间。”另一名学生(丙)扬起手中的作文选说。女学生(甲)顿时脸红了起来,两颗泪珠即将滚出来。过了几秒钟,她喊了出来:“我是抄的,我是抄的……”呼得坐了下去,趴在桌子上哭了。教室里一下子响起了各种声音:“哼,要抄,我也会。”“可能以前读的文章都是抄的噢。”
    A

    教师甲:“坐下,坐下,都坐下,谁让你们站起来的,无组织无纪律,都像你们这样咱们的课还怎么上下去啊!”

    B

    教师乙(指着学生甲):“你怎么能抄别人的文章呢,自己的作文,就应该自己写,别人的东西就是别人的,抄了就是不对。”

    C

    教师丙:“同学们,虽然她(学生甲)抄袭别人的作文不对,但是我们在课堂上不认真听讲,随便站起来发言,打断别人的做法也是很不对的,现在其他同学上自习,你(学生甲),你(学生乙),还有你(学生丙)跟我去办公室。”

    D

    教师丁:“同学们,不管这位同学(甲)的作文是否属于抄袭,你们觉得在课堂上没有经过允许就站起来发言,打断别人的做法礼貌吗?让这位同学读这篇作文给你们听,是让你们仔细去发现这篇作文的优点、可取之处,你们觉得这和它的作者是谁重要吗?当然,我们学习写作,最终是要写出自己的东西,抄袭是肯定不对的,模仿也只能作为刚学习作文的下下之策。你们都明白了吗?”


    正确答案: D
    解析:
    处理题目中的情境,首先要照顾到同学们的情绪,不能直接打压,主要是把道理给讲清楚。教师甲、乙做法都太过激烈,会伤害到学生的自尊心。让学生明白读优秀作文的目的是学习,给全班同学一个合理的解释,最后,要告诉学生如何学习写好作文。教师丙,把这三个同学叫出去,而耽误了其他同学的学习时间也是不可取的。教师丁的做法,比较全面地照顾了这几个方面。

  • 第11题:

    单选题
    第二届全国教书育人楷模桂贤娣老师对自己每天都有三问:"你爱自己的学生吗?你会爱你的学生吗?你的学生能感受到你的受吗?"桂老师的每日"三问"强调了()。
    A

    教师要有爱的能力与智慧

    B

    没有爱就没有教育

    C

    教师爱的重要性

    D

    教师要学会反思


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    一位教师走上讲台,发现讲桌上放着一张字条。上面工工整整地写着:“老师你以为当老师就可以高人一等吗,凭什么所有的事情都是你说了算,有谁能服你呢?”落款是:“讨厌你,你也讨厌的学生”。下列处理方式最恰当的一项是()。
    A

    向学生诉苦

    B

    不予理睬,继续课堂教学

    C

    在班上宣读字条,并检讨自己,感谢这位写字条的学生

    D

    不上课,揪出写字条的学生


    正确答案: B
    解析: 教师在处理课堂问题的时候应该保有宽容心。虚心宽容是处理课堂偶发事件的心理基础,宽容在处理偶发事件中的作用是极富艺术性的。

  • 第13题:

    下面是四位老师与一位参赛准备不积极的学生的谈话,其中最恰当的一位是( )。

    A.教师甲:这次智力竞赛的时间很紧,你没有感到太劳累吧?不过,你气色还好,有几个同学都瘦了。你们都是立志要夺标的。你认为时间还来得及吗?
    B.教师乙:你怎么回事!别人玩命地准备参赛,人也累瘦了,都觉得时间不够,你却面不改色心不跳,你不想参赛了吗?
    C.教师丙:林××,你表现很不错,不像某些人一点都不积极上进,天天大把的时间就知道吃喝玩乐,你一定要好好表现,让老师刮目相看哦!
    D.教师丁:×××、你是不是对这次比赛心有余而力不足啊?如果你感到太吃力,就不要勉强自己、就让你同桌去吧,你俩平时的成绩也不相上下,相信他也是可以为咱们争光的。

    答案:A
    解析:
    A选项,教师在教学中的语言一定要注意不能打消学生的学习积极性,还要鼓励学生达成目标,由此比较四个选项,只有A项最符合要求,当选。综上,A选项正确。

    B选项,老师的语言比较刻薄,故排除。

    C选项,讽刺了别的学生,故排除。

    D选项,打击了学生的自尊心,故排除。

    故正确答案为A选项。

  • 第14题:

    你作为一个新教师,有学生说你讲课不如以前的老师讲的好,你要怎么做?


    答案:
    解析:
    如果我是该老师,我会做以下处理

    第一,课后进行反思,反思自己的问题;

    第二,找该班一两位同学了解,希望老师在哪方面要努力;

    第三,向有经验的老师请教。

    总之,我会认真对待老师和学生对我提的建议,积极促进自己的进步。

  • 第15题:

    小红成绩一直很好,人也很有礼貌,但是班主任苏老师却发现小红最近常闷闷不乐,神情恍惚,脾气很暴躁,找她谈话没有任何效果,因此秦老师找到学校社会工作者陈菊,希望她给予帮助。针对此类服务对象的特性,陈菊第一次与小红见面时应采取的恰当表达是()。

    A:“苏老师让你来找我,你自己觉得怎么样?”
    B:“苏老师让你来找我,你知道为什么吗?”
    C:“苏老师让你来找我,我现在就分析你存在的问题吧。”
    D:“苏老师让你来找我,以后每个星期五下午我在这里等你。”

    答案:D
    解析:
    社会工作者与受助对象的初次会谈中,首先要与受助者建立基本的信任关系。ABC三项的表述会引起受助者小红的警惕与排斥,不利于社会工作者陈菊开展工作,故正确答案为D。

  • 第16题:

    小军成绩一直很好,与同学关系也很好,但是班主任李老师却发现小军最近常闷闷不乐,脾气很暴躁,还经常跟同学吵架,找他谈话没有任何效果,因此李老师找到学校社会工作者刘霞,希望她给予帮助。针对此类服务对象的特性,刘霞第一次与小军见面时应采取的恰当表达是()。

    A:“李老师让你来找我,你自己觉得怎么样?”
    B:“李老师让你来找我,你知道为什么吗?”
    C:“李老师让你来找我,我现在就分析你存在的问题吧。”
    D:“李老师让你来找我,以后每个星期五下午我在这里等你。”

    答案:D
    解析:
    社会工作者与受助对象的初次会谈中,首先要与受助者建立基本的信任关系。ABC三项的表述会引起受助者小军的警惕与排斥,不利于社会工作者刘霞开展工作,故正确答案为D。

  • 第17题:

    如果你是一位老师,要组织一次主题班会,你都要做什么准备?


    正确答案: (意义)主题班会是老师围绕着特定的主题对学生进行思想先进性、学习积极性、心理健康性的教育。一次好的主题班会可以提高学生对某问题的认识能力和自我教育能力,有利于学生的健康成长;能产生凝聚力,起到促进班级学生团结的作用,对形成团结、紧密的班集体具有很重要的作用。
    (组织准备)首先,根据学生的兴趣,选择好班会主题。采用多样化形式,例如交流式、文艺式,竞赛式等多种相结合的方式。其次,确定班会的参与人数,地点和时间,安排好班会流程,做好主题班会的通知和召集,将会议时间,主题等通过各种形式,及时通知每一位参与者。最后认真准备班会内容,精心布置会场,确定主持人。
    (总结提升)总之,一次成功的主题班会的召开必须事先做好周全的准备,充分考虑学生的需求和发动学生参与,这样才能起到良好的教育效果。

  • 第18题:

    第二届全国教书育人楷模桂贤娣老师对自己每天都有三问:"你爱自己的学生吗?你会爱你的学生吗?你的学生能感受到你的受吗?"桂老师的每日"三问"强调了()。

    • A、教师要有爱的能力与智慧
    • B、没有爱就没有教育
    • C、教师爱的重要性
    • D、教师要学会反思

    正确答案:A

  • 第19题:

    教师如果不想让学生打断自己的讲话,他应该说()。

    • A、某某,请你别插嘴
    • B、你没看到我在忙吗?
    • C、你嗓子有毛病了吗?
    • D、你怎么这么不长记性

    正确答案:A

  • 第20题:

    一位教师走上讲台,发现讲桌上放着一张字条。上面工工整整地写着:“老师你以为当老师就可以高人一等吗,凭什么所有的事情都是你说了算,有谁能服你呢?”落款是:“讨厌你,你也讨厌的学生”。下列处理方式最恰当的一项是()。

    • A、向学生诉苦
    • B、不予理睬,继续课堂教学
    • C、在班上宣读字条,并检讨自己,感谢这位写字条的学生
    • D、不上课,揪出写字条的学生

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    教师如果不想让学生打断自己的讲话,他应该说()。
    A

    某某,请你别插嘴

    B

    你没看到我在忙吗?

    C

    你嗓子有毛病了吗?

    D

    你怎么这么不长记性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    在教学《谁是最可爱的人》时,老师问“谁是最可爱的人呢?”一个学生站起来说“老师,我是不是最可爱的人啊?”老师说你热爱劳动,乐于助人,你是可爱的人,如果你能按时完成作业,认真听讲,上课积极发言,那么你也是最可爱的人。” 该教师运用了哪些德育原则?

    正确答案: 该教师主要运用了尊重学生与严格要求相结合原则、集体教育与个别教育相结合原则和发扬积极因素、克服消极因素的德育原则。
    (1)尊重学生与严格要求相结合原则是指进行德育要把对学生个人的尊重和信赖与对他们的思想和行为的严格要求结合起来,使教育者对学生的影响与要求易于转化为学生的品德。苏联教育家马卡连柯说要尽量多地要求一个人,也要尽可能地尊重一个人”。该教师在教学《谁是最可爱的人》中面对着学生“老师,我是不是最可爱的人啊?”这一提问,体现出了老师对学生的尊重和关爱,并且借此机会表杨了学生的优点,同时也对学生提出了进一步的要求。这一德育方式更容易使学生接受并自觉履行。
    (2)集体教育与个别教育相结合原则是指在德育过程中,教师既要通过集体的力量教育个别学生,又要通过对个别学生的教育影响集体,把集体教育和个别教育辩证地统一起来。该教师通过对个别学生进行的德育去影响集体,无形之中也对每位学生提出了道德的要求:热爱劳动、乐于助人、按时完成作业、认真听讲、上课积极发言。
    (3)发扬积极因素、克服消极因素的德育原则是指在德育过程中,要充分调动学生自我教育的积极性,依靠和发扬学生的积极因素去克服他们的消极因素,促进学生道德成长。
    该教师不仅指出了学生平时的优秀表现,强化了学生已有的良好行为,同时又比较委婉地指出了学生还存在不足的地方,引导学生克服消极因素,从而获得更好的发展。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    有关下面一段课堂情境,四位教师分别做出了以下处理,其中最恰当的一顶是(  )。  这是一堂作文讲评课,教师挑选了一位作文写得好的学生朗读她的作文,谈谈写作感想,然后再引导学生进行讲评。  女学生(甲)开始读了,甜美的声音回荡在教室里。读着读着下面有的学生在窃窃私语,还有的学生甚至脸上有些不屑的表情。不等女学生读完,一位学生(乙)抑制不住了,没有经过老师允许,立刻站起来就说:“老师,她的文章是抄的。”  “我没抄,我只是参考了一下。”女学生争辩道。  “没抄,你看,几乎跟原文一模一样,就是这里改了一下时间。”另一名学生(丙)扬起手中的作文书说。  女学生(甲)顿时脸红了起来,两颗泪即将滚出来。过了几秒钟,她喊了出来:“我是抄的,我是抄的……”“呼”地坐了下去,趴在桌子上哭了。  教室里一下子响起了各种声音:“哼,要抄,我也会。”  “可能以前读的文章都是抄的噢。”
    A

    教师甲:“坐下,坐下,都坐下,谁让你们站起来的,无组织无纪律,都像你们这样咱们的课还怎么上下去啊!”

    B

    教师乙(指着学生甲):“你怎么能抄别人的文章呢,自己的作文,就应该自己进行创作,别人的东西就是别人的,抄了就是不对。”

    C

    教师丙:“同学们,虽然她(学生甲)抄袭别人的作文不对,但是我们在课堂上不认真听讲,随便站起来发言,打断别人的做法也是很不对的,现在其他同学上自习,你(学生甲),你(学生乙),还有你(学生丙)跟我去办公室。”

    D

    教师丁:“同学们,不管这位同学(甲)的作文是否属于抄袭,你们觉得在课堂上没有经过允许站起来发言。打断别人的做法礼貌吗?让这位同学读这篇作文给你们听,是让你们仔细去发现这篇优秀作文的优点、可取之处,你们觉得它的作者是谁重要吗?当然我们学习写作文,最终是要写出自己的东西,抄袭是肯定不对的,模仿也只能作为刚学习作文的下下之策。你们都明白了吗?”


    正确答案: A
    解析:
    处理题目中的情境,首先最重要的是教师不能破坏学生尤其是学生甲的写作兴趣。其次要让学生明白读优秀作文的目的是学习,然后要保证给全班同学一个合理的解释,否则只会让课堂秩序难以维持。最后,要告诉学生如何学习写好作文。只有教师丁比较全面地照顾了这几个方面。