认可自己的实力和成就,自信、独立、渴望赏识和评价等,反映了哪种需要?()
第1题:
A.安全需要
B.社交需要
C.尊重需要
D.自我实现需要
第2题:
第3题:
第4题:
希望自己有名誉或威望,受人赏识、重视和高度评价,这是人的()。
第5题:
每个员工都渴望成功、渴望实现理想。这属于以下哪种需要:()
第6题:
每个员工都渴望爱情、归属感、友谊等。这属于以下哪种需要:()
第7题:
马斯洛的五种需要从低到高的排列顺序为?()
第8题:
马斯洛的需求层次从低到高依次为()。
第9题:
社交需要
安全需要
自我实现的需要
尊重的需要
第10题:
生理需要→安全需要→社交需要→尊重需要→自我实现需要
生理需要→社交需要→尊重需要→安全需要→自我实现需要
生理需要→安全需要→尊重需要→社交需要→自我实现需要
生理需要→社交需要→安全需要→尊重需要→自我实现需要
第11题:
美的需要
自我实现的需要
尊重的需要
求知的需要
第12题:
社交的需要、尊重需要、安全需要、生理需要、自我实现需要
生理需要、安全需要、尊重需要、社交的需要、自我实现需要
生理需要、安全需要、社交的需要、尊重需要、自我实现需要
生理需要、社交的需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要
第13题:
人本主义心理学家马斯洛认为,人的需要分为
A、①安全需要②社会需要③社交需要④尊重需要⑤自我实现的需要
B、①生理需要②社会需要③社交需要④尊重需要⑤自我实现的需要
C、①社交需要②安全需要③生理需要④尊重需要⑤自我实现的需要
D、①安全需要②社交需要③尊重需要④爱和归属需要⑤自我实现的需要
E、①生理需要②安全需要③社交需要④尊重需要⑤自我实现的需要
第14题:
第15题:
马斯洛的需要层次理论排序正确的是()
第16题:
亚伯拉罕·马斯洛提出的需要层次理论中,五种需要从低到高排列依次为()
第17题:
每个员工都渴望自己的身体、情感免受伤害。这属于以下哪种需要:()
第18题:
马斯洛把影响人们的行为的需要从高到低划分为:()。
第19题:
马斯洛将人的多种需求概括为五个层次,依次是()。
第20题:
生理需要
社交的需要
尊重的需要
自我实现的需要
第21题:
安全需要
社交需要
尊重需要
自我实现需要
第22题:
生理需要
社交的需要
尊重的需要
自我实现的需要
第23题:
社交的需要、尊重需要、安全需要、生理需要、自我实现需要
生理需要、安全需要、尊重需要、社交的需要、自我实现需要
生理需要、安全需要、社交的需要、尊重需要、自我实现需要
生理需要、社交的需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要