解决冲突的一般方法有（）、（）、（）。

第1题：

第2题：

若需要持续多次采用解决方法，选择某种途径和有效的解决方案解决问题的，称为（）。

• A、动态解决冲突问题
• B、全面解决冲突问题
• C、静态解决冲突问题
• D、总体解决冲突问题

正确答案:A

第3题：

解决组织冲突的方法有哪些？

正确答案: 通常，解决组织冲突的对策有以下几种方法：
（1）回避。这是解决冲突的最简单的一种方法，即让冲突双方暂时从冲突中退出或抑制冲突。当冲突微不足道时，或当冲突双方情绪非常激动时，可以采取让双方暂时回避的方法来解决冲突。
（2）强制解决。即管理者利用职权强行解决冲突。当你需要对一个事情做出迅速的处理时，或当你的处理方式其他人赞成与否无关紧要时，可以采取强制的办法。在强制解决中，往往以牺牲某一方的利益为代价。
（3）妥协。即通过要求冲突各方都做出一定的让步，使问题得到解决。当冲突各方势均力敌时，或当希望就某一问题尽快取得解决办法时，可以采取这种处理方法。
（4）树立更高目标。当其中一方靠自己的能力不能完成目标时，冲突双方可能会进行合作并做出一定让步，为完成更高的目标而统一起来。
（5）合作。将冲突各方召集到一起，让他们进行开诚布公地讨论，搞清楚分歧在哪里，并商量可能的解决办法。这种方法可以使双方的利益都得到满足，因此从结果来说是最好的选择。

第4题：

解决国际重复征税的一般方法包括（）三种。

• A、运用冲突规范解决
• B、免税制
• C、国际礼让
• D、税收抵免

正确答案:A,B,D

第5题：

不属于多项目进度协调中解决冲突的常见方法有（），（）。

正确答案:竞争；强制

第6题：

多项目环境中，解决冲突常见的方法有（）。

• A、建立企业范围内的冲突解决方针和程序
• B、在项目计划阶段建立项目冲突解决的方针和程序
• C、借助上级解决冲突
• D、冲突双方持解决问题的积极态度沟通协调
• E、回避或撤出

正确答案:A,B,C,D

第7题：

社会是不断变化的，但宪法却必须保持必要的稳定性，因此，二者冲突在所难免。从一般意义上而言，当宪法规范与社会生活发生冲突时，你认为应当首先采行下列选项中的哪一个选项？（）

• A、通过宪法解释的方法解决冲突与矛盾
• B、通过宪法修改的方法解决冲突与矛盾
• C、通过宪法废除的方式解决冲突与矛盾
• D、通过宪法停止的方式解决冲突与矛盾

正确答案:A

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

法律冲突的公法冲突一般依（）

• A、国内法解决
• B、内国法解决
• C、外国法解决
• D、国际法解决

正确答案:B

第15题：

（）是管理冲突的基础。

• A、提出解决原则
• B、找出解决策略
• C、形成解决方法
• D、冲突分析

正确答案:D

第16题：

常见的解决渠道冲突的方法有：激励、（）、（）。

正确答案:说服协商；惩罚

第17题：

冲突一般会给项目进展带来消极影响。尽管每个冲突发生的情况都是不同的，但项目经理的目标是不变的：就是要在所有与冲突有关的人之间找到一个双赢的解决方法。在选择一贯饿冲突解决方法时，要考虑很多因素，例如冲突的类型、时间压力、冲突的饿当事人及他们的身份和地位等。项目经理解决冲突最常用的方法是：（）。

• A、折中
• B、直接面对
• C、缓和
• D、协商

正确答案:B

第18题：

管理者解决冲突的方法有哪些？

正确答案:管理者解决冲突的主要方法有：协调解决、强制解决、建立联络小组、树立远大目标、解决问题。

第19题：

甲国和乙国签订了一项解决民商事法律冲突的协定，其中规定，离婚适用受理案件的法院所在地法律。该法律属于下列哪种规范?

• A、直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范
• B、间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范
• C、直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范
• D、间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范

正确答案:D

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：