下列不属于网络型结构优点的是()
第1题:
关于网络型结构的说法错误的是()。
A. 网络型组织结构并不是对所有的企业都适用的。
B. 网络型结构的缺点是可控性太差。
C. 网络结构具有更大的灵活性和柔性
D. 组织结构过于复杂
第2题:
第3题:
直线参谋型组织结构的优点是()
第4题:
矩阵制组织结构的优点是:()
第5题:
加强了各职能部门的横向联系,具有较强的机动性和适应性特点的组织结构形式是()
第6题:
下列有关技术型组织结构情况的描述中,错误的是()。
第7题:
经典的组织结构中,事业部结构的优点是灵活性和适应性较强,有利于加强各职能部门之间的协作和配合,并且有利于开发新技术,新产品和激发组织成员的创造性
第8题:
下列组织结构类型中,应变力、灵活性最强的是()
第9题:
充分利用组织外部资源
各职能部门紧密联系
管理成本降到最低
组织结构更具灵活性
第10题:
这种结构更具灵活性,因此更有助于企业实施产品差异化
能够通过集中单一部门内所有某一类型的活动来实现规模经济
组织结构可以通过将关键活动指定为职能部门而与战略相关联,从而会提升深入的职能技能
工作效率较高
第11题:
直线结构
矩阵型组织结构
事业部结构
网络型组织结构
第12题:
矩阵制组织结构
事业部制组织结构
网络型组织结构
混合型组织结构
第13题:
第14题:
第15题:
以下哪些企业组织结构具有灵活性的优点()
第16题:
关于网络型结构的说法错误的是()。
第17题:
下列选项不属于企业组织结构必须具有的功能的是()
第18题:
经典的组织结构灵活性,组织性较强的是()。
第19题:
下列哪一项不属于组织结构的形式()。
第20题:
矩阵型组织结构能充分利用人力资源
项目经理和职能部门经理必须就谁占主导地位达成共识
项目经理必须是职能部门领导,这样才能取得公司总经理对项目的信任
矩阵型组织结构能对客户的要求做出快速的响应
第21题:
指挥统一,权责分明
减轻了上级主管人员的负担
有利于加强各职能部门的配合
增强组织的灵活性和适应性
能较好地解决组织相对稳定与管理任务多变之间的矛盾
第22题:
能充分发挥职能机构的专业管理作用
有利于各职能部门的协调与配合
权责分明
组织的灵活性和适应性强
第23题:
职能型
简单型
网络型
任务小组型
委员会型