参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题:

    企业人力资源供不应求,会导致()。

    A:生产效率低下
    B:组织内部人浮于事
    C:企业设备闲置
    D:固定资产利用率高

    答案:C
    解析:
    本题考查的是企业人力资源供不应求,会导致的后果。

  • 第2题:

    人力资源供小于求,容易导致()

    A.内耗严重
    B.企业设备闲置
    C.固定资产利用率低
    D.人浮于事
    E.工作效率低下

    答案:B,C
    解析:
    人力资源供小于求,企业设备闲置,固定资产利用率低,也是一种浪费;人力资源供大于求,结果是导致组织内部人浮于事,内耗严重,生产或工作效率低下。

  • 第3题:

    劳动定员可以促使企业改善(),加强劳动纪律,建立健全岗位责任制,克服人浮于事、工作效率低下的现象。

    • A、劳动条件
    • B、管理手段
    • C、工作作风
    • D、劳动组织

    正确答案:D

  • 第4题:

    对长期亏损、扭亏无望的国有企业实施规范破产,对经营难以为继的国有企业进行联合、兼并、股份合作、租赁方式的改革,其根本目的是为了()

    • A、规范国有企业经营方式,避免资产流失
    • B、加强和改善对国有企业的宏观调控
    • C、优化资源配置,提高国有企业的经济效益
    • D、加强社会主义公有制经济的主体地位

    正确答案:C

  • 第5题:

    计划体制下国有企业的弊端()

    • A、产权不清
    • B、政企不分
    • C、权责利不明
    • D、管理不科学
    • E、效率低下

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    原来政府对国有企业的"输血"渠道主要有()。

    • A、直接的财政补贴
    • B、间接的财政让税
    • C、放权让利
    • D、政府干预下的银行贷款

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    企业人力资源供不应求,会导致()。(2013年5月二级真题)

    • A、生产效率低下
    • B、组织内部人浮于事
    • C、企业设备闲置
    • D、固定资产利用率高

    正确答案:C

  • 第8题:

    棉花贷款企业经营棉花不得发生新的亏损挂账,如发生新的经营亏损,必须由()弥补

    • A、中央财政补贴
    • B、企业自有资金
    • C、企业经营利润
    • D、暂在农发行挂账

    正确答案:B,C

  • 第9题:

    多选题
    财政补贴的形式主要有()
    A

    价格补贴

    B

    税式支出

    C

    政策性亏损补贴

    D

    财政贴息

    E

    企业经营性亏损补贴


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    劳动定员可以促使企业改善(),加强劳动纪律,建立健全岗位责任制,克服人浮于事、工作效率低下的现象。
    A

    劳动条件

    B

    管理手段

    C

    工作作风

    D

    劳动组织


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    棉花贷款企业经营棉花不得发生新的亏损挂账,如发生新的经营亏损,必须由()弥补
    A

    中央财政补贴

    B

    企业自有资金

    C

    企业经营利润

    D

    暂在农发行挂账


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    国家为保证国有企业按国家指令生产经营某些社会需要的产品,而对其生产经营过程中由于客观因素所造成的计划内亏损进行的补贴属于()。
    A

    政策性亏损补贴

    B

    经营性亏损补贴

    C

    财政贴息

    D

    价格补贴


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业人力资源供不应求,会导致(  )。

    A.生产效率低下
    B.组织内部人浮于事
    C.企业设备闲置
    D.固定资产利用率高

    答案:C
    解析:
    本题考查的是企业人力资源供不应求,会导致的后果。

  • 第14题:

    在2000年12月开磷新班子上任时,开磷内部体制机制都与市场经济不相适应,严重制约企业发展,主要表现为()。

    • A、机构臃肿
    • B、人浮于事
    • C、效率低下
    • D、市场压力不能直接有效传递

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    长期以来,国有企业()

    • A、效率低下
    • B、人浮于事
    • C、靠财政补贴和银行贷款度日
    • D、经营亏损

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    经营性亏损补贴,即国家为保证国有企业按国家指令产经营某些社会需要的产品,而对其生产经营过程中由于客观因素所造成的计划内亏损进行的补贴。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    财政补贴的形式主要有()

    • A、价格补贴
    • B、税式支出
    • C、政策性亏损补贴
    • D、财政贴息
    • E、企业经营性亏损补贴

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    分业经营导致了金融资源配置效率低下。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    依据审计法,审计机关应对下列哪些企业有计划地实施定期审计?

    • A、与国计民生有重大关系的国有企业
    • B、接受财政补贴较多的国有企业
    • C、亏损数额较大的国有企业
    • D、国有资产占控股地位的国有企业

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    多选题
    计划体制下国有企业的弊端()
    A

    产权不清

    B

    政企不分

    C

    权责利不明

    D

    管理不科学

    E

    效率低下


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    原来政府对国有企业的“输血”渠道主要有()。
    A

    直接的财政补贴

    B

    间接的财政让税

    C

    放权让利

    D

    政府干预下的银行贷款


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    长期以来国有企业()
    A

    效率低下

    B

    人浮于事

    C

    靠财政补贴和银行贷款度日

    D

    经营亏损


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    我国对国有企业进行的亏损补贴中仅仅包括政策性亏损补贴,不包括经营性亏损补贴。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    企业人力资源供不应求,会导致()。(2013年5月二级真题)
    A

    生产效率低下

    B

    组织内部人浮于事

    C

    企业设备闲置

    D

    固定资产利用率高


    正确答案: A
    解析: 企业人力资源供求关系有三种情况:①人力资源供求平衡:②人力资源供大于求,结果是导致组织内部人浮于事,内耗严重,生产或工作效率低下:③人力资源供小于求,企业设备闲置,固定资产利用率低,也是一种浪费。