职业价值观的分析中，声望因素包括（）。A、单位知名度B、单位规模和权力大C、单位行政级别高D、单位社会地位高

题目

职业价值观的分析中，声望因素包括（）。

  • A、单位知名度
  • B、单位规模和权力大
  • C、单位行政级别高
  • D、单位社会地位高
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1.根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当及时在()向劳动者公布职业病危害因素定期检测结果和相应的防护措施。A.工作场所公告栏B.单位制度中C.单位发文中D.单位年度报告中

2.按照职业健康分类分级监督执法试点方案,根据用人单位(),可分为甲类(高危单位)、乙类(中危单位)、丙类(低危单位)。A.劳动者数量B.职业病危害因素种类C.生产规模D.职业病危害事故发生风险

3.一个单位是否需要设置会计机构，一般应考虑的因素有（ ）。A．单位规模大小B．经济业务的繁简C．行政级别D．经营管理要求

4.韦伯认为,社会分层的主要影响因素包括: ( )A.权力B. 社会声望C. 财富D. 社会地位E. 职业

更多“职业价值观的分析中，声望因素包括（）。A、单位知名度B、单位规模和权力大C、单位行政级别高D、单位社会地位高”相关问题

  • 第1题：

    职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。()判断对错


    答案：错

    解析：

    职业卫生的监管范围:存在企业病因素的企业、事业单位、 个体经济组织,不包括行政单位和部队。

  • 第2题：

    行业吸引力－竞争能力矩阵是根据行业吸引力和经营单位的竞争能力用矩阵定出各经营单位在总体经营组合中的位置，据此来制定出不同的战略。

    经营单位所处行业的吸引力按强度分为高、中、低三等，所评价的因素一般包括：行业规模、市场增长速度、产品价格的稳定性、市场的分散程度、行业内的竞争结构、行业利润、行业技术环境、社会因素、环境因素、法律因素、人文因素。

    经营单位所具备的竞争能力按大小也分为高、中、低三等，所评价的因素包括：生产规模、增产情况、市场占有率、盈利性、技术地位、产品线宽度、产品质量及可靠性、单位形象、造成污染的情况、人员情况。


    正确答案：
    讨论设计行业吸引力－竞争能力矩阵中所采用的因素？

  • 第3题：

    职业病，是指（）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

    • A、企业、事业单位
    • B、企业、事业单位和个体经济组织
    • C、企业、政府单位
    • D、企业、政府单位和事业单位

    正确答案:B

  • 第4题：

    收到国家秘密载体的机关、单位，要根据（）和制发机关、单位的要求及（），确定本机关、单位知悉人员范围。

    • A、密级 行政级别
    • B、保密期限 行政级别
    • C、密级 工作的实际需要
    • D、保密期限 内容

    正确答案:C

  • 第5题：

    管理会计职业道德对单位的作用，不包括（）。

    • A、有助于单位实现管理会计的目标
    • B、能促进单位管理会计体系的落实
    • C、是单位内控的组成部分
    • D、是单位总体道德价值观的重要组成部分

    正确答案:C

  • 第6题：

    在社会研究过程中收集和分析资料的具体单位是（）

    • A、社会调查单位
    • B、社会研究对象
    • C、分析单位
    • D、社会研究的总体

    正确答案:C

  • 第7题：

    亲等是计算亲属关系（）。

    • A、地位高低的单位
    • B、亲疏远近的单位
    • C、身份尊卑的单位
    • D、辈份、次序的单位

    正确答案:B

  • 第8题：

    职业卫生的监管范围包括存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    职业价值观的分析中，保健因素包括（）。

    • A、福利好
    • B、保险全
    • C、生活方便
    • D、单位社会地位高

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    单选题
    在社会研究过程中收集和分析资料的具体单位是（）
    A

    社会调查单位

    B

    社会研究对象

    C

    分析单位

    D

    社会研究的总体


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    收到国家秘密载体的机关、单位，要根据（）和制发机关、单位的要求及（），确定本机关、单位知悉人员范围。
    A

    密级 行政级别

    B

    保密期限 行政级别

    C

    密级 工作的实际需要

    D

    保密期限 内容


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职业价值观的分析中，声望因素包括（）。
    A

    单位知名度

    B

    单位规模和权力大

    C

    单位行政级别高

    D

    单位社会地位高


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从单位内部环境看，影响职业发展的因素也是多方面的，主要包括企业的()、单位的发展战略、企业文化、单位的人力资源状况与制度等。

    A、组织规模

    B、一般特征

    C、发展态势

    D、薪资报酬


    参考答案：B
    解析：从单位内部环境看，影响职业发展的因素也是多方面的，主要包括企业的一般特征、单位的发展战略、企业文化、单位的人力资源状况与制度等。

  • 第14题：

    职业卫生的监管范围包括存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第15题：

    职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    《职业病防治法》所称职业病，是指（）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病

    • A、企业、事业单位
    • B、企业、事业单位和个体经济组织
    • C、企业、政府单位
    • D、企业、政府单位和事业单位

    正确答案:B

  • 第17题：

    汇总记账凭证核算形式的适用范围是（）

    • A、规模大，业务多的单位
    • B、规模小，业务少的单位
    • C、规模大，业务少的单位
    • D、规模小，业务多的单位

    正确答案:A

  • 第18题：

    职业价值观的分析中，声望因素包括（）。

    • A、单位知名度。
    • B、单位规模和权力大。
    • C、单位行政级别高。
    • D、单位社会地位高

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    韦伯认为，社会分层的主要影响因素包括（）

    • A、权力
    • B、社会声望
    • C、财富
    • D、社会地位
    • E、职业

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    记帐凭证会计核算形式一般适用于（）

    • A、规模小且经济业务较少的单位
    • B、大、中、小各单位
    • C、规模大且经济业务较多的单位
    • D、行政事业单位

    正确答案:A

  • 第21题：

    一个单位是否单独设置会计机构，主要取决的因素包括（）。

    • A、单位规模大小
    • B、经济业务和财务收支的繁简
    • C、经营管理的要求
    • D、单位性质

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    多选题
    韦伯认为，社会分层的主要影响因素包括（）
    A

    权力

    B

    社会声望

    C

    财富

    D

    社会地位

    E

    职业


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    职业价值观的分析中，保健因素包括（）。
    A

    福利好

    B

    保险全

    C

    生活方便

    D

    单位社会地位高


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    汇总记账凭证核算形式的适用范围是（）
    A

    规模大，业务多的单位

    B

    规模小，业务少的单位

    C

    规模大，业务少的单位

    D

    规模小，业务多的单位


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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