职业生涯早期阶段的任务是（）。A、选择自己喜欢的职业B、确立职业生涯目标C、适应组织文化

题目

职业生涯早期阶段的任务是（）。

  • A、选择自己喜欢的职业
  • B、确立职业生涯目标
  • C、适应组织文化
相似考题

1.以下哪个阶段最易产生职业生涯危机( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

2.组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

3.职业生涯各个阶段包括( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段(E)退休阶段

4.( )既是个人职业发展的黄金时期又是职业发展的危机期。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

更多“职业生涯早期阶段的任务是（）。”相关问题

  • 第1题：

    以下哪个阶段是个人与组织进行相互接纳的时期( )。

    (A)职业生涯选择与职业准备阶段

    (B)职业生涯早期阶段

    (C)职业生涯中期阶段

    (D)职业生涯后期阶段


    答案：B

  • 第2题：

    考察和评定新员工是在（ ）。

    A．职业选择与职业准备阶段
    B．职业生涯早期阶段
    C．职业生涯中期阶段
    D．职业生涯后期阶段

    答案：A
    解析：
    P310

  • 第3题：

    针对不同人的不同情况分类指导，为其开通职业生涯发展通道是在（ ）。

    A．职业选择与职业准备阶段
    B．职业生涯早期阶段
    C．职业生涯中期阶段
    D．职业生涯后期阶段

    答案：C
    解析：
    P310

  • 第4题：

    分阶段的职业生涯管理包含的阶段有（ ）阶段。
    A.职业选择与职业准备 B.职业生涯早期
    C.职业生涯中期 D.职业生涯后期 E.职业生涯调整


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    职业生涯早期阶段


    正确答案: 职业生涯早期阶段是指一个人由学校进入组织并在组织内逐步“组织化”，为组织所接纳的过程。这一阶段一般发生在20-30岁之间，是一个人由学校走向社会，由学生变成员工，由单身生活变成家庭生活的过程。

  • 第6题：

    个人组织化是职业生涯（）的主要任务。

    • A、早期阶段
    • B、中期阶段
    • C、晚期阶段
    • D、整个生涯期

    正确答案:A

  • 第7题：

    简述职业生涯早期阶段。


    正确答案:本阶段，新员工和组织之间相互认识，组织通过试用核心工作的挑战，发现员工的才能，帮助组织帮助员工确立长期的贡献区即建立和发展职业锚。

  • 第8题：

    个人与组织相互接纳的时期是在（）。

    • A、职业选择阶段
    • B、职业生涯早期阶段
    • C、职业生涯中期阶段
    • D、职业生涯后期阶段

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    分阶段的职业生涯管理包含的阶段有（）阶段。
    A

    职业选择与职业准备

    B

    职业生涯早期

    C

    职业生涯中期

    D

    职业生涯后期

    E

    职业生涯调整


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    个人组织化是职业生涯（）的主要任务。
    A

    早期阶段

    B

    中期阶段

    C

    晚期阶段

    D

    整个生涯期


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    从学校走向工作岗位，是人生事业发展的起点，这属于（）
    A

    职业生涯发展阶段

    B

    职业生涯中期阶段

    C

    职业生涯后期阶段

    D

    职业生涯早期阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职业生涯管理的阶段分为（　）。
    A

    职业萌芽阶段

    B

    职业选择和准备阶段

    C

    职业生涯早期

    D

    职业生涯中期

    E

    职业生涯后期


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    处于不同职业生涯阶段的员工的职业生涯开发需求不同，其中，问题最多也最难处理的阶段是()

    A.早期职业生涯阶段

    B.中期职业生涯阶段

    C.晚期职业生涯阶段

    D.退休期


    正确答案:B

  • 第14题：

    组织职业生涯管理的四个阶段（ ）。

    A．职业选择与职业准备阶段
    B．职业生涯早期阶段
    C．职业生涯中期阶段
    D．职业生涯发展阶段
    E．职业生涯后期阶段

    答案：A,B,C,E
    解析：
    (P310)

  • 第15题：

    个人事业发展基本定型或趋于定型是在（）。

    A.职业选择与准备阶段
    B.职业生涯早期阶段
    C.职业生涯中期阶段
    D.职业生涯后期阶段

    答案：C
    解析：
    P310 C
    在职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型。

  • 第16题：

    职业生涯的周期包括（）。

    • A、早期职业生涯阶段
    • B、中期职业生涯阶段
    • C、后期职业生涯阶段
    • D、职业生涯尝试期
    • E、职业生涯成熟期

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    （）的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。

    • A、职业生涯早期阶段
    • B、职业生涯中期阶段
    • C、职业生涯中后期阶段
    • D、职业生涯后期阶段

    正确答案:D

  • 第18题：

    从学校走向工作岗位，是人生事业发展的起点，这属于（）

    • A、职业生涯发展阶段
    • B、职业生涯中期阶段
    • C、职业生涯后期阶段
    • D、职业生涯早期阶段

    正确答案:D

  • 第19题：

    通常情况下，员工的组织化通常发生在（）。

    • A、职业选择阶段
    • B、职业生涯早期阶段
    • C、职业生涯中期阶段
    • D、职业生涯后期阶段

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    根据施恩的职业生涯发展阶段理论，适应日常的操作程序，应付工作是（）阶段的任务。
    A

    基础培训

    B

    早期正式员工

    C

    成长、幻想、探索阶段

    D

    职业中期


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。
    A

    职业生涯早期阶段

    B

    职业生涯中期阶段

    C

    职业生涯中后期阶段

    D

    职业生涯后期阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    个人与组织相互接纳的时期是在（）。
    A

    职业选择阶段

    B

    职业生涯早期阶段

    C

    职业生涯中期阶段

    D

    职业生涯后期阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    职业生涯早期阶段的任务是（）。
    A

    选择自己喜欢的职业

    B

    确立职业生涯目标

    C

    适应组织文化


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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