每个人的个性都是不同的，不同的岗位需要不同的个性，工作与个性不吻合会影响职业生涯的发展。

第1题：

第2题：

不同的岗位，有着不同的职责要求，即使是相同的岗位，也由于述职者个人的个性差异，其工作方法、工作业绩也不相同。因此，写述职报告要注意（）。

A标准要清楚

B内容要客观

C重点要突出

D个性要鲜明

E语言要庄重

第3题：

老子说“：知人者智也，自知者明也。”《（道德经-德经第三十三章》）以人为本，尊重不同的个性，鼓励不同的人按照不同的方式激发自己的潜力，即我们必须根据每个人不同的人性表现和个性差异进行管理。

第4题：

人的个体差异，形成了人的（）。

• A、不同的发展水平、发展方向、发展空间和环境
• B、不同的能力特征和个性人格特征、发展空间和环境
• C、不同的能力特征和个性人格特征
• D、不同的发展水平、发展方向、能力特征和个性人格特征

第5题：

财务工作中报表多种多样，不同企业有不同的要求，不同领导需要不同的报表。“自定义报表”功能满足了这个个性化的需要。

第6题：

不同员工可能对同一工作满意度的判断不同，这由于不同员工在（）方面存在差异。

• A、个性
• B、文化程度
• C、需要
• D、年龄

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

人的心理既具有从无意识到有意识的不同水平，有从稍纵即逝的心理过程到（）的个性倾向与个性特点的不同发展层次。

第15题：

岗位的个性化特征是指岗位特色对岗位工作素养提出的不同的要求。

第16题：

个性是在遗传因素和环境因素的相互影响下形成的，由于每个人的身心特质不同，成长的环境条件也各异，因此每个人都会有独特的个性。（）

第17题：

教育改革新的要求强调使（）。

• A、每个学生都得到同样的发展
• B、每个学生都达到高素质要求
• C、不同的学生个性得到不同的发展
• D、不同学生的个性得到相同的发展

第18题：

因为不同的上级个性不同，因此在与上级沟通时也要（）不同的方式方法。

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：