在创新专业技术人才管理机制中，要建立（），最大限度的调动专技人才的创造性与积极性。A、资金激励制度B、创新激励制度C、基层激励制度D、产权激励制度

题目

在创新专业技术人才管理机制中，要建立（），最大限度的调动专技人才的创造性与积极性。

  • A、资金激励制度
  • B、创新激励制度
  • C、基层激励制度
  • D、产权激励制度
相似考题

1.下列关于企业技术创新与知识产权制度关系的表述中，错误的是（ ）。 A．技术创新推动了知识产权制度发展 B．技术创新为知识产权提供法律保护 C．知识产权制度激励企业技术创新 D．知识产权制度促进了企业技术创新成果的交流

2.加快引育创新型专业技术人才队伍,要()。A.围绕创新驱动发展战略加快转变人才发展方式B.加强建设专业技术人才现代治理体系C.完善专业技术人才激励制度D.分类实施专业技术人才科学评价制度E.健全专业技术人才顺畅流动机制

3.()是调动人才积极性和创造性的最先进，最有效地一种激励制度。A、股份制度B、期权制度C、委托代理制度D、股份期权制度

4.股权激励制度是企业管理制度、分配制度乃至企业文化的一次重要的制度创新。无论何种企业都有必要建立和实施股权激励机制。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:D
更多“在创新专业技术人才管理机制中，要建立（），最大限度的调动专技人才的创造性与积极性。A、资金激励制度B、创新激励制度C、基层激励制度D、产权激励制度”相关问题

  • 第1题：

    在培训激励制度中，激励制度不包括()。

    A:对员工的激励
    B:对培训实施者的激励
    C:对企业的激励
    D:对部门及其主管的激励

    答案：B
    解析：
    激励制度包括三个方面：①对员工的激励；②对部门及其主管的激励；③对企业的激励。

  • 第2题：

    下列激励机制中属于制度激励的有()。

    A:物质奖励
    B:民主管理制度
    C:人才开发制度
    D:信息沟通制度
    E:责任制度

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查对企业管理机制的灵活运用。制度激励的内容包括民主管理制度、责任制度、信息沟通制度、思想政治工作制度、荣誉制度、人才开发制度、人才使用及人才考核评比制度等。

  • 第3题：

    历史上最早的创新激励制度是（）

    • A、商标制度
    • B、版权制度
    • C、专利制度
    • D、知识产权制度

    正确答案:A

  • 第4题：

    《南方电网公司安全生产激励规定》要求公司系统各单位要结合自身实际，建立健全各级（），逐步形成上下衔接、相互配套的激励体系。

    • A、应急制度
    • B、奖惩制度
    • C、激励制度
    • D、罚款制度

    正确答案:C

  • 第5题：

    专利制度有利于激励人们创新发明的积极性。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    做到人才以用为本，要创新（）机制。

    • A、制度
    • B、激励
    • C、奖金
    • D、体制

    正确答案:D

  • 第7题：

    党的十八大报告明确提出，要加快人才发展体制机制改革和政策创新，建立（），形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势。

    • A、国家奖励制度
    • B、国家荣誉制度
    • C、国家激励制度
    • D、国家表彰制度

    正确答案:B

  • 第8题：

    创业激励指导能力维度要素不包括（）。

    • A、愿景激励
    • B、奖惩制度
    • C、任务激励
    • D、创新指导

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    创业激励指导能力维度要素不包括（）。
    A

    愿景激励

    B

    奖惩制度

    C

    任务激励

    D

    创新指导


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    历史上最早的创新激励制度是（）
    A

    商标制度

    B

    版权制度

    C

    专利制度

    D

    知识产权制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    党的十八大报告明确提出，要加快人才发展体制机制改革和政策创新，建立（），形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势。
    A

    国家奖励制度

    B

    国家荣誉制度

    C

    国家激励制度

    D

    国家表彰制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    做到人才以用为本，要创新（）机制。
    A

    制度

    B

    激励

    C

    奖金

    D

    体制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在企业管理中，以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才，属于()的内容。

    A:理想激励
    B:目标激励
    C:制度激励
    D:物质激励

    答案：D
    解析：
    本题考查对激励机制的掌握。在企业管理中，以工资、奖金、居住条件等决定着员工基本生活需要的满足程度，同时也影响其社会地位、人际交往、学习、娱乐等精神需要的满足状况来吸引人才，属于物质激励。

  • 第14题：

    在企业管理中，以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才，属于( )。

    A:理想激励
    B:目标激励
    C:制度激励
    D:物质激励

    答案：D
    解析：
    本题考查对激励机制的掌握。在企业管理中，以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才，属于物质激励。

  • 第15题：

    创新需要有制度和体制的保障，主要体现在制度激励和保障、实行制度和体制创新等方面。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    下列关于技术创新与知识产权制度的关系表述错误的是（）。

    • A、知识产权制度促成了技术创新的产生
    • B、技术创新推动了知识产权制度的发展
    • C、知识产权保护制度激励企业技术创新
    • D、知识产权保护制度加速了企业技术创新的过程

    正确答案:A

  • 第17题：

    技术创新的激励机制有：（）

    • A、产权激励
    • B、市场激励
    • C、政府激励
    • D、专利制度
    • E、企业激励

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    （）是法人产权的基本特征。

    • A、激励制度的建立
    • B、产权制度的安排
    • C、董事问责制度的建立
    • D、组织结构的健全与完善

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列关于企业技术创新与知识产权制度关系的表述中，正确的有（）。

    • A、技术创新推动了知识产权制度发展
    • B、技术创新为知识产权提供法律保护
    • C、知识产权制度激励企业技术创新
    • D、技术创新产生于知识产权
    • E、知识产权制度促进了企业技术创新成果的交流

    正确答案:A,C,E

  • 第20题：

    《专技人才规划》提出我国专业技术人才发展的基本原则：（）

    • A、服务发展，人才优先
    • B、以人为本，制度创新
    • C、高端引领，强化基层
    • D、分类开发，协同推进

    正确答案:A,C,D

  • 第21题：

    多选题
    技术创新的激励机制有：（）
    A

    产权激励

    B

    市场激励

    C

    政府激励

    D

    专利制度

    E

    企业激励


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在创新专业技术人才管理机制中，要建立（），最大限度的调动专技人才的创造性与积极性。
    A

    资金激励制度

    B

    创新激励制度

    C

    基层激励制度

    D

    产权激励制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    《专技人才规划》提出我国专业技术人才发展的基本原则：（）
    A

    服务发展，人才优先

    B

    以人为本，制度创新

    C

    高端引领，强化基层

    D

    分类开发，协同推进


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

相关内容