一份完整有效的职业生涯规划应包括（）。A、职业素质分析B、职业环境分析C、职业生涯目标的确定D、家庭成员的支持程度

题目

一份完整有效的职业生涯规划应包括（）。

  • A、职业素质分析
  • B、职业环境分析
  • C、职业生涯目标的确定
  • D、家庭成员的支持程度
相似考题

1.职业生涯规划的内容包括()。A、外部规划与内部规划B、社会环境分析结论，职业环境众析结论C、组织分析结果D、职业方向和总体目标

2.职业生涯规划就是通过对主观因素和客观环境的分析,为自己确定()。A.职业素质B.职业技能C.职业方向D.职业道德E.职业目标

3.在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯管理包括()A、职业发展目标B、职业发展方案C、职业发展角色转换D、环境分析

4.确定职业生涯规划必须做好()。A、环境分析B、职业分析C、自我分析D、专业分析

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  • 第1题：

    要是职业生涯规划行之有效,我们必须根据自身条件和外部环境的变化对其进行相应的调整,职业生涯规划的调整主要包括()

    A、落实职业生涯规划修订

    B、职业生涯目标修正

    C、职业生涯机会重新评估

    D、自我条件重新剖析


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    通常,一份好的职业生涯规划应该包括哪些内容与步骤?()

    A确定志向

    B自我评估;职业生涯机会的评估

    C职业与职业生涯路线的选择;设定职业生涯目标

    D制订行动计划与措施;评估与回馈


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()。

    A、确定职业志向

    B、分析自身条件和职业环境

    C、制定行动计划与措施

    D、确定职业生涯目标


    参考答案：A

  • 第4题：

    职业生涯规划的准备工作包括()。

    A.分析员工职业生涯规划的影响因素
    B.为员工的职业生涯发展做出适当的调整
    C.明确员工职业生涯发展的方向
    D.收集员工职业生涯规划的信息
    E.确定对员工职业生涯规划的影响

    答案：A,C,D
    解析：
    职业生涯规划准备工作的3个方面。

  • 第5题：

    在制订职业生涯目标前，要（）

    • A、执行职业生涯战略
    • B、确定职业生涯战略
    • C、进行职业生涯规划
    • D、探索职业生涯

    正确答案:D

  • 第6题：

    组织生涯规划的步骤包括（）

    • A、对员工进行分析与定位
    • B、帮助员工确定职业生涯目标
    • C、帮助员工制定职业生涯策略
    • D、职业生涯规划的评估与修正
    • E、提供良好的职业生涯实现条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    职业生涯规划的步骤包括（）。

    • A、自我评估、组织与社会环境分析
    • B、生涯机会的评估
    • C、职业生涯目标的确定
    • D、制定行动方案
    • E、不同发展阶段的评估与反馈

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    职业生涯规划的具体步骤是（）。

    • A、职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施
    • B、自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施
    • C、岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施
    • D、自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与措施

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    一份完整有效的职业生涯规划应包括（）。
    A

    职业素质分析

    B

    职业环境分析

    C

    职业生涯目标的确定

    D

    家庭成员的支持程度


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（）。
    A

    确定职业志向

    B

    分析自身条件和职业环境

    C

    确定职业生涯目标

    D

    制定行动计划与措施


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列对职业生涯规划的理解，错误的是（　　）。
    A

    职业生涯规划的主体是企业

    B

    职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程

    C

    适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径

    D

    职业生涯目标与企业发展目标相结合


    正确答案： D
    解析：
    职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目标，并选择实现这一事业目标的职业，编制相应的工作、教育和培训的行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。A项，制定和执行职业生涯规划的主体是企业中的员工个体。

  • 第12题：

    单选题
    职业生涯规划书内容中职业环境分析不包含（）。
    A

    职业分析

    B

    组织分析

    C

    地域分析

    D

    薪水分析


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业生涯规划设计的基本程序:()。

    A、职业发展路线选择

    B、现实条件分析

    C、职业生涯方案设计

    D、职业生涯目标确定


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    在确定了职业生涯目标之后的关键环节是()。

    A、制定职业生涯规划

    B、进行职业环境分析

    C、确定职业决策风格

    D、行动


    参考答案：D

  • 第15题：

    职业生涯规划的含义包括()。

    A.职业生涯规划的主体是个人
    B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
    C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
    D.职业生涯目标与企业发展目标相结合
    E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划

    答案：A,B,C,D
    解析：
    职业生涯规划的含义: (一)职业生涯规划的主体是个人 (二)职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 (三)适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 (四)职业生涯目标与企业发展目标相结合

  • 第16题：

    职业生涯规划书内容中职业环境分析不包含（）。

    • A、职业分析
    • B、组织分析
    • C、地域分析
    • D、薪水分析

    正确答案:D

  • 第17题：

    在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）

    • A、关键问题分析
    • B、职业发展周期
    • C、职业发展能力提升
    • D、职业发展方案

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列不属于个人职业生涯规划的要素的是（）

    • A、立志
    • B、知己
    • C、职业目标
    • D、环境分析

    正确答案:D

  • 第19题：

    专业技术人员职业生涯规划的步骤是（）

    • A、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估
    • B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整
    • C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
    • D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

    正确答案:C

  • 第20题：

    一份完整有效的职业生涯规划应多个环节，对此描述正确的是（）

    • A、完整的职业生涯规划应包括职业素质分析（自我识别与测评定位）、职业环境分析、实施策略与措施及反馈调整4个环节
    • B、在自我识别和定位中最重要的是自我识别和科学测评，他人的意见无关紧要
    • C、职业环境分析也就是了解企业的财务状况和员工福利等等
    • D、评估和反馈的过程是对自己不断认识的过程，也是对社会环境不断认识的过程，能够使职业生涯规划更加有效

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    一份完整有效的职业生涯规划应多个环节，对此描述正确的是（）
    A

    完整的职业生涯规划应包括职业素质分析（自我识别与测评定位）、职业环境分析、实施策略与措施及反馈调整4个环节

    B

    在自我识别和定位中最重要的是自我识别和科学测评，他人的意见无关紧要

    C

    职业环境分析也就是了解企业的财务状况和员工福利等等

    D

    评估和反馈的过程是对自己不断认识的过程，也是对社会环境不断认识的过程，能够使职业生涯规划更加有效


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    职业生涯规划的步骤包括（）。
    A

    自我评估、组织与社会环境分析

    B

    生涯机会的评估

    C

    职业生涯目标的确定

    D

    制定行动方案

    E

    不同发展阶段的评估与反馈


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    组织生涯规划的步骤包括（）
    A

    对员工进行分析与定位

    B

    帮助员工确定职业生涯目标

    C

    帮助员工制定职业生涯策略

    D

    职业生涯规划的评估与修正

    E

    提供良好的职业生涯实现条件


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

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