团队的（）能力的提升对专业技术人才至关重要。A、协作B、沟通C、协调D、组织

题目

团队的（）能力的提升对专业技术人才至关重要。

  • A、协作
  • B、沟通
  • C、协调
  • D、组织
相似考题

1.岗位胜任的基本能力包括()。A.岗位沟通能力B.岗位创新能力C.岗位专业能力D.团队协作能力E.自我管理能力

2.以下哪个不属于中层领导力素质模型的要求（）。A、客户思维B、业绩改善C、专业提升D、团队建设E、沟通协调F、高效执行

3.销售团队经理应具备的能力（）A、掌握基本的管理理论，有执行力B、专业能力C、沟通能力D、辅导能力E、组织协调能力F、以上都是

4.BIM工程师的职业素质要求（）A、品德素质B、团队协作C、沟通协调能力要求D、以上都是

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  • 第1题：

    cpc核心团队建设的基石是（）

    • A、团队协作精神
    • B、目标的一致性
    • C、相互激励
    • D、沟通与协调

    正确答案:B

  • 第2题：

    （）主要是指一个人的团队协作能力、人际交往和善于沟通的能力。

    • A、专业能力
    • B、职业能力
    • C、一般职业能力
    • D、社会能力

    正确答案:D

  • 第3题：

    资源共享是提升团队协作能力的有效途径之一。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    计划培训的主要内容是（）

    • A、专业能力
    • B、核心能力提升
    • C、员工专业技能提升
    • D、员工绩效沟通

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    工作能力通常表现为（）。

    • A、专业掌握能力
    • B、组织协调能力
    • C、团队合作能力
    • D、沟通表达能力

    正确答案:B,D

  • 第6题：

    就团队管理的角度来说，无领导小组讨论所要考核的最为重要的能力是（）。

    • A、团队协作能力
    • B、应变能力
    • C、沟通能力
    • D、领导能力

    正确答案:A

  • 第7题：

    （）是新时代专业技术人员职业素养提升的主旋律，是获得持续竞争优势的不竭动力。

    • A、自主创新能力的培养
    • B、组织鼓励
    • C、团队协作能力
    • D、创建学习氛围

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    工作能力通常表现为（）。
    A

    专业掌握能力

    B

    组织协调能力

    C

    团队合作能力

    D

    沟通表达能力


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是新时代专业技术人员职业素养提升的主旋律，是获得持续竞争优势的不竭动力。
    A

    自主创新能力的培养

    B

    组织鼓励

    C

    团队协作能力

    D

    创建学习氛围


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列关于学习能力的表述中，正确的是（）。
    A

    团队学习能力是提升组织行为和社会行为的重要途径

    B

    个体学习能力由团队学习能力决定，并对团队学习能力有制约作用

    C

    传统的学习，多注重个体学习

    D

    应当把专业技术人员个体学习能力的提高置于社会组织的团队学习能力提升基础之上


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）主要是指一个人的团队协作能力、人际交往和善于沟通的能力。
    A

    专业能力

    B

    职业能力

    C

    一般职业能力

    D

    社会能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    BIM工程师的职业素质要求（）
    A

    品德素质

    B

    团队协作

    C

    沟通协调能力要求

    D

    以上都是


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    社会能力包括（）、团队协作、适应社会能力、表达能力、心理承受能力和社会责任感。

    • A、创新能力
    • B、思维能力
    • C、组织协调
    • D、相互协调

    正确答案:C

  • 第14题：

    提升团队协作能力的途径有：了解团队成员的性格品质，（）。

    • A、包容团队成员
    • B、获得支持与认可
    • C、保持谦虚精神
    • D、资源共享

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    下列关于学习能力的表述中，正确的是（）。

    • A、团队学习能力是提升组织行为和社会行为的重要途径
    • B、个体学习能力由团队学习能力决定，并对团队学习能力有制约作用
    • C、传统的学习，多注重个体学习
    • D、应当把专业技术人员个体学习能力的提高置于社会组织的团队学习能力提升基础之上

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    团队结构是指（）的组成成分，是团队协调、协作、协同工作的基础。

    • A、组织
    • B、领导关系
    • C、组织资源
    • D、团队成员

    正确答案:D

  • 第17题：

    （）是组织中最基本的协调工作。

    • A、团队沟通
    • B、组织间沟通
    • C、人际沟通
    • D、群体沟通

    正确答案:C

  • 第18题：

    （）不是提升项目团队能力的有效途径。

    • A、采用集权制
    • B、组织团队学习
    • C、合理授权
    • D、加强成员间的沟通

    正确答案:A

  • 第19题：

    观察分析能力、应变能力、组织协调能力和沟通能力是对营销人员（　）方面的要求。

    • A、品质
    • B、技能
    • C、专业知识
    • D、营销知识

    正确答案:B

  • 第20题：

    判断题
    资源共享是提升团队协作能力的有效途径之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    胜任某一个岗位的基本能力包括（）。
    A

    岗位专业能力

    B

    团队协作能力

    C

    岗位创新能力

    D

    岗位沟通能力

    E

    自我管理能力


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    社会能力包括（）、团队协作、适应社会能力、表达能力、心理承受能力和社会责任感。
    A

    创新能力

    B

    思维能力

    C

    组织协调

    D

    相互协调


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    团队的（）能力的提升对专业技术人才至关重要。
    A

    协作

    B

    沟通

    C

    协调

    D

    组织


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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