专业技术人才队伍建设,必须服务于()的发展。
第1题:
下列哪项不属于专业技术人才队伍建设的基本原则()
第2题:
我国目前基层专业技术人才队伍的()等还不能完全满足和适应基层经济社会发展的相关需要。
第3题:
加强基层专业技术人才队伍建设是实现一系列国家发展战略的迫切需要。
第4题:
社会发展中专业技术人才职业发展的机遇与挑战,()。
第5题:
培训评价最直接的目的是引导培训工作向着服务于经济社会需要方向发展。
第6题:
对
错
第7题:
对
错
第8题:
人才规划
“十二五”规划
科技、社会发展规划
第9题:
规划背景,总结了专业技术人才队伍建设取得的主要成效、存在的问题和新阶段新要求
指导思想、发展目标和总体要求,提出了32字基本原则,明确了专业技术人才队伍建设的总体目标,并分8个方面提出了具体目标
主要任务。从素质能力、队伍规模、整体结构、体制机制、发展环境五个方面提出了专业技术人才队伍建设的具体要求
实施对象,包含有工程、教育、科研、卫生和新闻为题等行业
第10题:
现代化、信息化、国际化与城市化背景下,适应科学发展、创新型国家和全面小康社会建设需要的基层专业技术人才队伍建设缺乏明确的功能定位以及基于此的总体规划
尚未建立起全面、系统、科学的基层专业技术人才队伍建设的监测与评估体系
对基层专业技术人才的供需状况、发展质量与发展趋势缺乏准确把握,进而对基层专业技术人才队伍建设缺乏有效的预报预警机制
对基层专业技术人才队伍建设缺乏统一的基本政策供应,致使基层专业技术人才的基本发展环境存在明显的地区与区域差异
第11题:
对
错
第12题:
培养
评价
选拔
使用
第13题:
基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括()。
第14题:
为基层专业技术人才拓展职业发展空间,需要整合现有专业技术人才()政策,建立完善专业技术人才职业发展通道,提供使专业技术人才持续成长的发展空间。
第15题:
《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010—2020年)》是新中国建立以来第一个专业技术人才队伍建设发展规划,是在国家()的总体框架下,与其他各类人才规划相并列,与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划,是当前和今后一个时期我国专业技术人才工作的重要纲领性文件
第16题:
专业技术人才在推动经济社会发展中的基础性,专业性和全局性作用日益凸显。
第17题:
基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善
基层专业技术人才的管理机制不够科学
基层专业技术人才队伍建设投入不足
鼓励非政府投入的引导政策力度不足
第18题:
素质能力
队伍规模
体制机制
发展环境
第19题:
对
错
第20题:
注重区域经济调整对基层专业技术人才队伍建设的迫切要求
注重发展城乡基本公共服务对基层专业技术人才队伍建设的客观需要
实现产业结构的升级换代
为基层经济发展提供有效的人才支持与智力保障
第21题:
经济社会
国家利益
军事战略
文化方向
第22题:
对
错
第23题:
对
错