职业分类是国家依据一定的科学方式和标准,对不同职业进行的系统划分和归类。
第1题:
职业分类是以工作性质的同一性为基本原则,对社会职业进行的系统划分与归类。
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
第4题:
职业分类,是建立在一个具体的分类结构体系上的,是针对这一体系的具体结构,并按照一定的方法划分成不同的层级,在此基础上进行科学的职业分类工作,这就是职业分类的结构性和层级性原则。
第5题:
按照劳动活动性质的同一性对不同的劳动活动进行划分和归类。这样,既可以反映不同职业之间的差异程度,也是对每一职业活动特征的真实反映。这就是职业分类依据的()原则。
第6题:
职业分类是采用一定得标准和方法,按照职业的性质和特点,对从业人员所从事的职业进行科学、()的划分和归类。
第7题:
职业、工种和岗位是将职业按不同()进行的具体划分。
第8题:
职业分类的作用是()。
第9题:
职业标准
职业技能
职业素养
职业道德
第10题:
<<中华人民共和国职业分类大典>>
<<国际标准职业分类>>
<<职业分类和代码>>
<<加拿大职业分类词典>>
第11题:
合理
系统
经济
统一
第12题:
职位类别
职位体系
职能划分
职位分析
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
()是运用一定的科学方法与手段,通过对社会全体失业人员所从事的各类活动进行分析和研究。
第17题:
《中华人民共和国职业分类大典》按照工作性质()的基本原则,对我国社会职业进行了科学划分和归类。
第18题:
国际劳工组织对职业分类工作十分重视,早在1958年出版了(),并于1968年和1988年进行两次修订。
第19题:
()是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
相似性
结构性
层级性
同一性
第23题: