一份良好的专业发展规划，应具有哪些明显的特征（）？A、目标明确B、有可调性C、目标系统D、切合实际E、具有可评估性

题目

一份良好的专业发展规划，应具有哪些明显的特征（）？

  • A、目标明确
  • B、有可调性
  • C、目标系统
  • D、切合实际
  • E、具有可评估性
相似考题

1.员工发展规划主要应考虑个人的目标与他人的目标是否具有（ ）。A．合作性B．协调性C．一致性D．具体性E．清晰性

2.确定战略目标的SMART原则包括( )。A．目标应清晰明确B．目标要可量化C．目标与使命一致D．目标必须具有明确的截止期限

3.员工发展规划的合作性原则主要是考虑个人的目标与他人的目标是否具有（ ）。A．合作性B．协调性C．一致性D．具体性E．清晰性

4.项目的控制目标应满足的条件有( )。A．目标应具有可评估性和可量化性B．目标应与上级组织目标一致C．目标应有时间限制D．目标是现实的，在任何条件下都可达到E．在项目实施中不允许对目标作修改

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  • 第1题：

    目标的科学性体现在()

    A、要有明确的考核指标

    B、要具有激励作用

    C、要具有目标实现的可衡量性

    D、要有明确的考核标准

    E、符合客观规律的要求


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    为了清晰、准确地定义工程项目的目标，降低项目实施过程中发生变更的可能性，项目目标应满足如下条件( )。

    A．目标应是具体的，具有可评估性和可量化性，不应含混模糊

    B．目标应与上级组织目标一致

    C．在可能时，用可交付成果的形式对目标进行说明，如评估报告、建议书等

    D．目标是可理解的，具有时间性；目标是可得到的，既是现实的，又是可达到的，但需要努力和承担一定的风险

    E．目标应进行整体优化


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    货币政策中介目标应具有的特征包括()。

    A:独立性
    B:相关性
    C:可测性
    D:排他性
    E:可控性

    答案：B,C,E
    解析：
    本题考查货币政策中介目标的特征。货币政策中介目标的特征可以概括为可测性、可控性、相关性。

  • 第4题：

    班级目标必须是可量化、可操作、可评估的，具有看得见、摸得着的特征，而不是抽象的模糊之物。这体现了班级目标管理的（）。

    A方向性原则

    B激励性原则

    C可测性原则

    D民主性原则


    C
    略

  • 第5题：

    目标应具备的特征有（）。

    • A、明确的书面条款
    • B、时间期限
    • C、重要性
    • D、可度量性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    在评估目标时，应当注意目标的哪些要点：（）

    • A、明确性
    • B、衡量性
    • C、可实现性
    • D、相关性
    • E、时限性
    • F、以上都是

    正确答案:F

  • 第7题：

    设计良好的目标的特征是（）。

    • A、可度量和定量化
    • B、具有挑战性但却是可达到的
    • C、书面的
    • D、以上各项

    正确答案:D

  • 第8题：

    关于规划评估的重点内容，表述不正确的是（）。

    • A、规划评估主要包括政府发展规划评估和企业发展规划评估
    • B、规划目标应符合实际，具有现实性、延续性和指导性特征
    • C、发展思路和规划目标评估不属于规划评估的重点内容
    • D、应按照规划目标恰当性、规划体系衔接性、规划方案可行性等要求，对实现规划主体发展目标的投资建设规划总体方案和重点项目投资建设规划方案进行分析评价

    正确答案:C

  • 第9题：

    一个良好的基准组合应具有的特征包括（）。

    • A、明确的组成成分
    • B、可实际投资的
    • C、可衡量的
    • D、适当的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    在评估目标时，应当注意目标的哪些要点：（）
    A

    明确性

    B

    衡量性

    C

    可实现性

    D

    相关性

    E

    时限性

    F

    以上都是


    正确答案： F
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    一份良好的专业发展规划，应具有哪些明显的特征（）？
    A

    目标明确

    B

    有可调性

    C

    目标系统

    D

    切合实际

    E

    具有可评估性


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业所制定的促销目标应该具有的特点包括（）
    A

    具体

    B

    明确

    C

    可评估

    D

    可实现


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    长期的职业发展目标的特征不包括()。

    A.目标能用明确的语言来描述，现实而具体

    B.目标切合实际，有明确具体的完成时限，具有可操作性和很大的实现把握

    C.目标具有长远性，且与自己的价值观相吻合

    D.目标与个人职业生涯发展需要相结合，而且有一定的挑战性和实现的可能性


    正确答案:C

  • 第14题：

    关于项目目标应满足的条件叙述不正确的是( )。

    A．目标应是具体的、具有可评估性和可量化性，不应含混模糊

    B．目标应与上级组织目标一致

    C．具有时间性，如果目标没有时间限制，可能永远无法达到

    D．执行者正努力去达到的目标无需让其他人知道


    正确答案：D

  • 第15题：

    为了降低项目实施过程中发生变更的可能性，项目目标应满足的条件包括( )。

    A.目标应是具体的，具有可评估性和可量化性，不应含混模糊
    B.目标应尽可能与业主目标一致，不要出现较大偏差
    C.在可能时，用可交付成果的形式对目标进行说明
    D.目标是可理解的和具有时间性的
    E.目标是可得到的

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第16题：

    设计良好目标的特征包括（）

    • A、以结果来表述
    • B、可度量和定量化、且与组织的有关成员沟通过的
    • C、具有清楚的时间框架
    • D、具有挑战性却是可达到的
    • E、书面的

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    设计良好的目标应具有的主要特征有（）。

    • A、可定量化
    • B、精练简化
    • C、有挑战性
    • D、有时间规定
    • E、可衡量

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题：

    项目部质量策划应达到哪些（）目的。

    • A、质量策划有效
    • B、质量目标有明显的成果
    • C、落实责任和编制具有可操控性的质量计划有明显的成果
    • D、完善质量管理体系有明显的成果
    • E、组织结构有明显的成果

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    环境规划目标的基本要求有（）。

    • A、具有一般发展规划目标的共性
    • B、与经济社会发展目标协调
    • C、保证目标的可实施性
    • D、保证目标的先进性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    管理人员的培训目标除了要具有明确性、可实施性外，还应具有（）。

    • A、先进性
    • B、经济性
    • C、可衡量性
    • D、全面性

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    设计良好的目标的特征是（）。
    A

    可度量和定量化

    B

    具有挑战性但却是可达到的

    C

    书面的

    D

    以上各项


    正确答案： D
    解析： 设计良好的目标的特征有：可度量、定量化，挑战性、可达到的、书面的因此选择D

  • 第22题：

    单选题
    班级目标必须是可量化、可操作、可评估的，具有看得见、摸得着的特征，而不是抽象的模糊之物。这体现了班级目标管理的（）。
    A

    方向性原则

    B

    激励性原则

    C

    可测性原则

    D

    民主性原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    环境规划目标的基本要求有（）。
    A

    具有一般发展规划目标的共性

    B

    与经济社会发展目标协调

    C

    保证目标的可实施性

    D

    保证目标的先进性


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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