战略目标制定要关注的问题（）A、战略目标制定的方法B、战略目标制定的风险C、战略目标制定的时间D、战略目标制定过程中需要考虑的因素

题目

战略目标制定要关注的问题（）

  • A、战略目标制定的方法
  • B、战略目标制定的风险
  • C、战略目标制定的时间
  • D、战略目标制定过程中需要考虑的因素
相似考题

1.制定战略目标的有效方法是()。A、构造战略目标体系B、SWOT法C、要素矩阵评价法D、四象限法

2.目标管理法的步骤是（ ）A．制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标B．制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标C．制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制D．分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制

3.可能导致战略风险的因素有：（ ）。A．战略目标缺乏整体兼容性B．为实现战略目标而制定的经营战略存在缺陷C．为实现战略目标所需要的资源匮乏D．战略实施过程的质量难以保证

4.战略目标的制定过程的阶段为()A、战略目标分析B、实践战略目标C、拟定战略目标D、评价和确定战略目标

参考答案和解析
正确答案:A,D
更多“战略目标制定要关注的问题（）A、战略目标制定的方法B、战略目标制定的风险C、战略目标制定的时间D、战略目标制定过程中需要考虑的因素”相关问题

  • 第1题：

    战略目标与企业使命的区别是( )。

    A．企业使命是面向过去的概念，战略目标是基于未来的

    B．企业使命主要由高层承担，而战略目标是全体员工共同承担

    C．企业使命的制定由股东大会决定，战略目标由公司高层制定

    D．相较于企业使命，战略目标有具体的数量特征和时间界限


    正确答案：D
    解析：战略目标与企业使命的联系是：战略目标是企业使命的进一步具体化，反映了企业在一定时期内经营活动的方向和所要达到的水平；二者的区别是：战略目标有具体的数量特征和时问界限，通常为3～5年或更长。

  • 第2题：

    现代企业的生存与发展过程，实际上是“（ ）”的循环。

    (A)制定战略一实施战略一实现战略目标一制定战略

    (B)制定战略一实施战略一实现战略目标一制定新战略

    (C)制定战略一实行战略一实现战略目标—制定新战略

    (D)制定战略一实施战略一实现战略措施一制定新战略


    正确答案：B
    考点：教材第35页

  • 第3题：

    银行战略风险主要来自( )等几个方面。

    A．战略实施过程的质量
    B．银行战略目标的整体兼容性
    C．为实现战略目标而动用的资源
    D．为实现战略目标而制定的经营战略
    E．为实现总目标而制定的阶段目标

    答案：A,B,C,D
    解析：
    ABCD银行战略风险是指银行在追求短期商业目的和长期发展目标的系统化管理过程中，不适当的未来发展规划和战略决策可能威胁银行未来发展的潜在风险。战略风险主要来自四个方面：银行战略目标的整体兼容性；为实现这些目标而制定的经营战略；为这些目标而动用的资源；战略实施过程的质量。故选ABCD。

  • 第4题：

    制定战略目标的有效方法是（），使战略目标之间相互联合，相互制约。

    • A、构造战略目标体系
    • B、制定战略计划
    • C、构建企业文化
    • D、改进组织结构

    正确答案:A

  • 第5题：

    以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是（）

    • A、长期战略目标的实施以短期战略目标为基础
    • B、短期战略目标的制定以长期战略目标为方向
    • C、长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标
    • D、短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用
    • E、短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    现代企业的生存与发展过程，实际是“（　）”循环。

    • A、制定战略―实施战略―实现战略目标―制定战略
    • B、制定战略―实施战略―实现战略目标―制定新战略
    • C、制定战略―实行战略―实现战略目标―制定新战略
    • D、制定战略―实施战略―实现战略措施―制定新战略

    正确答案:B

  • 第7题：

    企业在进行战略和战略目标制定时，正常的程序应该是（） ①考虑GB/T19580标准列出的关键因素 ②明确建立战略制定的步骤和计划 ③审时度势，对战略目标等进行必要的调整 ④说明战略目标及时间表

    • A、①②③④
    • B、②①④③
    • C、④①②③
    • D、②①③④

    正确答案:B

  • 第8题：

    简述战略目标制定的原则？


    正确答案: 1） 关键性原则
    2） 平衡性原则：
    ①不同利益之间的平衡
    ②长期利益与短期利益之间的平衡
    ③总体战略目标与职能战略目标之间的平衡
    3） 权变性原则

  • 第9题：

    简述战略目标的制定过程？


    正确答案: 1） 调查研究
    2） 拟定目标
    3） 评价论证：
    ①论证和评价要围绕目标方向是否正确进行
    ②要论证和评价战略目标的可行性
    ③要对所拟定的目标的完善化程度进行评价
    4） 确定目标：
    ①目标方向的正确程度
    ②可望实现的程度
    ③期望效益的大小

  • 第10题：

    多选题
    对客户企业进行战略目标的咨询，主要包括（　）
    A

    战略目标的制定咨询

    B

    战略目标水平的咨询

    C

    战略目标体系的咨询

    D

    重点战略目标的咨询

    E

    战略目标广度和深度咨询


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    现代企业的生存与发展过程，实际上是“（　　）”循环。
    A

    制定战略—实施战略—实现战略目标—反馈结果

    B

    制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略

    C

    制定战略—战略控制—实现战略目标—制定新战略

    D

    制定战略—实施战略—反馈实施结果—制定新战略


    正确答案： C
    解析：
    现代企业的生存与发展过程，实际上是“制定战略—实施战略—实现战略目标一制定新战略”的循环。当企业决策层认识到制定总体发展战略的重要性时，如何根据企业的实际环境来制定、实施战略，就成为企业决策者首先面对并要认真解决好的一个极其重要的问题。

  • 第12题：

    多选题
    以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是（）
    A

    长期战略目标的实施以短期战略目标为基础

    B

    短期战略目标的制定以长期战略目标为方向

    C

    长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标

    D

    短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用

    E

    短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对客户企业进行战略目标的咨询，主要包括()

    A、战略目标的制定咨询

    B、战略目标水平的咨询

    C、战略目标体系的咨询

    D、重点战略目标的咨询

    E、战略目标广度和深度咨询


    本题答案：B, C, D

  • 第14题：

    现代企业的生存与发展过程，实际上是()的不断循环过程。

    A.“实现战略目标—制定新战略—制定战略—实施战略”
    B.“制定战略—制定新战略—实现战略目标—实施战略”
    C.“制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略”
    D.“制定战略—实施战略—制定新战略—实现战略目标”

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    战略目标的制定过程是怎样的？


    正确答案: 战略目标的制定一般要经历四个阶段：1）调查研究；
    2）拟定目标；
    3）评价论证：
    ①论证和评价要围绕目标方向是否正确进行；
    ②要论证和评价战略目标的可行性；
    ③要对所拟定的目标的完善化程度进行评价；
    4）确定目标：
    ①目标方向的正确程度；
    ②可望实现的程度；
    ③期望效益的大小。

  • 第16题：

    在制定战略目标时，应制定多种方案。这是战略目标的（）原则的要求。

    • A、关键性
    • B、平衡性
    • C、权变性
    • D、可实现性

    正确答案:C

  • 第17题：

    企业制定客户关系管理战略目标时要考虑哪些影响因素？


    正确答案: （1）必须考虑企业中长期的发展战略与规划；
    （2）应遵循“技术服务于经营管理”的宗旨，企业的管理软件必须能够与企业发展趋势相适应，并具备一定的可扩展性和灵活性；
    （3）需要深刻考虑以下几个方面的战略影响：市场定位渠道选择、价格制定、市场推广、品牌和广告；
    （4）需要考虑高效的团队核心理念。

  • 第18题：

    目标管理法的步骤是（）

    • A、制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标
    • B、制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标
    • C、制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制
    • D、分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制

    正确答案:A

  • 第19题：

    战略目标的制定需要注意的问题有哪些？


    正确答案: 目标应该明确、目标是可以测量的、目标的设定有期限要求、目标具有可操作性

  • 第20题：

    战略目标的制定过程


    正确答案: 调查研究、拟定目标、评价论证、目标确定

  • 第21题：

    战略目标制定要关注的问题（）

    • A、战略目标制定的方法
    • B、战略目标制定的风险
    • C、战略目标制定的时间
    • D、战略目标制定过程中需要考虑的因素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    多选题
    战略目标制定要关注的问题（）
    A

    战略目标制定的方法

    B

    战略目标制定的风险

    C

    战略目标制定的时间

    D

    战略目标制定过程中需要考虑的因素


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    战略目标的制定需要注意的问题有哪些？

    正确答案： 目标应该明确、目标是可以测量的、目标的设定有期限要求、目标具有可操作性
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    制定战略目标的有效方法是（），使战略目标之间相互联合，相互制约。
    A

    构造战略目标体系

    B

    制定战略计划

    C

    构建企业文化

    D

    改进组织结构


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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