2014年4月15日国务院总理李克强签署第652号国务院令，公布（）。A、事业单位人事管理条例B、事业单位人事管理规定C、事业单位人事管理规则D、事业单位人事管理实施意见

第1题：

第2题：

第3题：

下列哪一部法律法规明确了事业单位原有职工具有签订聘用合同的优先权：（）。

• A、《事业单位人事管理条例》
• B、《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》
• C、《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》
• D、《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》

正确答案:B

第4题：

2014年，《事业单位人事管理条例》颁布，这一条例是我国第一部系统规范事业单位（）的行政法规。

• A、人事管理
• B、分类改革
• C、工资增长

正确答案:A

第5题：

事业单位人事管理条例共十章（）条

• A、41条
• B、42条
• C、43条
• D、44条

正确答案:D

第6题：

简述公共事业单位人事管理的特点。

正确答案: （1）依法治理有力地推动和保证了人事管理的规范化
（2）贯穿于人事管理各环节中的公平原则充分调动了广大职工的积极性
（3）强烈的维权意识充分体现了社会文明和进步
（4）分级分类管理提高了人事管理的科学合理性
（5）政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，体现了管人与管事既相结合又适当分离

第7题：

《事业单位人事管理条例》是我国第（）部系统规范事业单位人事管理的行政法规。

• A、一
• B、二
• C、三
• D、四

正确答案:A

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不超过三年。

正确答案:正确

第15题：

关于事业单位人事管理原则的规定有哪些？

正确答案: 一、坚持党管干部、党管人才原则党管干部、党管人才是由我国宪法所规定的党的领导地位所决定的，党是我国社会主义事业的领导核心，对执政党来说，最关键的是干部问题、人才问题。党管干部、党管人才，是党的领导在事业单位人事管理工作中的重要体现，也是加强事业单位人事管理工作的必然要求。党管干部，是坚持党的领导的根本原则，是实现党的领导的重要保证，是事业单位人事管理制度的重要原则。
二、坚持民主、公开、竞争、择优民主、公开、竞争、择优是我国干部人事制度改革的重要指导方针，也是事业单位人事管理的重要指导原则。
三、实行分级分类管理的原则事业单位人事管理要在统一规范的基础上，坚持分类分级管理。统一规范，就是对事业单位人事管理的原则、基本制度、重要环节实行统一的标准、规则和政策，保证事业单位人事管理的有序高效运行和公平公正。

第16题：

根据事业单位人事管理条例的规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）

正确答案:工作绩效

第17题：

根据《事业单位人事管理条例》第四十条规定，对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。

正确答案:事业单位；离岗创业人员；相关企业

第18题：

事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定，给当事人造成损失，当事人可以主张赔偿。

正确答案:正确

第19题：

事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。

正确答案:正确

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：