正职的职位意识主要有以下几点()
第1题:
要素比较法的实施步骤主要有()。
A、以薪酬因素为基础,选择关键职位并为其排序
B、为每个关键职位分配工资
C、建立因素比较标尺
D、评价其他所有职位
第2题:
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。( )
第3题:
县级以上组织部门、公安部门等机关的正职领导必须交流的情形是()。
A在同一职位任职满五年
B在同一职位任职满六年
C在同一职位任职满八年
D在同一职位任职满十年
第4题:
慢性阻塞性肺气肿的体征主要有以下几点:(1)视诊可见(),(2)触诊可见(),(3)叩诊可见(),(4)听诊可见()。
第5题:
退出壁垒的障碍主要有以下几点()
第6题:
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。下面属于领导职务层次的有()。
第7题:
调研员属于非领导职务,它相当于领导职务中的()。
第8题:
社会型的人较适合从事以下哪些岗位?()
第9题:
液压操纵系统的调整主要有以下几点:(1)(),(2)(),(3)()。
第10题:
包装
装卸
运输
保管
流通加工
第11题:
整合力量,凝聚班子。搞好班子的团结
集思广益,综合意志。一个好的领导不在于自己有什么主张,而在于把大家的主张集合起来,整合好,这是关键,你是代表大家意志的人
沟通价值,协调利益。正职更重要是把各种利益安排好、协调好、调整好,把你的主张与大家沟通,让大家理解
寻求支持,协调外部。一把手要寻求其他部门对你这部门的理解和支持,协调和其他部门的关系
第12题:
政府机关中的文秘
政府机关中的人事管理
法院的法官
司法局的社区矫正职位
第13题:
对机关部门内设机构中层正职,在同一职位任满10年的,不必交流或轮岗(判断题)。
错
第14题:
竞争上岗适用于()的职务。
A、厅局级正职以下
B、司局级正职以下
C、副调研员以下
D、特殊职位
第15题:
作中常见的负面情绪主要有以下几点:工作倦怠,()。
第16题:
土壤的特性主要有以下几点:()
第17题:
李世民关于民本的认识主要有以下几点()。
第18题:
物流系统的功能主要有以下几点()。
第19题:
在一个领导班子中,正职和副职要正确使用权力,()要淡化权力意识。
第20题:
职位评价主要有以下用途()
第21题:
在执行中,强化职位意识,认清职位角色,很有必要。
第22题:
国家级正职
主任科员
巡视员
乡科级正职
第23题:
在同一职位任职满五年
在同一职位任职满六年
在同一职位任职满八年
在同一职位任职满十年
第24题:
对
错