执行力的核心流程包括()。
第1题:
做对的事指的是执行的核心流程中的()。
第2题:
用对的人指的是执行的核心流程中的()。
第3题:
在建立执行力过程中,首要的是()。
第4题:
执行力流程中,人员流程、战略流程、运行流程是三个核心流程,其中以人员流程为首。
第5题:
(),则是要选择、使用、培养和储备合适的人员,组成合适的团队,以便实施战略决策。
第6题:
选对人
做对事
用对的方式
认真
第7题:
人员流程
战略流程
运营流程
决策流程
第8题:
人员流程
战略流程
运营流程
监督流程
第9题:
人员流程是指用对的人
战略流程是指做对的事
运营流程是指把事做对
人员流程、战略流程、决策流程是执行的三个核心流程
第10题:
人员流程
战略流程
运营流程
决策流程
第11题:
战略、基础设施流程域
企业管理流程域
运营流程域
产品流程域
第12题:
对
错
第13题:
下列说法正确的是()
第14题:
人员流程、战略流程和运营流程的核心是()。
第15题:
()的原则保证正确的决策,它确定了执行的目标和方向
第16题:
人员流程、战略流程和运营流程的核心:()做事。
第17题:
()工作环节包括配备资源、组织驱动、监督过程、激励约束,以便保证执行路径和节奏与战略目标相匹配。
第18题:
选对人、做对事、用对的方式做事
人员流程
战略流程
运营流程
第19题:
人员流程
战略流程
运行流程
管理流程
第20题:
战略及基础平台流程
企业管理流程
运营流程
客户管理流程
第21题:
人员流程
战略流程
运营流程
监督流程
第22题:
人员流程
战略流程
运营流程
决策流程
第23题:
人员流程
战略流程
运营流程
监督流程