执行力问题的成因包括（）A、作风原因B、机制原因C、素质原因D、法律原因

题目

执行力问题的成因包括（）

  • A、作风原因
  • B、机制原因
  • C、素质原因
  • D、法律原因
相似考题

1.我国地方公债形成的原因是多方面的，主要原因有体制原因和管理原因，其中体制原因包括财政管理体制问题、投资体制问题、()和金融管理体制问题。A.社会保障体制问题B.法律法规体制问题C.劳动保障体制问题D.证券投资体制问题

2.导致危机的原因有外部原因和内部原因,以下选项中属于外部原因的是()。A.产品、服务质量有问题。B.组织人员素质低下。C.管理者缺乏危机意识。D.政治制度、经济政策、法律法规等因素变化。

3.施工质量问题产生的原因不包括（ ）。A.技术原因 B.人为原因 C.社会、经济原因 D.组织原因

4.我国人口问题的成因不包括()。A、政治原因B、人口惯性C、文化以及社会因素D、其他国家的干涉

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  • 第1题：

    导致计划生育心理问题发生的原因不包括文化素质。（　）


    正确答案:正确

  • 第2题：

    后进生的成因主要有哪些？（）

    • A、学校原因
    • B、个人遗传原因
    • C、家庭原因
    • D、社会原因

    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    干部员工工作作风问题产生的原因是多方面的，其中内部原因不包括（）。


    正确答案:机制不健全

  • 第4题：

    在谈判僵局成因中，不包括（）的原因。

    • A、信息沟通的障碍
    • B、合理要求的差距
    • C、人员素质的提高
    • D、立场观点的争执

    正确答案:C

  • 第5题：

    施工质量问题产生的原因不包括（）。

    • A、技术原因
    • B、人为原因
    • C、社会、经济原因
    • D、组织原因

    正确答案:D

  • 第6题：

    团队执行力缺乏的原因不包括（）

    • A、人员问题
    • B、团队文化问题
    • C、结构问题
    • D、时间问题

    正确答案:D

  • 第7题：

    多选题
    后进生的成因主要有哪些？（）
    A

    学校原因

    B

    个人遗传原因

    C

    家庭原因

    D

    社会原因


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    执行力问题在机制方面的原因包括（）
    A

    重视决策，轻视执行

    B

    只听命令，不善变通

    C

    重视部署，轻视检查

    D

    喜欢远景，轻视目标


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    执行力问题的成因主要包括（）
    A

    作风原因

    B

    机制原因

    C

    环境原因

    D

    素质原因


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    团队执行力缺乏的原因不包括（）
    A

    人员问题

    B

    团队文化问题

    C

    结构问题

    D

    时间问题


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    社会问题的成因是（）。
    A

    理论原因

    B

    心理原因

    C

    交往原因

    D

    理解原因


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    部分专业技术人员缺乏从业的道德心和责任心，这是执行力存在问题的（）。
    A

    素质原因

    B

    作风原因

    C

    机制原因

    D

    组织原因


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    团队执行力缺乏的原因包括（）

    • A、人员问题
    • B、团队文化问题
    • C、结构问颈
    • D、士气问题

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    执行力问题在机制方面的原因包括（）

    • A、重视决策，轻视执行
    • B、只听命令，不善变通
    • C、重视部署，轻视检查
    • D、喜欢远景，轻视目标

    正确答案:A,C,D

  • 第15题：

    以下各项对于当前干部员工工作作风问题产生的原因中，表述不正确的是（）。

    • A、工作作风问题产生的原因是主观的
    • B、工作作风问题产生的原因既有主观的，也有客观的
    • C、工作作风问题产生的原因是多方面的
    • D、工作作风产生的原因既有个人原因，也有社会环境原因

    正确答案:A

  • 第16题：

    社会问题的成因是（）。

    • A、理论原因
    • B、心理原因
    • C、交往原因
    • D、理解原因

    正确答案:B

  • 第17题：

    部分专业技术人员缺乏从业的道德心和责任心，这是执行力存在问题的（）。

    • A、素质原因
    • B、作风原因
    • C、机制原因
    • D、组织原因

    正确答案:B

  • 第18题：

    执行力问题的成因主要包括（）

    • A、作风原因
    • B、机制原因
    • C、环境原因
    • D、素质原因

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    单选题
    问题原因的分析不包括（）。
    A

    认知方面的原因

    B

    情感方面的原因

    C

    决策能力方面的原因

    D

    环境方面的原因


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    团队执行力缺乏的原因包括（）
    A

    人员问题

    B

    团队文化问题

    C

    结构问颈

    D

    士气问题


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    干部员工工作作风问题产生的原因是多方面的，其中内部原因不包括（）。

    正确答案： 机制不健全
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    施工质量问题产生的原因不包括（）。
    A

    技术原因

    B

    人为原因

    C

    社会、经济原因

    D

    组织原因


    正确答案： B
    解析： 施工质量问题产生的原因大致可以分为四类：①技术原因；②管理原因；③社会、经济原因；④人为原因和自然灾害原因。见教材第五章第三节P121。

  • 第23题：

    多选题
    执行力问题的成因包括（）
    A

    作风原因

    B

    机制原因

    C

    素质原因

    D

    法律原因


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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