组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7个方面的因素影响。

题目

组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7个方面的因素影响。

相似考题

1.影响行政组织执行效果的因素有()。A.行政组织执行的体制B.行政组织执行的主体C.行政组织执行的程序D.行政组织执行的方式方法

2.群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。A、组织执行力B、群体执行力C、个人执行力D、制度执行力

3.对组织执行力模型的解释，不正确的是（）A、个人执行力是指向工作任务或职责，受并到组织愿景的牵引B、个人执行力主要由意识与能力两个方面构成C、个人执行力的发挥，受到组织工作流程的制约D、实际上，个人执行力是基础，组织执行力是个人执行力的相加

4.根据执行者的构成不同，将执行力分为（）。A、组织执行力B、群体执行力C、个体执行力D、制度执行力

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  • 第1题：

    执行力的影响要素主要有（）

    • A、组织的各层管理者
    • B、管理方法
    • C、组织制度
    • D、执行程序

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    下列说法错误的是（）

    • A、组织的各层管理者是执行的主体影响要素
    • B、组织制度是执行的基础性影响要素
    • C、管理方法是执行的关键性影响要素
    • D、执行群体是执行的手段性影响要素

    正确答案:D

  • 第3题：

    执行力在群体中的作用包括（）.

    • A、执行力是群体合作的基础
    • B、执行力是群体持续发展的助力器
    • C、执行力是群体能够打胜仗的保障
    • D、组织执行力是凝聚组织力量的源泉

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    执行的关键性影响因素是（）。

    • A、执行群体
    • B、管理方法
    • C、组织制度
    • D、执行工具

    正确答案:B

  • 第5题：

    组织各层管理者和执行群体是执行的主体类要素，执行的手段类有哪些要素（）

    • A、组织制度
    • B、执行工具
    • C、执行程序
    • D、管理方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    下列说法错误的是（）

    • A、组织执行力是践行组织价值观的基石
    • B、组织执行力是组织文化的体现
    • C、组织执行力是挖掘潜能的利器
    • D、实现组织规制是组织执行力的保障

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    执行的主体影响因素是（）
    A

    执行程序

    B

    组织的各层管理者

    C

    执行力不够

    D

    组织制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    （）是指组织能够高效实现组织目标的能力
    A

    群体执行力

    B

    组织服务力

    C

    组织能力

    D

    组织执行力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    执行的主体类要素包括（）
    A

    组织各层管理者

    B

    执行群体

    C

    管理方法

    D

    组织制度


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列说法错误的是（）
    A

    组织的各层管理者是执行的主体影响要素

    B

    组织制度是执行的基础性影响要素

    C

    管理方法是执行的关键性影响要素

    D

    执行群体是执行的手段性影响要素


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    执行的关键性影响因素是（）。
    A

    执行群体

    B

    管理方法

    C

    组织制度

    D

    执行工具


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。
    A

    组织执行力

    B

    群体执行力

    C

    个人执行力

    D

    制度执行力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据执行者的构成不同，将执行力分为哪几种（）

    • A、组织执行力
    • B、群体执行力
    • C、个体执行力
    • D、制度执行力

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    执行的主体类要素包括（）

    • A、组织各层管理者
    • B、执行群体
    • C、管理方法
    • D、组织制度

    正确答案:A,B

  • 第15题：

    组织执行力具有如下特征，哪项不是？（）

    • A、组织执行力是组织各项能力的综合性表述
    • B、组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关
    • C、组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成
    • D、组织执行力不存在于组织与群体、个体之中

    正确答案:D

  • 第16题：

    组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7 个方面的因素影响。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    多选题
    组织各层管理者和执行群体是执行的主体类要素，执行的手段类有哪些要素（）
    A

    组织制度

    B

    执行工具

    C

    执行程序

    D

    管理方法


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    执行力的影响要素主要有（）
    A

    组织的各层管理者

    B

    管理方法

    C

    组织制度

    D

    执行程序


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    执行力在群体中的作用包括（）
    A

    执行力是群体合作的基础

    B

    执行力是群体持续发展的助力器

    C

    执行力是群体能够打胜仗的保障

    D

    组织执行力是凝聚组织力量的源泉


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据执行者的构成不同，将执行力分为哪几种（）
    A

    组织执行力

    B

    群体执行力

    C

    个体执行力

    D

    制度执行力


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7个方面的因素影响。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    组织的执行力取决于执行目标定位性影响要素是（）
    A

    组织制度

    B

    执行工具

    C

    执行程序

    D

    组织发展阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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