辞职必须按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请。国家和省、市（地区）重点科研项目的主要负责人和业务骨干，辞职后对工作可能造成损失的或在边远地区、少数民族地区工作的或从事特殊行业、特殊工种的或从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内的辞职须经过批准。所在单位或主管部门从收到辞职申请起，应在三个月内，予以办理辞职手续并发给辞职证明书。所在单位或主管部门与辞职申请人之间发生争议时，可向当地政府人事部门人才流动争议仲裁机构申请调解或仲裁。

第1题：

第2题：

第3题：

擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位，不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关。

A对

B错

第4题：

关于监理合同的协调管理说法正确的是（）。

• A、在合同期内和合同终止后，未征得有关方同意，不得泄露本工程的保密资料
• B、委托人或承包人对对方的意见，应首先向监理机构提出，由监理机构研究处置意见
• C、委托人和承包人发生争议时，监理机构应以委托方代理人的身份进行调解
• D、当双方争议由主管部门调解或仲裁机构仲裁时，应做调解或仲裁的记录工作
• E、当双方争议由主管部门调解或仲裁机构仲裁时，应当提供作证的事实资料

第5题：

员工有辞职的权利但必须提前1个月向公司主管部门提出辞职申请。（）

第6题：

对辞职提出辞职书面申请，任免机关变应在三个月内审批。

第7题：

《公务员法》第102条规定，担任领导成员的公务员辞职或退休三年内，其他公务员在离职两年内，不得到原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动，否则将受到处理。 与这段文字内容一致的是：（）

• A、一般公务员在离职两年内不得从事营利性活动
• B、公务员辞职，退休或离职后从事营利性活动将受到处理
• C、任领导成员的公务员辞职或退休后不得在营利性组织中任职
• D、公务员离职两年内不得在与原工作业务直接相关的营利性组织中任职

第8题：

对公务员辞职的限制性条件有（）。

• A、应当向任免机关提出书面申请，审批期间，申请人不得擅自离职
• B、未满最低服务年限的，不得辞职
• C、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的国家公务员，不得辞职
• D、国家公务员辞职后，二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职，须经原任免机关批准

第9题：

因企业开除、除名、辞职职工和职工辞职、自动离职发生的争议属于劳动争议调解范围。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于（）。

A因公辞职

B自愿辞职

C引咎辞职

D责令辞职

第15题：

持证人发生调离、辞职、退休、辞退或开除等情形，必须将通行证上交原所在单位。

第16题：

因除名、辞退和辞职、离职发生的争议适用调解仲裁。

第17题：

员工辞职必须提前多久向公司主管部门提出辞职申请？

第18题：

担任领导职务的公务员，因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任而提出的辞职是（）。

• A、因公辞职
• B、自愿辞职
• C、责令辞职
• D、引咎辞职

第19题：

员工辞职的首要程序是（）。

• A、人事部门发给员工“辞职申请表”
• B、向有关人事部门领取“辞职证明书”
• C、员工向所在企业的人事部门提出书面申请
• D、员工办理移交手续

第20题：

党政领导干部辞职包括（）。

• A、主动辞职、被动辞职、因公辞职或因私辞职；
• B、因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职；
• C、因公辞职、因私辞职、主动辞职和责令辞职。

第21题：

第22题：

第23题：