专业技术（）制度的基本内容是：根据实际需要设置专业技术工作岗位，规定明确的职责；在定编定员的基础上，确定高中初级专业技术职务的合理结构比例；由行政领导在经过评审委员会认定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任或任命；有一定的任期，在任职期间领取专业技术职务工资。

第1题：

第2题：

鉴于泉州市非公企业专业技术人员继续教育工作尚未全面铺开，对于符合相应评审条件的非公企业专业技术人员，2012年度申报评审相应专业技术职务任职资格的，至少需提供何种继续教育合格证明？

第3题：

对事业单位的专业技术职务聘任，事业单位的专业技术职务一般实行下列何种制度（）

• A、聘任制
• B、任命制
• C、轮岗制
• D、竞选制

第4题：

评审任命专业技术干部的专业技术职务每年办理一次

第5题：

未通过专业技术职务任期评审的干部，可作出（）安排。

• A、安排担任下一级的专业技术职务
• B、免去专业技术职务
• C、符合转业、复员条件的，列入干部转业、复员计划
• D、根据工作需要进行调整交流

第6题：

上世纪五十年代，我国对专业技术人员基本上实行（）

• A、专业技术职务选任制
• B、专业技术职务任命制
• C、专业技术职务考任制
• D、专业技术职务聘任制

第7题：

专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确（），并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位

• A、职责
• B、任职条件
• C、任期
• D、在任职期间领取工资

第8题：

关于专业技术职务的聘任和任命，以下描述不正确的是（）

• A、企事业单位的专业技术职务一般实行聘任制
• B、三线、边远地区和不具备聘任条件的事业单位可以实行任命制
• C、专业技术职务的聘任或任命都不是终身的，应有一定的任期
• D、不可以连聘连任

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和（），并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。

• A、任期
• B、任务
• C、时间
• D、时限

第14题：

评聘分开是指专业技术资格评价与专业技术职务聘任分开，专业技术人员的工资福利待遇按（）的制度。

• A、获取的资格确定
• B、参照同类人员水平确定
• C、实际聘任职务确定
• D、合同规定

第15题：

公安现役部队专业技术干部是指（）。

• A、在编制规定的专业技术职务岗位上工作的
• B、取得相应专业技术资格并被任命专业技术职务的
• C、履行专业技术岗位职责的
• D、实行专业技术干部管理政策制度的

第16题：

《专业技术人员继续教育规定》指出：专业技术人员参加继续教育情况应当作为聘任专业技术职务或者申报评定上一级资格的重要条件。

第17题：

（）是考察在岗的专业技术人员履行岗位职责的情况，目的是为奖励、晋升和淘汰提供依据。

• A、专业技术人员考核
• B、专业技术人员测评
• C、专业技术人员定岗
• D、专业技术人员定编

第18题：

关于专业技术职务的概念，错误的是（）。

• A、根据实际工作需要设置
• B、有明确职责、任职条件和任期
• C、仅适用于事业单位从事专业技术的人员
• D、护士应当享有与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务

第19题：

专业技术人员参加继续教育情况是专业技术人员年度考核、岗位聘任、续聘、晋升专业技术职务资格和执业资格再注册的重要条件。

第20题：

关于专业技术职务聘任制度，以下哪项描述不准确（）

• A、根据实际需要设置专业技术工作岗位，规定明确的职责和任职条件
• B、在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例
• C、由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任
• D、没有任期的限制

第21题：

第22题：

第23题：