事业单位新聘用工作人员,应当面向社会()。但是,国家政策法规性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
第1题:
《事业单位公开招聘人员暂行规定》确定从( )起,事业单位新进人员除国家政策性安置,按照人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他地方选拔使用人员外,都要实行公开招聘。A.2005年7月1日B.2006年1月1日C.2006年7月1日D.2007年1月1日
第2题:
第3题:
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉,按照干部人事管理权限,由受理。()
第4题:
事业单位新聘用工作人员,应当面向社会()。
第5题:
事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但国家明确规定,可以不公开招聘的有()。
第6题:
除以下哪些情况外,事业单位新工作人员,都应当面向社会公开招聘。()
第7题:
事业单位内部人员选拔聘用的主要方式是()
第8题:
行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的()按照干部人事管理权限。
第9题:
社会招聘
公开招聘
内部招聘与公开招聘结合
定向招聘
第10题:
警告
记过
降低岗位等级
撤职
第11题:
同级事业单位人事综合管理部门
上级事业单位人事综合管理部门
同级纪检监察部门
事业单位主管部门
第12题:
公开招聘
岗位设置
聘用合同
A、B、C
第13题:
第14题:
根据国家有关规定,事业单位新聘用工作人员,除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用外,都应当通过笔试、面试的方式,面向社会公开招聘。
第15题:
事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行()
第16题:
事业单位()工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
第17题:
事业单位新进人员,除()等确需使用其他方法选拔任用人员外,一律实行公开招聘。
第18题:
对事业单位工作人员的()处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。
第19题:
行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的()按照干部人事管理权限执行。
第20题:
第21题:
任命
提拨
考核
工资待遇
第22题:
国家政策性安置
按照人事管理权限由上级任命
涉密岗位
机要岗位
第23题:
政策性安置
按干部人事管理权限由上级任命
涉密岗位
机要岗位