事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，专业技术岗位一般不低于单位岗位总量的（）

题目

事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，专业技术岗位一般不低于单位岗位总量的（）

相似考题

1.事业单位三类岗位的结构比例由人事综合管理部门和事业单位主管部门确定，下列表述正确的是()。A.主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%B.主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上C.主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的一半以上D.主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的70%

2.国家确定事业单位通用的岗位类别和等级，其中，专业技术岗位共分为多少等级?具体包括哪些等级?

3.事业单位的岗位类别分为（ ）A．管理岗位B．专业技术岗位C．工勤技能岗位D．临时岗位

4.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和()三种类别。

更多“事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，专业技术岗位一般不低于单位岗位总量的（）”相关问题

  • 第1题：

    事业单位岗位设置为领导岗位、管理岗位和专业技术岗位三种类别。（ ）

    参考答案：错误


    正确答案：×
    根据人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》，事业单位岗位设置为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

  • 第2题：

    事业单位岗位中专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。（ ）


    答案：对
    解析：
    本题考查事业单位相关制度。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。 管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。
    专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。 工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提
    高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。

  • 第3题：

    根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，下列属于事业单位岗位类别的有（）。

    • A、管理岗位
    • B、专业技术岗位
    • C、工勤技能岗位
    • D、辅助岗位

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    我国事业单位岗位的分类不包括（）

    • A、管理岗位
    • B、专业技术岗位
    • C、实习岗位
    • D、专业技术岗位

    正确答案:C

  • 第5题：

    事业单位根据岗位设置的政策规定，按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级，（）


    正确答案:自主设置本*单位的具体工作岗位

  • 第6题：

    主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证（）占主体。

    • A、管理岗位
    • B、工勤岗位
    • C、专业技术岗位
    • D、其他岗位

    正确答案:A

  • 第7题：

    事业单位领导班子成员年度考核优秀等次的比例应分开计算。管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位人员年度考核优秀等次的比例应按岗位类别分开计算。对工作人员少于30人的事业单位，可根据实际情况确定年度考核优秀等次人员。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    事业单位岗位各类不包括：
    A

    管理岗位

    B

    专业技术岗位

    C

    工勤技能岗位

    D

    服务岗位


    正确答案： D
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于岗位总量的（）
    A

    百分之60

    B

    百分之70

    C

    百分之80

    D

    百分之90


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    国家确定事业单位通用的岗位类别和等级，其中，专业技术岗位共分为多少等级？具体包括哪些等级？

    正确答案： 《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定，专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级：初级岗位分3个等级，即十一至十三级。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    事业单位专业技术岗位包括（　　）。
    A

    高级岗位

    B

    中级岗位

    C

    初级岗位

    D

    助理岗位


    正确答案： A,B
    解析：
    《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定，事业单位专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。因此ABC三项正确。

  • 第12题：

    填空题
    事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和（）三种类别。

    正确答案： 工勤技能岗位
    解析： 《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

  • 第13题：

    根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，可以将事业单位岗位分为（ ）
    A. 管理岗位
    B. 专业技术岗位
    C. 工勤技能岗位
    D. 特设岗位


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第14题：

    事业单位根据岗位设置的政策规定，按照核准的（），自主设置单位的具体工作岗位。

    • A、岗位总量、结构比例
    • B、结构比例、最高等级
    • C、岗位总量、最高等级
    • D、岗位总量、结构比例和最高等级

    正确答案:D

  • 第15题：

    事业单位岗位可划分为（）三种类型。

    • A、行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位
    • B、技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位
    • C、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

    正确答案:C

  • 第16题：

    特设岗位受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的（）

    • A、70%
    • B、60%
    • C、50%
    • D、40%

    正确答案:A

  • 第18题：

    事业单位专业技术一级岗位是（）专设的特级岗位，并实行总量控制和管理。

    • A、地方政府
    • B、专业机构
    • C、本单位
    • D、国家

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据__________-确定。
    A

    岗位的职责任务和任职条件

    B

    岗位等级和薪资标准

    C

    岗位的任职条件和薪资标准

    D

    岗位等级和职责任务


    正确答案： A
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    我国事业单位岗位的分类不包括（）
    A

    管理岗位

    B

    专业技术岗位

    C

    实习岗位

    D

    专业技术岗位


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的（）
    A

    70%

    B

    60%

    C

    50%

    D

    40%


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    事业单位专业技术一级岗位是__________专设的特级岗位，并实行总量控制和管理。
    A

    地方政府

    B

    专业机构

    C

    本单位

    D

    国家


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    事业单位专业技术岗位设置按照以下程序进行（）：
    A

    制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表

    B

    按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准

    C

    在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内，制定岗位设置实施方案

    D

    广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

相关内容