学习型组织强调团队智慧大于个人智慧的平均值。
第1题:
()强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习。
第2题:
但丁的名言:道德常常能填补智慧的缺陷,而智慧永远也填补不了道德的缺陷。这一观点()
第3题:
彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。
第4题:
强调团结协作精神,具有独立作战的组织是()。
第5题:
学习型组织强调的是在个有学习的基础上,加强团队学习和组织学习,其目的就是将个人学习成果()。
第6题:
学习型组织的基本结构是()的学习团队
第7题:
俗话说:三个臭皮匠,赛过诸葛亮。意思是()。
第8题:
转化为生产力
转化为个人能力
转化为组织财富
转化为个人财富
第9题:
转化为生产力
转化为个人能力
转化为组织财富
转化为个人财富
第10题:
纵向组织
横向组织
团队
个人
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
法治思维强调众人的智慧和规则的权威,而人治思维强调领袖的权威与智慧。
第14题:
学习型组织中最基本的学习单位是()。
第15题:
通过知识共享、运用集体的智慧提高应变和创新能力,这指的是()
第16题:
学习型组织强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习,其目的就是将个人学习成果()
第17题:
()主要是由团队合作的程度所决定的,团队建设、跨团队跨职能合作、知识经验共享、学习型组织的建立等团队素质是团队高绩效的决定因素。
第18题:
学习型组织尤其强调组织内的团队学习。
第19题:
员工团队协同合作能力形成的前提是()
第20题:
职业教育
职业能力
职业品质
学习型组织
第21题:
个人能力
个人努力
赢得他人信任
领导智慧
第22题:
①②③④⑤
③④⑤
②③④
①②③④
第23题:
谈判方案准备
背景资料准备
团队组织准备
谈判对方个人信息调查