就业歧视的判定原则包括（）。A、是否与人身健康相关B、是否与个人先赋条件有关C、是否与工作能力相关D、是否与公民基本权利有关

题目

就业歧视的判定原则包括（）。

  • A、是否与人身健康相关
  • B、是否与个人先赋条件有关
  • C、是否与工作能力相关
  • D、是否与公民基本权利有关
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1.下列哪些法律法规对就业歧视有所规定()A《劳动合同法》B《反就业歧视法》C《就业促进法》D《就业服务与就业管理规定》

2.各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。这属于促进就业原则中（ ）的体现。A．通过失业保险制度促进就业B．平等就业和自主择业原则C．禁止16岁以下未成年人就业的原则D．照顾特殊和困难群体就业的原则

3.根据《就业促进法》的规定，不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视，这体现了（　　）的就业原则。A.平等就业 B.自主择业 C.照顾特殊困难群体 D.国家促进就业

4.一个就业群体对另一个就业群体的歧视是( )。A.雇主歧视B.顾客歧视C.雇员歧视D.统计性歧视

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  • 第1题：

    （　　）与禁止就业歧视原则互为表里，相互促进。劳动者因性别、生理、心理和具有某些其他社会经济特征的客观存在，使得一些劳动者群体在市场竞争中处于相对弱势的地位。


    A.劳动关系稳定原则

    B.促进就业原则

    C.公平就业原则

    D.就业保障原则

    答案：C
    解析：
    公平就业原则与禁止就业歧视原则互为表里，相互促进。劳动者因性别、生理、心理和具有某些其他社会经济特征的客观存在，使得一些劳动者群体在市场竞争中处于相对弱势的地位。

  • 第2题：

    就业歧视


    正确答案: 是指其他条件相同的情况下，甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动供给条件有，但是由于这部分劳动力个人的非经济特征而遭到雇主的拒绝，因而承受着不适当的失业比重。

  • 第3题：

    当前市场歧视主要有（）

    • A、教育歧视
    • B、就业歧视
    • C、职业歧视
    • D、工资歧视

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    市场歧视主要有（）

    • A、教育歧视
    • B、就业歧视
    • C、职业歧视
    • D、工资歧视

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    就业歧视包括（）

    • A、性别歧视
    • B、民族歧视
    • C、残疾歧视
    • D、疾病或传染病歧视
    • E、户籍歧视

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    就业歧视的行为主体包括（）和（）。


    正确答案:用人单位；职业中介机构

  • 第7题：

    禁止就业歧视包括哪些方面？


    正确答案: 禁止就业歧视包括：
    1）禁止性别歧视
    2）禁止民族歧视和对少数民族人员就业的特殊保障
    3）禁止残疾歧视和对残疾人就业的特殊保障
    4）禁止健康歧视
    5）禁止户籍歧视

  • 第8题：

    多选题
    当前市场歧视主要有（）
    A

    教育歧视

    B

    就业歧视

    C

    职业歧视

    D

    工资歧视


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    禁止就业歧视包括哪些方面？

    正确答案： 禁止就业歧视包括：
    1）禁止性别歧视
    2）禁止民族歧视和对少数民族人员就业的特殊保障
    3）禁止残疾歧视和对残疾人就业的特殊保障
    4）禁止健康歧视
    5）禁止户籍歧视
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。
    A

    宗教信仰歧视

    B

    民族歧视

    C

    健康歧视

    D

    户籍歧视


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于就业歧视，表述不正确的为（）
    A

    与公平就业原则背离

    B

    与平等待遇原则背离

    C

    不应有例外规定

    D

    内容非常广泛


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    就业歧视包括（）
    A

    性别歧视

    B

    民族歧视

    C

    残疾歧视

    D

    疾病或传染病歧视

    E

    户籍歧视


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一个就业群体对另一个就业群体的歧视是（）。

    • A、雇主歧视
    • B、顾客歧视
    • C、雇员歧视
    • D、统计性歧视

    正确答案:C

  • 第14题：

    我国消除劳动力市场歧视的对策包括（）

    • A、完善立法
    • B、司法保障
    • C、建立公平委员会
    • D、制定《反就业歧视法》

    正确答案:A,B

  • 第15题：

    就业歧视的判定原则包括（）。

    • A、是否与工作能力相关
    • B、是否与公民基本权利有关
    • C、是否与人身健康相关
    • D、是否与个人先赋条件有关

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。

    • A、宗教信仰歧视
    • B、民族歧视
    • C、健康歧视
    • D、户籍歧视

    正确答案:C,D

  • 第17题：

    关于就业歧视，表述不正确的为（）

    • A、与公平就业原则背离
    • B、与平等待遇原则背离
    • C、不应有例外规定
    • D、内容非常广泛

    正确答案:C

  • 第18题：

    就业歧视包括（）。

    • A、显性歧视
    • B、隐性歧视
    • C、职业歧视
    • D、性别歧视

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和（）。

    • A、性别歧视
    • B、公民权歧视
    • C、年龄歧视
    • D、户籍歧视

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    市场歧视主要有（）
    A

    教育歧视

    B

    就业歧视

    C

    职业歧视

    D

    工资歧视


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    就业歧视的行为主体包括（）和（）。

    正确答案： 用人单位,职业中介机构
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    一个就业群体对另一个就业群体的歧视是（）。
    A

    雇主歧视

    B

    顾客歧视

    C

    雇员歧视

    D

    统计性歧视


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    就业歧视包括（）。
    A

    显性歧视

    B

    隐性歧视

    C

    职业歧视

    D

    性别歧视


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    就业歧视的判定原则包括（）。
    A

    是否与工作能力相关

    B

    是否与公民基本权利有关

    C

    是否与人身健康相关

    D

    是否与个人先赋条件有关


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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