一般情况下，人的眼神是最为真实的情感、情绪显示器，很难加以伪装。

题目

一般情况下，人的眼神是最为真实的情感、情绪显示器，很难加以伪装。

相似考题

1.情绪感受是一个人的真实的情感。()此题为判断题(对，错)。

2.情绪与情感的作用包括()。A、情绪与情感影响和调节人的认知过程B、情绪与情感影响人的学习与工作效率C、情绪与情感影响人的健康D、情绪与情感影响人的生活质量

3.组员间情绪、性格上的冲突是：A、真实冲突B、非真实冲突C、实质冲突D、情感冲突

4.下列叙述不正确的是A、动机是一种心理过程，而不是心理活动的结果B、一般来说，人的高级的社会性需要获得满足后的体验是情感C、情绪是情感的基础和外部表现，情感是情绪的深化和本质内容D、情绪是情感的深化和本质内容，情感是情绪的基础和外部表现E、一般来说，人的较低层次的生理性需要获得满足后的体验是情绪

更多“一般情况下，人的眼神是最为真实的情感、情绪显示器，很难加以伪装。”相关问题

  • 第1题：

    关于身体语言，正确的说法包括()。多选

    A.目光比面部表情更能反映人的真实态度
    B.任何情况下，身体越接近，反映双方关系越好
    C.一般情况下，个体与他人在身体接触时，情感体验最为深刻
    D.语调的变化也是一种身体语言

    答案：A,C
    解析：
    身体语言＝目光与面部表情＋身体运动与触摸＋姿势与装妆＋人际距离等。不包括语调，D错误。眼睛是心灵的窗户，目光比面部表情更能反映人的真实态度，A正确。B错误，任何情况下，身体越接近，反映双方关系越好，这句话太绝对，一个反例就能推翻。C正确，触摸是人际沟通的有力方式，个体与他人触摸和身体接触时的情感体验最为深刻。

  • 第2题：

    人既有情绪又有情感，是因为（）

    • A、情绪与情感互不影响
    • B、情绪是情感的外在表现
    • C、情绪冲动性大，情感冲动性小
    • D、情感受到情绪的制约
    • E、人既有生理需要又有社会需要

    正确答案:E

  • 第3题：

    人既有情绪又有情感，是因为（　）

    • A、情绪是情感的外在表现
    • B、人既有生理需要又有社会需要
    • C、情绪冲动性大，情感少冲动
    • D、情感受到情绪的制约
    • E、情绪与情感互不影响

    正确答案:B

  • 第4题：

    情绪和情感是客观对象与（）之间关系的一种反映。情绪与情感的关系十分密切。一般说来，情绪是情感的外在表现，而情感是情绪的（）。


    正确答案:主体需要；本质内容

  • 第5题：

    以下关于情绪与情感之间的关系表述正确的是（）

    • A、情绪主要源于人的生理性需要，情感则主要源于人的社会性需要
    • B、情绪产生在情感之前
    • C、情绪具有一定的情境性，情感不仅有情境性而且有稳定性
    • D、情绪与情感相互依赖
    • E、情绪是情感的外部表现，情感是情绪的本质内容

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    如果一个员工按照表达规则调整内在的真实情感，属于？（）

    • A、表层动作
    • B、深层动作
    • C、情感表达
    • D、情绪伪装
    • E、情绪感受

    正确答案:B

  • 第7题：

    言语之外的一些行为，如（）等却很难被人有意识地加以控制，从而能更真实地揭露人们内心的想法、情绪、性格等。

    • A、面部表情
    • B、身段表情
    • C、动作表情
    • D、眼神表情
    • E、言语表情

    正确答案:A,B,E

  • 第8题：

    填空题
    情绪和情感是客观对象与（）之间关系的一种反映。情绪与情感的关系十分密切。一般说来，情绪是情感的外在表现，而情感是情绪的（）。

    正确答案： 主体需要,本质内容
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列叙述不正确的是（）。
    A

    动机是一种心理过程，而不是心理活动的结果

    B

    一般来说，人的高级的社会性需要获得满足后的体验是情感

    C

    情绪是情感的基础和外部表现，情感是情绪的深化和本质内容

    D

    情绪是情感的深化和本质内容，情感是情绪的基础和外部表现

    E

    一般来说，人的较低层次的生理性需要获得满足后的体验是情绪


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下对于表情的描述错误的是（）。
    A

    表情可以有效地表达不同的情感、情绪，告知对方自己的意愿

    B

    一般情况下，人的眼神是最真实的情感、情绪显示器

    C

    通过表情可以知道对方的经历

    D

    一般来说嘴、颊和眉是表现恐惧的部位


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在什么样的情况下会让员工感觉更有压力，因为他必须伪装自己的真实情感？（）
    A

    表层动作

    B

    深层动作

    C

    情感表达

    D

    情绪伪装

    E

    情绪感受


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    如果一个员工隐藏自己的真实情感，按照组织要求表达情绪，属于？（）
    A

    表层动作

    B

    深层动作

    C

    情感表达

    D

    情绪伪装

    E

    情绪感受


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()承诺。

    A:情感
    B:继续
    C:规范
    D:经济

    答案：A
    解析：
    组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺三个因素。情感承诺是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度。其中，情感性承诺最为重要。

  • 第14题：

    言语之外的一些行为，如（）表情、（）表情、（）表情等却很难被人有意识地加以控制，从而能更真实地揭露人们内心的想法、情绪、性格等。


    正确答案:面部；身段；言语

  • 第15题：

    以下对于表情的描述错误的是（）。

    • A、表情可以有效地表达不同的情感、情绪，告知对方自己的意愿
    • B、一般情况下，人的眼神是最真实的情感、情绪显示器
    • C、通过表情可以知道对方的经历
    • D、一般来说嘴、颊和眉是表现恐惧的部位

    正确答案:D

  • 第16题：

    在人的社会性需要获得满足的情况下产生的体验是（）。

    • A、情绪
    • B、情感
    • C、态度
    • D、需要

    正确答案:B

  • 第17题：

    如果一个员工隐藏自己的真实情感，按照组织要求表达情绪，属于？（）

    • A、表层动作
    • B、深层动作
    • C、情感表达
    • D、情绪伪装
    • E、情绪感受

    正确答案:A

  • 第18题：

    情绪、情感障碍是指人的情绪、情感活动的反常现象。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    在什么样的情况下会让员工感觉更有压力，因为他必须伪装自己的真实情感？（）

    • A、表层动作
    • B、深层动作
    • C、情感表达
    • D、情绪伪装
    • E、情绪感受

    正确答案:A

  • 第20题：

    判断题
    一般情况下，人的眼神是最为真实的情感、情绪显示器，很难加以伪装。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    如果一个员工按照表达规则调整内在的真实情感，属于？（）
    A

    表层动作

    B

    深层动作

    C

    情感表达

    D

    情绪伪装

    E

    情绪感受


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    言语之外的一些行为，如（）表情、（）表情、（）表情等却很难被人有意识地加以控制，从而能更真实地揭露人们内心的想法、情绪、性格等。

    正确答案： 面部,身段,言语
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    言语之外的一些行为，如（）等却很难被人有意识地加以控制，从而能更真实地揭露人们内心的想法、情绪、性格等。
    A

    动作表情

    B

    身段表情

    C

    面部表情

    D

    言语表情

    E

    眼神表情


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

相关内容