一个团队的效率高就意味着这个团队的工作取得好的效果。（）

题目

一个团队的效率高就意味着这个团队的工作取得好的效果。（）

相似考题

1.一个团队的效率高就意味着这个团队的效果好。()此题为判断题(对，错)。

2.关于团队建设,说法不正确的是()。A.团队的类型有很多，所以说一个团队只能是属于其中一种类型B.团队工作效率大于个人工作效率之合C.任何一个团队，其发展都要经历四个阶段D.团队中必须有互补的角色才能和谐发展

3.小孙所在的团队中没有正式的领导，团队成员实行自我管理，这个团队属于( )。A.自我管理型团队B.有明确领导的团队C.日常工作团队D.特别工作团队

4.关于时间管理,下面正确的是()A.在多余和生活之间取得平衡，就必须是1：1的平衡B.压力不足和压力过度都一样对人的身体有害C.对所在团队的工作负起责任，就意味着事必亲躬D.一个团队的效率高就意味着这个团队的效果好

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  • 第1题：

    假如你是一个团队的负责人,()。

    A、注重团队融合，打造团队文化

    B、做好自己的事就可以了

    C、只关注团队成员的工作成果

    D、严格惩罚团队中效率低下的人


    答案：A

  • 第2题：

    下列关于项目团队表现阶段的表述，错误的是（　）。

    A.表现阶段是团队最好阶段的时期
    B.表现阶段，团队不够成熟，有待进一步发展
    C.表现阶段，团队成员彼此高度信任.相互默契
    D.表现阶段，工作效率明显变化，工作效果明显

    答案：B
    解析：
    本题考查的是项目团队的发展过程。表现阶段时的团队已比较成熟。

  • 第3题：

    某服务机构的一个关于流动儿童的项目临时出现了一些变故，机构管理者将机构内几个工作经验比较丰富的工作人员组成一个团队，重点跟进这个项目，定期讨论，及时处理项目运作遇到的各种状况，这个团队属于（ ）。

    A.跨专业团队
    B.多功能团队
    C.自我管理型团队
    D.问题解决型团队

    答案：D
    解析：
    问题解决型团队的成员每周用几个小时来碰头开会，讨论如何提高服务效率、提升服务质量和改善工作环境 等问题，成员也会就如何改进服务流程和服务技术相互交换看法或提供建议。

  • 第4题：

    以下哪项是团队转化阶段成员面对的问题（）

    • A、我为什么要加入这个团队，我将如何适应这个团队？
    • B、谁最有权威影响这个团队的成员？
    • C、我们应怎样更好地衡量工作的进展情况？
    • D、新队员如何适应我们的工作方式？

    正确答案:D

  • 第5题：

    如果每日scrum站会时，某个团队成员总算迟到，团队应该做的第一件事通常是？（）

    • A、和这个团队成员见面决定一个解决方案
    • B、让这个团队成员请做测试
    • C、向这个团队成员的经理报告
    • D、要求ScrumMaster把这个团队成员从团队中移除

    正确答案:A

  • 第6题：

    缺乏沟通和未解决的争端意味着（）

    • A、项目复杂
    • B、进度计划失败
    • C、项目团队效率低下
    • D、项目团队的职责界定不明确

    正确答案:C

  • 第7题：

    关于团队建设，说法不正确的是（）。

    • A、团队工作的效率大于个人的工作效率
    • B、任何一个团队，其发展都要经过四个阶段
    • C、团队中必须具有互补的角色才能和谐地发展
    • D、团队的类型有很多，所以说一个团队只能属于其中一种类型

    正确答案:D

  • 第8题：

    一个团队的效率高就意味着这个团队的工作取得好的效果。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    组织可以用来改进沟通与团队合作的一个方法就是使用一个紧密矩阵。这个方法还可以促进：（）

    • A、快速跟进
    • B、并行管理
    • C、资源平衡
    • D、地理上分散的团队或虚拟团队的工作

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    关于团队建设，说法不正确的是（）。
    A

    团队工作的效率大于个人的工作效率

    B

    任何一个团队，其发展都要经过四个阶段

    C

    团队中必须具有互补的角色才能和谐地发展

    D

    团队的类型有很多，所以说一个团队只能属于其中一种类型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    一个团队的效率高就意味着这个团队的工作取得了好的效果。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    如果每日scrum站会时，某个团队成员总算迟到，团队应该做的第一件事通常是？（）
    A

    和这个团队成员见面决定一个解决方案

    B

    让这个团队成员请做测试

    C

    向这个团队成员的经理报告

    D

    要求ScrumMaster把这个团队成员从团队中移除


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    小杨所在的团队中有正式的领导,团队由王总领导,这个团队属于()。

    A.自我管理型团队

    B.日常工作团队

    C.特别工作团队

    D.有明确领导的团队


    参考答案：D

  • 第14题：

    以下关于项目团队表现阶段的描述，错误的是（　）。

    A.这是团队最好阶段的时期
    B.这一阶段，团队成员彼此高度信任.相互默契
    C.工作效率明显变化，工作效果明显
    D.团队不够成熟，有待进一步发展

    答案：D
    解析：
    本题考查的是项目团队的发展过程。表现阶段时的团队已比较成熟。

  • 第15题：

    某服务机构的一个关于流动儿童的项目临时出现了一些变故，机构管理者将机构内几个工作经验比较丰富的工作人员组成一个团队，重点跟进这个项目，定期讨论，及时处理项目运作遇到的各种状况，这个团队属于()。

    A:跨专业团队
    B:多功能团队
    C:自我管理型团队
    D:问题解决型团队

    答案：D
    解析：
    考点：社会服务机构的团队结构类型。

  • 第16题：

    小何受公司委托新成立了一个团队，团队中包括消费者和供应商，这个团队的类型是（）。

    • A、自我管理型团队
    • B、质量团队
    • C、项目团队
    • D、供销团队

    正确答案:D

  • 第17题：

    作为一个团队，团队成员是相互协作的，具有共同的目标和互补的技能。团队比群体有更好的工作效率和成绩。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    你在管理一个项目，共有23团队成员和6个重要干系人。两个团队成员识别出当前方法中的一个问题。解决这个问题需要变更项目计划及其辅助计划。一个干系人之前指出，任何延迟都是不可接受的，你的团队成员告诉你，这个变更可能导致团队至少延误一个关键的最后期限。处理这种情况下的最佳做法是什么（）

    • A、分析这个变更对所要做的工作、进度以及预算的影响
    • B、拒绝变更，因为任何延迟都是不可接受的
    • C、找干系人之前先在团队中取得一致意见认为应当做这个变更，这样干系人就会看到团队支持做出这个变更
    • D、对项目计划和辅助计划做这个变更，并要求团队实现这个变更

    正确答案:A

  • 第19题：

    公司新成立了一个团队，团队中包括消费者和供应商，这个团队的类型是（）。


    正确答案:供销

  • 第20题：

    团队刚完成了项目进行情况评测的过程，团队成员分析了什么工作得好，什么不行，他们评测了哪一个过程组（）

    • A、经验教训
    • B、收尾
    • C、执行
    • D、控制

    正确答案:A

  • 第21题：

    一个团队的效率高就意味着这个团队的工作取得了好的效果。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    判断题
    一个团队的效率高就意味着这个团队的工作取得好的效果。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下哪项是团队震荡阶段成员面对的问题（）
    A

    我为什么要加入这个团队，我将如何适应这个团队？

    B

    谁最有权威影响这个团队的成员？

    C

    我们应怎样更好地衡量工作的进展情况？

    D

    新队员如何适应我们的工作方式？


    正确答案： D
    解析： 第二阶段——震荡，在这个阶段个人会提出如下问题：
    谁最有权威影响这个团队的成员？
    谁真正负责这个团队？
    为什么团队成员在批评中针对人而不针对事？ 
    为什么我们做的每件事都要达成共识？ 
    我们怎样才能不让部门的政治影响团队工作？ 
    我们如何解决团队内的冲突？

  • 第24题：

    判断题
    作为一个团队，团队成员是相互协作的，具有共同的目标和互补的技能。团队比群体有更好的工作效率和成绩。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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