职业适应是指个人与某一特定的职业环境进行互动、调整，以达到和谐的过程。（）

题目

职业适应是指个人与某一特定的职业环境进行互动、调整，以达到和谐的过程。（）

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1.下列关于职业生涯管理的定位,说法错误的是( )。A、职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动B、职业生涯管理是员工与组织双方动态互动的过程C、职业生涯管理坚持以组织发展需求为目标D、职业生涯管理强调组织要给员工提供职业发展的机会

2.在组织职业生涯管理中，要基于（ ）开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。 A.个人能力 B.人格特征 C.职业意愿 D.组织和外部环境 E.设定的职业发展目标

3.职业适应是指个体在职业认知和职业实践的基础上，不断调整和改善自己的观念、态度、习惯、行为和智能结构等，以适应职业实践的发展和变化。

4.对某一特定职业进行分析与研究,通常采用()法。A、岗位分析B、技能分析C、职业分析D、工种分析

更多“职业适应是指个人与某一特定的职业环境进行互动、调整，以达到和谐的过程。（）”相关问题

  • 第1题：

    职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平


    正确答案:正确

  • 第2题：

    （）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。

    • A、职业意识
    • B、自我评价
    • C、职业生涯规划
    • D、素质准备

    正确答案:C

  • 第3题：

    职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的（）匹配。


    正确答案:合理

  • 第4题：

    对某一特定职业进行分析与研究，国际通常采用（）分析法。

    • A、项目
    • B、职业
    • C、对象
    • D、案例

    正确答案:B

  • 第5题：

    职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    （）是指个人从事某一职业必备的能力系统或基本条件。

    • A、职业资格
    • B、职业能力
    • C、职业等级
    • D、职业资格鉴定

    正确答案:A

  • 第7题：

    （）是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

    • A、职业危害防控
    • B、职业禁忌
    • C、职业危害
    • D、职业卫生

    正确答案:B

  • 第8题：

    判断题
    职业适应是指个人与某一特定的职业环境进行互动、调整，以达到和谐的过程。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。
    A

    职业意识

    B

    自我评价

    C

    职业生涯规划

    D

    素质准备


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下哪一项不是分析职业发展可能性的主要方面？（）
    A

    个人条件与职业方向的适合性

    B

    职业目标的理想化

    C

    达到职业目标所需要的时间

    D

    社会环境与职业目标的关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    职业生涯规划的理论基础中，（）认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。
    A

    理性决策理论

    B

    职业发展理论

    C

    人职匹配理论

    D

    心理发展理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职业道德，是指从事一定职业的人们在其特定的工作或劳动过程中所应遵循的、与其特定的（）相适应的行为规范。
    A

    职业活动

    B

    职业利益

    C

    职业生活

    D

    职业制度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业道德，是指从事一定职业的人们在其特定的工作或劳动过程中所应遵循的、与其特定的（）相适应的行为规范。

    • A、职业活动
    • B、职业利益
    • C、职业生活
    • D、职业制度

    正确答案:A

  • 第14题：

    关于职业锚的特征，下列表述错误的是（）。

    • A、职业锚以员工习得的工作经验为基础
    • B、职业锚是个人同工作环境互动作用的产物
    • C、职业锚是静态的，因而具有较强稳定性
    • D、职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合

    正确答案:C

  • 第15题：

    职业生涯管理指组织和员工个人对职业生涯进行决策、设计、规划、开发、执行监控和调整的综合性过程。在这个过程中，员工和组织各自扮演着不同的角色，员工在职业生涯管理中的职责有（）

    • A、学习和掌握对自己的职业生涯进行设计和规划的能力
    • B、具备接受新知识、新技能的能力，更好地适应环境及改变环境
    • C、与主管人员就决策目标进行沟通和反馈，讨论自己的职业生涯目标是否切实可行，进展程度如何，需要进行哪些方面的改进等
    • D、对职业生涯的目标、规划等做出调整
    • E、最终选择一个自己最适合的职业领域，并努力在这个领域取得成功

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    职业生涯规划的理论基础中，（）认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。

    • A、理性决策理论
    • B、职业发展理论
    • C、人职匹配理论
    • D、心理发展理论

    正确答案:C

  • 第17题：

    以下哪一项不是分析职业发展可能性的主要方面？（）

    • A、个人条件与职业方向的适合性
    • B、职业目标的理想化
    • C、达到职业目标所需要的时间
    • D、社会环境与职业目标的关系

    正确答案:B

  • 第18题：

    职业禁忌指员工从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害的侵袭和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病的病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    道德以一种特定形式调整个人与社会之间关系的（）的总和以及与此相应的行动。

    • A、自然精神
    • B、职业精神
    • C、行为规范
    • D、政治立场

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    在组织职业生涯管理中。要基于（　）开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。
    A

    个人能力

    B

    人格特征

    C

    职业意愿

    D

    组织和外部环境

    E

    设定的职业发展目标


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    职业适应是指个体在职业认知和职业实践的基础上，不断调整和改善自己的观念、态度、习惯、行为和智能结构等，以适应职业实践的发展和变化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的（）匹配。

    正确答案： 合理
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于职业锚的特征，下列表述错误的是()。
    A

    职业锚以员工习得的工作经验为基础

    B

    职业锚是个人同工作环境互动作用的产物

    C

    职业锚是静态的，因而具有较强稳定性

    D

    职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合


    正确答案： A
    解析： 职业锚是动态变化的。虽然职业锚是个人稳定的职业贡献区和成长区，但个人的职业锚会随着员工职业工作的进一步发展，以及个人生物社会生命周期和家庭生命周期而变化。

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