压力在职场中是并存在的,承受多重压力的职场人士就应当理智地面对和正确的化解。
第1题:
请就职场人士间有情绪时的情绪管理的技巧做简单说明?
第2题:
怎样消除职场压力?
第3题:
在填写服务对象的信息时,若该对象是职场人员,则其对应的职场编号应该是《附件2:分公司职场范围》中的哪项信息?()
第4题:
()被看作是一种在工作重压之下身心俱疲、厌弃工作的感受,是一种身心能量被工作耗尽的感觉,也称之为心理枯竭。
第5题:
失业压力可看做最为突出的职场压力。()
第6题:
生涯人物访谈是指为了获取职场信息,通过与一定数量的职场人士会谈,了解相关()的实际工作情况。
第7题:
职场人士最大的竞争是同事之间的竞争。
第8题:
个人因素
家庭因素
组织因素
社会环境因素
第9题:
对
错
第10题:
职场男士袜子颜色以黑色、深灰色或藏青色为宜
职场男士领带质地以真丝、羊毛为宜
职场男士安置手机的较佳位置是放在后袋内
作为职业人士不提倡刺青
第11题:
对
错
第12题:
职场中,远景不清晰会导致团队陷入迷茫的状态
职场中,迷茫是我们成长的机会
职场中,迷茫、清晰都是同时存在的
职场中,需要有学习和上进的心态
第13题:
下面句子说法正确的()
第14题:
在职场竞争中,较高的()是增强个人职场竞争力的有效保证。
第15题:
职场压力的根源包括()。
第16题:
职场压力的应对策略的()的方法包括分析工作压力来源,给员工“减负”;帮助培养员工的压力承受能力;树立明确的工作目标,让压力变动力;构建民主和谐的企业文化。
第17题:
造成职场压力的组织因素包括()。
第18题:
()是指在工作环境中,使工作行为受到逼迫与威胁的压力源长期持续地作用于个体,在个体的主体特征及应对行为的影响下所产生的生理、心理和行为上的某种异常体验、感觉和反应。
第19题:
压力
职场压力
急性压力
慢性压力
第20题:
第21题:
工作中人际关系造成压力
工作目标的压力
人治的压力
多头领导的压力
第22题:
个人层面
组织层面
社会层面
家庭层面
第23题:
对
错