职业健康心理学的主要目标是提高工作生活质量,促进员工安全、健康和幸福。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
依据GB/T28001标准,员工应参与和了解的协商和沟通活动包括()
A参与职业健康安全事务
B批准职业健康安全方针和目标
C了解谁是职业健康安全员工代表
D参与风险管理方针和程序的制定和评审
第5题:
安全管理部门负责单位环境及职业健康安全绩效综合管理包括()
第6题:
员工权益和工作条件的基本保障是()管理体系。
第7题:
美国健康管理计划,“健康人民2010”的主要目标是
第8题:
生产经营单位在建立与实施职业健康安全管理体系时,制定职业健康安全方针的目的是()。
第9题:
EAP可以提高员工的生活质量,包括( )。
第10题:
社区健康教育的目标是()
第11题:
指导生产经营单位建立预防为主、持续改进的管理模式
确保并促进员工对职业健康安全管理工作的参与
阐明整体职业健康安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺
便于生产经营单位宣传职业健康安全管理体系
第12题:
保证建设工程成本和质量目标的实现
防止和减少生产安全事故
直接获得经济效益,提高企业盈利能力
控制影响工作场所内访问者和其他人员健康和安全的条件和因素
考虑和避免因管理不当对员工健康造成的危害
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
采取并坚持()生活方式,能够维护和促进自身健康、提高生活质量。
第17题:
质量管理体系关注质量目标和职业健康安全目标。
第18题:
健康管理的主要目标包括()。
第19题:
职业健康心理学的主要目标是提高工作生活质量,促进员工安全、健康和幸福。
第20题:
以下属于员工健康安全保障措施的是()。
第21题:
职业健康安全管理体系的策划工作主要包括()。
第22题:
设立员工职业安全和健康的保险和补偿机制
设计更安全和健康的工作任务分配方式与工作职位
发展组织安全计划
实施员工帮助计划
第23题:
对
错
第24题:
掌握疾病发展规律
维护和促进个人/家庭及人群健康,提高生活质量
了解社区人群的日常生活
降低影响健康的危险因素
了解社区人群的生活质量