避免群体一体化思维方式的途径不包括（）A、认识群体一体化思维的危害B、经常在团队中开展交流观点的讨论会C、限制非正式的自由沟通场所D、要求团队成员表达自己真实的想法

第1题：

第2题：

团队成员一开始即有某种偏向，在商议之后，人们朝着偏向的方向继续移动，最后形成极端的观点，这是群体思维现象。

正确答案:错误

第3题：

团队的形成过程顺序是（）。

• A、工作群体—潜在团队—伪团队—真实团队
• B、伪团队—工作群体—潜在团队—真实团队
• C、工作群体—伪团队—潜在团队—真实团队
• D、伪团队—潜在团队—工作群体—真实团队

正确答案:C

第4题：

群体性思维的症状不包括（）

• A、 对一致性的幻觉
• B、 容忍不同意见
• C、 不加置疑地认定团队道德
• D、 防止相反的信息进入团队

正确答案:B

第5题：

有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任，从而消弱社会惰化倾向。（）

• A、个体和组织
• B、个体和群体
• C、个体和团队
• D、群体和组织
• E、群体和团队

正确答案:C

第6题：

群体思维是遵从的一种形式，是指群体成员保留自己的不同或不受欢迎的观点以达成表面的一致。（）

正确答案:正确

第7题：

以下哪一项描述了小组内部的强大压力，使得团队不得不放弃重要的、有创造性的主意以遵守团队标准（）

• A、群体内部压制
• B、群体发言一致
• C、群体思维
• D、群体统一意见

正确答案:C

第8题：

在群体决策中，由于群体成员心理相互作用，易屈于权威或大多人意见，形成所谓的（）

• A、群体思维
• B、个人思维
• C、集体思维
• D、大众思维

正确答案:A

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

在群体中，群体讨论倾向于使群体成员的初始观点得到加强。这种现象称之为（）。

• A、群体转移
• B、群体思维
• C、群体从众
• D、群体极化

正确答案:D

第14题：

在群体决策中人为了维护群体的和睦而压制异议的现象被称为（）

• A、团队意识
• B、群体效应
• C、顾全大局
• D、群体思维

正确答案:D

第15题：

制订计划的每个阶段都要使团队成员参与，不能以强加的方式制定任何目标，这主要体现了（）。

• A、让团队成员达到一致，认可目标
• B、让团队成员明确自己的目标
• C、让团队成员认识到目标是可以实现的
• D、让团队成员认识到目标是有时间限制的

正确答案:A

第16题：

（）是指这样一种情况，在讨论可选择的方案、进行决策的过程中，群体成员倾向于夸大自己最初的立场或观点。

• A、群体思维
• B、群体转移
• C、群体效应
• D、个人转移

正确答案:B

第17题：

团队建设就是依靠群体成员自己来提高群体效能的计划性活动。开展团队建设也必须要经历下列三个过程（）。

正确答案:解冻、采取行动、再冻结

第18题：

在群体进行决策时，在集体讨论、选择方案、做出决定的过程中，群体成员倾向于夸大自己的最初立场或观点的决策心理现象。这种行为被称为（）

• A、社会惰性
• B、群体思维
• C、群体转移
• D、鲶鱼效应

正确答案:C

第19题：

创业团队不同于群体，因为团队成员所做的贡献是互补的，而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。

正确答案:正确

第20题：

群体一体化思维可能原因有（）

• A、群体脱离外界的新信息
• B、群体中存在的“思想卫士”
• C、强有力的领导对某种见解有特别的兴趣，对其他成员施加了特别的影响
• D、非理智对待似乎不合意的意见

正确答案:A,B,C,D

第21题：

第22题：

第23题：