“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，说明团队文化建设要（）A、加强成员培训B、选择优秀的团队领导C、加强团队管理D、鼓动全员参与

题目

“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，说明团队文化建设要（）

  • A、加强成员培训
  • B、选择优秀的团队领导
  • C、加强团队管理
  • D、鼓动全员参与
相似考题

1.某六西格玛项目团队就开展的项目工作召开了若干次团队会议,团队成员对要解决的问题已比较了解,成员间也比较熟悉,大家经常就项目工作如何开展争执不休,因为各自都从自己的角度考虑,往往不能达成一致。则请问该项目团队大致处于哪个发展阶段?作为团队领导人的黑带应怎样应付? ()A、规范期：广泛征求团队成员的意见，给团队成员以更多的授权B、形成期：阐明团队目标，确定每个成员的角色，进行团队培训C、震荡期：加强与团队成员的沟通，重申团队的目标、鼓励成员发表积极的意见、消除障碍等D、执行期：给予团队更多的鼓励和授权

2.“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明如下哪条管理原理?()A、搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家B、搞好企业，就不可避免地要解聘无能的人，让“熊兵下岗”C、当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把“熊兵”培养成能将D、任何领导者都不免要与些无能之辈共事

3.对团队成员进行考核是项目经理加强对团队的管理、调动团队成员积极性的方法之一，其主要作用有（ ）。A．有利于加强成员的团队意识D．时刻提醒团队成员要完成任务C．调动成员积极性D．提高成员工作速度E．保证项目目标的实现

4.兵熊熊一个，将熊熊一窝。这就意味着（ ）。A．只有熊的一个兵B．只有熊的一个将C．一个熊的将必将带出一大群熊的兵D．一个熊的将必将带出一个熊的兵

参考答案和解析
正确答案:B
更多““兵熊熊一个，将熊熊一窝”，说明团队文化建设要（）A、加强成员培训B、选择优秀的团队领导C、加强团队管理D、鼓动全员参与”相关问题

  • 第1题：

    基于“团队管理”相关内容的介绍，以下哪项不属于构建优秀团队的合理建议（）

    • A、建立明确的团队目标
    • B、建立合理的奖惩体系
    • C、选择合适的团队领导及成员
    • D、鼓励建立好莱坞学派的“个人英雄主义”团队

    正确答案:D

  • 第2题：

    团队领导职能不涉及以下哪一方面的领导活动（）

    • A、团队领导要有团队发展的远见和设想
    • B、团队领导要团结和鼓励成员努力实现团队目标
    • C、团队领导要带领成员战略计划
    • D、团队不仅需要强有力的领导，也需要强有力的管理，两者不可偏废

    正确答案:C

  • 第3题：

    对优秀服务人员的表彰和宣传，树立榜样，这是文化团队建设中的（）

    • A、加强成员培训
    • B、选择优秀的团队领导
    • C、加强团队管理
    • D、高度重视团队文化建设

    正确答案:D

  • 第4题：

    营销团队要建立培训制度。通过（）、（）、（）的培训，逐步提升营销团队成员的营销技能和管理水平，提高整个营销团队的综合素质。


    正确答案:分层次、有目标、全方位

  • 第5题：

    以下关于项目管理团队的说法都是正确的，除了（）。

    • A、项目管理团队是项目团队中从事管理和领导活动的成员的集合
    • B、项目管理团队又称为执行团队、核心团队或领导团队
    • C、项目管理团队可以是整个项目团队
    • D、项目管理团队的成员通常在整个项目生命周期中维持不变

    正确答案:D

  • 第6题：

    一名拥有封闭知识的高级团队成员辞职，提供极少信息。结果，团队经历瓶颈。若要确保在该情景中继续保持开发，团队领导应该事先做什么？（）

    • A、合并类似的开发团队以加强信息共享。
    • B、让高级团队成员记录他们的日常流程。
    • C、交叉培训团队的补充技能。
    • D、聘请具有所需技能的临时工作人员。

    正确答案:C

  • 第7题：

    团队建设的三大基本任务不包括（）

    • A、创建团队
    • B、养成团队品质
    • C、加强团队关系
    • D、保持和增强团队优秀品质

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    团队建设的三大基本任务是（）
    A

    创建团队

    B

    养成团队品质

    C

    加强团队关系

    D

    持和增强团队优秀品质


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    作为一个集体，员工的组成、知识结构、工作经验都参差不齐，说明团队文化建设要（）
    A

    加强成员培训

    B

    选择优秀的团队领导

    C

    加强团队管理

    D

    鼓动全员参与


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    “兵熊熊一个，将熊熊一窝”，说明团队文化建设要（）
    A

    加强成员培训

    B

    选择优秀的团队领导

    C

    加强团队管理

    D

    鼓动全员参与


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    一名拥有封闭知识的高级团队成员辞职，提供极少信息。结果，团队经历瓶颈。若要确保在该情景中继续保持开发，团队领导应该事先做什么？（）
    A

    合并类似的开发团队以加强信息共享。

    B

    让高级团队成员记录他们的日常流程。

    C

    交叉培训团队的补充技能。

    D

    聘请具有所需技能的临时工作人员。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    基于“团队管理”相关内容的介绍，以下哪项不属于构建优秀团队的合理建议（）
    A

    建立明确的团队目标

    B

    建立合理的奖惩体系

    C

    选择合适的团队领导及成员

    D

    鼓励建立好莱坞学派的“个人英雄主义”团队


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    小徐是公司的优秀技术骨干，因业绩突出被任命分公司的区域经理，负责某团队的领导管理工作。但是，上任两个月来小徐与团队格格不入。团队成员普遍认为，他试图掌控每位成员的业务情况和每个具体工作环节，这使得其他人工作极为清闲，工作热情不高，缺乏成就感，整个团队也士气低下。小徐对团队严格要求，对团队成员未做好的工作总是批评和抱怨，而且从来不表扬下属的优点和成绩，工作之余也从不主动与团队成员沟通交流。对目前团队状况小徐非常苦恼，倍感挫败。小徐如果要改变目前困境，在下列措施中应首要选择（）

    • A、加强与团队成员沟通交流
    • B、制定切实合理的短期目标
    • C、着力培养团队成员执行力
    • D、努力提高团队成员责任感

    正确答案:A

  • 第14题：

    团队文化建设的措施有（）

    • A、加强成员培训
    • B、选择优秀的团队领导
    • C、加强团队管理
    • D、鼓动全员参与

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    团队建设的三大基本任务是（）

    • A、创建团队
    • B、养成团队品质
    • C、加强团队关系
    • D、持和增强团队优秀品质

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    严总作为团队的领导，经常参与团队的学习活动，对团队的学习和发展进行合理的管理，他这样做不会引起的结果是（）。

    • A、提高团队整体实力
    • B、增加员工之间的竞争
    • C、促进团队成员的发展
    • D、在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系

    正确答案:B

  • 第17题：

    一名拥有封闭知识的高级团队成员离职，提供极少的信息。结果，团队经历瓶颈。若要确保在该情景中继续保持开发，团队领导应该事先做什么？（）

    • A、合并类似的开发团队以加强信息共享
    • B、让高级团队成员记录他们的日常交流
    • C、交叉培训团队成员补充技能
    • D、聘请具有所有技能的临时工作人员

    正确答案:C

  • 第18题：

    一名敏捷团队成员表达了对培养财务技能的兴趣。然而，相比较财务技能，建立团队需要更多的技术知识。敏捷团队应该怎么做？（）

    • A、建议该团队成员接受技术培训
    • B、要求所有团队成员接受财务财务技能培训
    • C、说明该团队成员需要更多的经验
    • D、支持该团队成员的财务技能培训请求

    正确答案:D

  • 第19题：

    作为一个集体，员工的组成、知识结构、工作经验都参差不齐，说明团队文化建设要（）

    • A、加强成员培训
    • B、选择优秀的团队领导
    • C、加强团队管理
    • D、鼓动全员参与

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    一名拥有封闭知识的高级团队成员离职，提供极少的信息。结果，团队经历瓶颈。若要确保在该情景中继续保持开发，团队领导应该事先做什么？（）
    A

    合并类似的开发团队以加强信息共享

    B

    让高级团队成员记录他们的日常交流

    C

    交叉培训团队成员补充技能

    D

    聘请具有所有技能的临时工作人员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    对优秀服务人员的表彰和宣传，树立榜样，这是文化团队建设中的（）
    A

    加强成员培训

    B

    选择优秀的团队领导

    C

    加强团队管理

    D

    高度重视团队文化建设


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    团队文化建设的措施有（）
    A

    加强成员培训

    B

    选择优秀的团队领导

    C

    加强团队管理

    D

    鼓动全员参与


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    团队建设的三大基本任务不包括（）
    A

    创建团队

    B

    养成团队品质

    C

    加强团队关系

    D

    保持和增强团队优秀品质


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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