优秀的领导人一般具有（）A、信任人B、关心人C、以身作则D、使用德才兼备的人才

题目

优秀的领导人一般具有（）

  • A、信任人
  • B、关心人
  • C、以身作则
  • D、使用德才兼备的人才
相似考题

1.加快实施人才强国战略,确立人才引领发展的战略地位,努力建设一支矢志爱国奉献、()的优秀人才队伍。A.勇于创新创造B.德才兼备C.勇于见义勇为D.具有国际化水平

2.第一相信人才的能力;第二相信人才的忠诚。是领导者()的主要表现。A.宽容大度B.信任人才C.关心人才D.爱护人才

3.由于人才标准的不同,便形成了两条根本对立的人才路线,这两条路线是()。A、德才兼备B、重德轻才C、重才轻德D、任人唯贤E、任人唯亲

4.《论语》提出“问政在人”、“其人存则其政举,其人亡则政息”,这体现了哪种中国传统人才观?()A.德才兼备B.用人不疑C.任人唯贤D.重视人才

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  • 第1题：

    一个面向21世纪的优秀人才,必须()。

    A.德才兼备

    B.德才平庸

    C.德高才疏

    D.有才无德


    正确答案:A

  • 第2题：

    根据德才兼备的标准任用人才，这体现了教育人事行政的（）

    A论功行赏原则

    B合理流动原则

    C因事择人原则

    D任人唯贤原则


    D
    略

  • 第3题：

    在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持五湖四海、任人唯贤、德才兼备的用人标准，把各方面优秀人才聚集到党和国家的事业上来。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    团队领导人应具备的品格是（）

    • A、关心人
    • B、信任人
    • C、尊重人
    • D、鼓励不同的意见

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    选拔和使用军官应坚持的原则包括（）

    • A、任人唯贤
    • B、德才兼备
    • C、注重实绩
    • D、适时交流

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    一个面向21世纪的优秀人才，必须（）。

    • A、德才兼备
    • B、德才平庸
    • C、德高才疏
    • D、有才无德

    正确答案:A

  • 第7题：

    公司应挑选什么样的人才？（）

    • A、最优秀的人才
    • B、最合适的人才
    • C、一般优秀的人才
    • D、一般合适的人才

    正确答案:B

  • 第8题：

    由于人才标准有不同，便形成了（）的两条根本对立的人才路线。

    • A、德才兼备
    • B、重德轻才
    • C、重才轻德
    • D、任人唯贤
    • E、任人唯亲

    正确答案:D,E

  • 第9题：

    多选题
    合理使用领导人才的艺术（）
    A

    用当其“时”珍惜人才的“最佳时期”

    B

    人尽其才，人岗相宜

    C

    用有所“忌”，力戒干部使用中的错误倾向

    D

    公平公正


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    某市实行人才强省战略，2010年从国内外引进各类优秀人才1000名，其中，管理类人才361人，非管理类不具有博士学位的人才250人，国外引进的非管理类人才206人，国内引进的具有博士学位的252人。根据以上陈述，可以得出（　　）。
    A

    国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

    B

    国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

    C

    国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

    D

    国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人


    正确答案： A
    解析：
    题中将1000名优秀人才作了以下三种划分：①管理类与非管理类；②具有博士学位与不具有博士学位；③国外引进与国内引进。由题干可知，非管理类人才共有1000－361＝639人，其中国外引进的或不具有博士学位的非管理类人才≤250＋206＝456人，则从国内引进的具有博士学位的非管理类人才≥639－456＝183人，则从国内引进的具有博士学位的管理类人才≤252－183＝69人，因此A项正确。

  • 第11题：

    单选题
    某市实行人才强省战略，2010年从国内外引进各类优秀人才1000名，其中，管理类人才361人，非管理类不具有博士学位的人才250人，国外引进的非管理类人才206人，国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述，可以得出（　　）。
    A

    国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

    B

    国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

    C

    国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

    D

    国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人


    正确答案： B
    解析：
    管理类人才有361人，非管理类人才共有639人，从学位上来说，具有博士学位389人，不具有博士学位250人；从国内外引进人才来说，国内引进433人，国外引进206人。又国外引进的非管理类博士＋国内引进的非管理类博士＝非管理类博士＝389人，而国外引进的非管理类人才总数为206人，那么国内引进的非管理类博士≥非管理类博士－从国外引进的非管理类人才总数＝183人。而国内引进的博士为252人，那么国内引进的管理类博士＝国内引进的博士－国内引进的非管理类博士≤252－183＝69人。因此A项正确。

  • 第12题：

    单选题
    一个面向21世纪的优秀人才，必须（）。
    A

    德才兼备

    B

    德才平庸

    C

    德高才疏

    D

    有才无德


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人才资源开发的主要任务有:()

    A.促进人的全面发展

    B.促使一般性人才转变为优秀人才

    C.人才数量、质量和结构的协调发展

    D.促使优秀人才脱颖而出


    参考答案：ACD

  • 第14题：

    “任人唯贤”和“德才兼备”是我国哪个时期人才选拔标准（）。

    • A、1949—1956年
    • B、1957—1965年
    • C、1966—1976年
    • D、1977年—1993年

    正确答案:A

  • 第15题：

    护理质量管理的道德要求是（）

    • A、一视同仁，任人唯贤
    • B、学术民主，争鸣自由
    • C、强化安全护理意识
    • D、关心人才，爱护人才

    正确答案:D

  • 第16题：

    带领团队发挥潜力的策略和技巧（）。

    • A、团队的领导人要以身作则
    • B、内部分组，实行竞争机制
    • C、与其他单位开展交互沟通
    • D、团队的领导人要有强权意识

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    造就优秀的公共关系领导人才。其定位是（）。

    • A、懂管理
    • B、会策划
    • C、善传播
    • D、勤工作
    • E、能宣传

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    合理使用领导人才的艺术（）

    • A、用当其“时”珍惜人才的“最佳时期”
    • B、人尽其才，人岗相宜
    • C、用有所“忌”，力戒干部使用中的错误倾向
    • D、公平公正

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    《党章》规定，党按照（）的原则选拔干部，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，反对任人唯亲。

    • A、德才兼备、以才为先
    • B、德才兼备、以德为先
    • C、注重实际、群众公认
    • D、以事择人、人岗相适

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    优秀的领导人一般具有（）
    A

    信任人

    B

    关心人

    C

    以身作则

    D

    使用德才兼备的人才


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    团队领导人应具备的品格是（）
    A

    关心人

    B

    信任人

    C

    尊重人

    D

    鼓励不同的意见


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据德才兼备的标准任用人才，这体现了教育人事行政的（）
    A

    论功行赏原则

    B

    合理流动原则

    C

    因事择人原则

    D

    任人唯贤原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    由于人才标准有不同，便形成了（）的两条根本对立的人才路线。
    A

    德才兼备

    B

    重德轻才

    C

    重才轻德

    D

    任人唯贤

    E

    任人唯亲


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

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