根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分,可以分为哪三大类()
第1题:
团队的角色一般可分为()
第2题:
根据拉尔宾对角色定位,()是理智的角色
第3题:
根据角色所追求的目标,可以将社会角色划分为()
第4题:
角色可以划分为先赋性角色和:()
第5题:
根据(),可以将社会角色划分为功利性角色和表现性角色。
第6题:
领导者角色属于团队角色划分中的()
第7题:
领导角色
积极角色和消极角色
组织协调
目标
第8题:
理智的角色
行动取向的角色
面向人的角色
非正式角色
第9题:
理智的角色
行动取向的角色
面向人的角色
非正式角色
第10题:
自觉的角色
不自觉的角色
喜欢的角色
不喜欢的角色
第11题:
一般角色
临时角色
非正式角色
正式角色
第12题:
正式角色和非正式角色
规定性角色和开放性角色
先赋角色和自致角色
工具性角色和表意性角色
第13题:
根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分,塑造者属于()
第14题:
根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分,资源调查者属于()
第15题:
根据角色所占据的社会地位的取得是否经过角色扮演者的主观努力,将角色划分为()
第16题:
社会学家根据社会对角色有无明确的期望以及角色对期望的执行情况将角色划分为()。
第17题:
根据人们承担社会角色时的心理状态区分,可以将社会角色划分为()。
第18题:
一般角色
临时角色
工作岗位角色
非正式角色
第19题:
角色追求的目标
角色规范化的程度
人们获得角色的方式
角色的定义
第20题:
正式角色
非正式角色
先赋性角色
自致性角色
第21题:
功利性角色和表现性角色
先赋角色和自致角色
规定性觉和开放性角色
单一性角色和集合性角色
第22题:
理智的角色
行动取向的角色
面向人的角色
非正式角色
第23题:
专家
执行者
资源调查者
团队工作者