对管理团队情商有益的包括（）A、情感资源B、认识你自己C、用心倾听D、把握情感问题的关键点

题目

对管理团队情商有益的包括（）

  • A、情感资源
  • B、认识你自己
  • C、用心倾听
  • D、把握情感问题的关键点
相似考题

1.自我意识不包括A、对自己及其状态的认识B、对自己肢体活动状态的认识C、对自己思维活动的认识D、对自己潜意识活动的认识E、对自己情感、意志活动的认识

2.想要使你的语言更富感染力,想要激发旁人的情感共鸣,首先,你得确保自己()。A.用心思考B.学会倾听C.言语真诚

3.倾听的言语技巧包括()。A、选择合适的时机讲话B、不断反馈信息和评价C、释放自己的情感D、注意问题和忠告

4.想要使你的语言更富感染力,想要激发旁人的情感共鸣,首先,你得确保自己()A、言语真诚B、学会倾听C、用心思考

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“对管理团队情商有益的包括（）A、情感资源B、认识你自己C、用心倾听D、把握情感问题的关键点”相关问题

  • 第1题：

    关于“情商”，下列说法正确的是（）。

    • A、情商（Emotional Quotient简写EQ）是表示认识、控制和调节自身情感的能力。
    • B、情商的高低反映着情感品质的差异。
    • C、情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用。
    • D、以上说法都正确。

    正确答案:D

  • 第2题：

    系统有效地进行团队情感、团队情商管理应遵循的法则不包括（）

    • A、长期团队
    • B、中期团队
    • C、短期团队
    • D、周期团队

    正确答案:C

  • 第3题：

    系统有效地进行团队情感、团队情商管理应遵循的法则包括（）

    • A、认知法则
    • B、沟通法则
    • C、柔情法则
    • D、诚爱法则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    （）是表示认识、控制和调节自身情感的能力。

    • A、思维
    • B、意志
    • C、智商
    • D、情商

    正确答案:D

  • 第5题：

    高情商能够让你恰如其分地表达自己的情感，了解他人的情绪状态，与他人友好相处，在组织中发展自己，最终走向成功。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    （）是团团体成员对团体以及自己与团体关系的认识、情感和行为倾向的总和。

    • A、集体意识
    • B、团体意识
    • C、团队意识
    • D、集体观念

    正确答案:A

  • 第7题：

    情商即智力商数指人对自己的情感情绪的控制管理能力和在人际关系中的交往调节能力。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    多选题
    系统有效地进行团队情感、团队情商管理应遵循的法则包括（）
    A

    认知法则

    B

    沟通法则

    C

    柔情法则

    D

    诚爱法则


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    系统有效地进行团队情感、团队情商管理应遵循的法则不包括（）
    A

    长期团队

    B

    中期团队

    C

    短期团队

    D

    周期团队


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    情商（EQ）又称情绪情感智慧、情绪智力等，是指一个人感受、理解、控制、运用和表达自己及他人情感的能力。情商不可以被改变。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    情商是表示认识、控制和调节（）的能力。
    A

    自身情感

    B

    自身素养

    C

    他人情感

    D

    他人素养


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    对管理团队情商有益的包括（）
    A

    情感资源

    B

    认识你自己

    C

    用心倾听

    D

    把握情感问题的关键点


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    认知法则中一种重要的交流信息的技巧，是沟通的前提（）

    • A、认识自己
    • B、倾听
    • C、情感资源
    • D、诉说

    正确答案:B

  • 第14题：

    管理团队情商的第一法则是（）

    • A、认识自己
    • B、情感资源
    • C、认识对手
    • D、用心倾听

    正确答案:B

  • 第15题：

    情商是表示认识、控制和调节（）的能力。

    • A、自身情感
    • B、自身素养
    • C、他人情感
    • D、他人素养

    正确答案:A

  • 第16题：

    （）是道德践履能力的支撑点与关键点。

    • A、道德认识
    • B、道德情感
    • C、道德意志
    • D、道德人格

    正确答案:C

  • 第17题：

    对团队成员表现出尊重的方法包括（）。

    • A、倾听各种观点
    • B、征求成员的意见
    • C、考虑成员的情感
    • D、信任团队成员
    • E、勇于承认错误

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    情商反映的是个体把握与处理情感问题的能力，它是（）的，其物质基础主要与脑干系统相联系。


    正确答案:非理性

  • 第19题：

    单选题
    管理团队情商的第一法则是（）
    A

    认识自己

    B

    情感资源

    C

    认识对手

    D

    用心倾听


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    认知法则中一种重要的交流信息的技巧，是沟通的前提（）
    A

    认识自己

    B

    倾听

    C

    情感资源

    D

    诉说


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    情商反映的是个体把握与处理情感问题的能力，它是（）的，其物质基础主要与脑干系统相联系。

    正确答案： 非理性
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    对团队成员表现出尊重的方法包括（）。
    A

    倾听各种观点

    B

    征求成员的意见

    C

    考虑成员的情感

    D

    信任团队成员

    E

    勇于承认错误


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于“情商”，下列说法正确的是（）。
    A

    情商（Emotional Quotient简写EQ）是表示认识、控制和调节自身情感的能力。

    B

    情商的高低反映着情感品质的差异。

    C

    情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用。

    D

    以上说法都正确。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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