津贴一般是指由于工作环境的临时性变化带来劳动者收入相对减少或支出相对增加而支付给劳动者的（）报酬。

题目

津贴一般是指由于工作环境的临时性变化带来劳动者收入相对减少或支出相对增加而支付给劳动者的（）报酬。

相似考题

1.下列不能作为最低工资组成部分的有()选项格式:A、加班加点工资B、特殊工作环境条件下的津贴C、法定的劳动者保险福利待遇D、用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入参考答案:ABCD下列不能作为最低工资组成部分的有()选项格式：A、加班加点工资B、特殊工作环境条件下的津贴C、法定的劳动者保险福利待遇D、用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入

2.资本主义积累的一般规律是指()A.社会财富越来越集中到少数资本家手中B.创造社会财富的无产阶级陷入贫困C.社会财富的增加使劳动者消灭了相对贫困D.社会财富的增加使劳动者消灭了绝对贫困E.技术进步使劳动者的生产时间缩短，收入增加

3.经济萧条时期，社会保障基金的收入减少，支出增加，从而使劳动者的收入维持在一个相对稳定的水平上;在经济繁荣时期，社会保障的积累大于支出，起到一定的抑制需求的作用。这反映了社会保障的()功能。A、稳定功能B、恢复功能C、自动调节功能D、发展功能

4.()是为了补偿和鼓励劳动者在恶劣的工作环境下的劳动而给付的报酬。A.奖金B.津贴C.福利D.社会保险

参考答案和解析
正确答案:补助性
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  • 第1题：

    工资率变化的替代效应中,如果收入不变,工资率增加,给劳动者带来的变化是()。

    A.愿意工作的时间减少

    B.工作动机提高

    C.闲暇需求增加

    D.闲暇需求减少


    参考答案：A

  • 第2题：

    对项目而言，按收入法计算增加值较为方便，其公式为( )。

    A:增加值=项目范围内全部劳动者报酬-固定资产折旧+生产税净额+营业外支出
    B:增加值=项目范围内全部劳动者报酬+固定资产折旧+生产税净额+营业盈余
    C:增加值=项目范围内全部劳动者报酬+固定资产折旧+生产税净额-营业外支出
    D:增加值=项目范围内全部劳动者报酬一固定资产折旧+生产税净额+营业盈余

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列()各项后，不得低于当地最低工资标准。

    A:延长工作时间工资
    B:中班、夜班等特殊工作环境、条件下的津贴
    C:代扣代缴的社保个人承担部分
    D:劳动者由于本人原因未提供正常劳动的
    E:法律、法规规定的劳动者福利待遇等

    答案：A,B,E
    解析：

  • 第4题：

    （）是指由于商品价格变化引起消费者的收入相对变化而引起商品的购买量发生变化的现象。

    • A、价格效应
    • B、收入效应
    • C、需求效应
    • D、替代效应

    正确答案:B

  • 第5题：

    纯收入效应是指（）

    • A、当工资率变动时对劳动力需求的影响
    • B、劳动者收入增加时对劳动力供给的影响
    • C、劳动者收入增加，而工资率不变时对劳动力供给的影响
    • D、劳动者收入增加，而工资率变动时对劳动力需求的影响

    正确答案:C

  • 第6题：

    （）是对劳动者进行个人消费品分配的一种形式，是作为劳动报酬按期（或按件）付给劳动者的货币和实物。

    • A、奖金
    • B、工资
    • C、补贴
    • D、津贴

    正确答案:B

  • 第7题：

    原始收入分配核算的初始流量是（）。

    • A、增加值
    • B、营业盈余
    • C、营业盈余或混合收入
    • D、劳动者报酬

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    国外部门初次分配总收人的计算公式为
    A

    国外部门初次分配总收入=(劳动力收入劳动力支出)+(财产性收入一财产性支出)

    B

    国外部门初次分配总收入=劳动者报酬+生产税净额+营业盈余

    C

    国外部门初次分配总收入=本部门增加值—生产税净额+(劳动力收入劳动力支出)+(财产性收入一财产性支出)

    D

    国外部门初次分配总收入=本部门增加值一生产税净额一劳动者报酬+ (财产性收入财产性支出)


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    原始收入分配核算的初始流量是（）。
    A

    增加值

    B

    营业盈余

    C

    营业盈余或混合收入

    D

    劳动者报酬


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳动者报酬是指劳动者从事生产活动所应得的全部报酬，包括（）。
    A

    工资

    B

    奖金

    C

    津贴

    D

    上下班交通补贴


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    用人单位违反劳动法律、法规规定或不按劳动合同的约定支付劳动报酬，造成劳动者工资收入损失的，除按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者外，还应加付劳动者应得工资收入的（）的赔偿费用。
    A

    10％

    B

    25％

    C

    30％

    D

    50％


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    国外部门初次分配总收入的计算公式为（）
    A

    国外部门初次分配总收入＝（劳动力收入－劳动力支出）＋（财产性收入－财产性支出）

    B

    国外部门初次分配总收入＝劳动者报酬＋生产税净额＋营业盈余

    C

    国外部门初次分配总收入＝本部门增加值－生产税净额＋（劳动力收入－劳动力支出）＋（财产性收入－财产性支出）

    D

    国外部门初次分配总收入＝本部门增加值－生产税净额－劳动者报酬＋（财产性收入－财产性支出）


    正确答案： C
    解析： 在本国的国民收入初次分配过程中国外非常住单位的初次分配总收入的计算公式为：国外部门初次分配总收入＝（劳动力收入－劳动力支出）＋（财产性收入－财产性支出）。

  • 第13题：

    纯收入效应是指（）

    A.当工资率变动时对劳动力需求的影响

    B.劳动者收入增加时对劳动力给的影响

    C.劳动者收入增加，而工资率不变时对劳动力给的影响

    D.劳动者收入增加，而工资率变动时对劳动力需求的影响


    参考答案：C

  • 第14题：

    关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险，对此，下列说法正确的是（）。

    A、用人单位可以实物或有价证劵代替支付部分货币工资
    B、实物报酬应是以免费或低于成本价提供给劳动者的物品或服务
    C、社会保险不包括失业保险
    D、货币工资不包括奖金、津贴和补贴

    答案：B
    解析：
    2017版教材P131

    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动报酬是指劳动者为用人单位提供劳动而获得的各种报酬，通常包括三个部分：（1）货币工资，包括各种工资、奖金、津贴、补贴等；（2）实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;（3）社会保险，即用人单位为劳动者支付的医疗、失业、养老、工伤等保险金。

  • 第15题：

    最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬，夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    资本主义积累的一般规律是指（）

    • A、社会财富越来越集中到少数资本家手中
    • B、创造社会财富的无产阶级陷入贫困
    • C、社会财富的增加使劳动者消灭了相对贫困
    • D、社会财富的增加使劳动者消灭了绝对贫困
    • E、技术进步使劳动者的生产时间缩短，收入增加

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    用人单位违反劳动法律、法规规定或不按劳动合同的约定支付劳动报酬，造成劳动者工资收入损失的，除按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者外，还应加付劳动者应得工资收入的（）的赔偿费用。

    • A、10％
    • B、25％
    • C、30％
    • D、50％

    正确答案:B

  • 第18题：

    在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资，在剔除相关因素后，不得低于当地最低工资标准。剔除的相关因素不包括（）。

    • A、延长工作时间的工资
    • B、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境或条件下的津贴
    • C、带薪休假期间的工资支出成本
    • D、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇

    正确答案:C

  • 第19题：

    劳动者报酬是指劳动者从事生产活动所应得的全部报酬，包括（）。

    • A、工资
    • B、奖金
    • C、津贴
    • D、上下班交通补贴

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    （）是对劳动者进行个人消费品分配的一种形式，是作为劳动报酬按期（或按件）付给劳动者的货币和实物。
    A

    奖金

    B

    工资

    C

    补贴

    D

    津贴


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    津贴一般是指由于工作环境的临时性变化带来劳动者收入相对减少或支出相对增加而支付给劳动者的（）报酬。

    正确答案： 补助性
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳动者因从事生产活动所获得的工资和薪金等全部报酬称为（）
    A

    劳动者支出

    B

    可支配收入

    C

    营业盈余

    D

    劳动者报酬


    正确答案： C
    解析： 劳动者报酬是指劳动者因从事生产活动所获得的工资和薪金等全部报酬。按照我国会计核算规则的规定，劳动者报酬包括劳动者获得的各种形式的工资、奖金和津贴，既包括货币形式的，也包括实物形式的，还包括劳动者所享受的公费医疗和医药卫生费、上下班交通补贴、单位支付的社会保险费、住房公积金等。

  • 第23题：

    多选题
    下列劳动者的收入中，属于工资范围的是（  ）。
    A

    劳动者在端午节期间加班获得的报酬

    B

    企业支付给劳动者的劳动保护方面的费用

    C

    企业支付给劳动者的生活困难补助费

    D

    企业支付给劳动者的年终奖金

    E

    劳动者在杂志上发表文章获得的稿费


    正确答案： C,D
    解析：

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