申诉受理单位依照规定的程序和要求，紧紧围绕原人事处理决定是否合法，从（）方面进行审查。A、审查该人是否谋取私利B、审查被申诉单位是否依法享有做出该人事处理决定的人事行政管理权C、审查该人事处理决定的内容是否合法D、审查该人事处理决定是否依照法定程序进行

第1题：

申诉受理单位依照规定的程序和要求，紧紧围绕原人事处理决定是否（）进行审查。

• A、合理
• B、符合利益
• C、合法
• D、符合道德

第2题：

事后监督要审查业务处理手续是否符合规定，处理结果是否准确，但不用审查业务处理依据是否合格有效。

第3题：

人民法院审理行政处罚案件，对（）进行审查。

• A、行政处罚决定是否合法
• B、行政处罚决定是否适当
• C、行政处罚决定是否合法与适当
• D、行政相对人是否存在违法行为

第4题：

对治安案件进行审核、审批时，应当审查（）。

• A、违反治安管理行为人的基本情况
• B、案件事实是否清楚，证据是否确实充分，办案程序是否合法
• C、案件定性是否准确
• D、适用法律、法规和规章是否正确，拟作出的处理决定是否适当

第5题：

对中止审查的单位，（）后视整改情况决定是否（）审查。

第6题：

行政复议机关对具体行政行为审查时，认为其依据不合法，按照《行政复议法》的规定，按下列程序（）处理。

• A、复议机关对该依据有权处理的，应当依法直接处理
• B、无权处理的，依法转送有权处理的国家机关处理
• C、处理期间，复议机关中止对具体行政行为的审查
• D、视申请人是否有提出对该依据合法性审查的申请，而决定是否予以处理

第7题：

申诉受理单位应当在规定的期限内做出处理决定，并将申诉处理决定书及时送达（）。

• A、申诉人和原人事处理单位
• B、申诉人
• C、原人事处理单位
• D、被申诉人

第8题：

对行政案件进行审核、审批时，除了应当审查违法嫌疑人的基本情况和案件事实是否清楚，证据是否确实充分外，还应当审查下列（）内容。

• A、案件定性是否准确
• B、适用法律、法规和规章是否正确
• C、办案程序是否合法
• D、拟作出的处理决定是否适当

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

申诉的受理是指有受理权的单位按照规定的条件和程序对申诉申请进行审查，明确是否（）的过程。

• A、处理
• B、调查
• C、追查
• D、立案

第14题：

司法审查中合法性审查标准包括（）。

• A、主要证据是否确凿、充分
• B、适用法律、法规是否正确
• C、是否符合法定程序
• D、是否超越职权

第15题：

关于行政执法机关对登记案源处理，以下说法错误的是（）

• A、对依据职权检查发现的案源审查后，依法作出是否立案的决定
• B、对公民、法人、其他组织投诉举报调查核实后，依法作出是否立案的决定，并依法告知决定结果
• C、对其他机关移送的案源调查核实后，也应当依法作出是否立案的决定，并依法告知决定结果
• D、对依据职权检查发现的案源审查后，依法作出是否审批处理是决定

第16题：

下列有关书面审查说法错误的是（）。

• A、保密资格审查分为书面审查和现场审查
• B、书面审查结果决定是否受理
• C、只有通过了书面审查，才能进行现场审查
• D、只要通过了书面审查的申请单位都会通过现场审查

第17题：

对被中止审查的单位，3个月后视整改情况决定是否恢复审查。（）

第18题：

下列对于审查复核说法正确的是（）。

• A、是对已经做出了决定的事项再一次进行评议和讨论，以提高决定的正确性
• B、复核强调的是对原人事处理进一步讨论核实，以确定原人事处理决定是否符合规定以及是否符合事实
• C、事业单位工作人员复核，是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向原做出决定单位提出重新审查的意见和要求等活动的总称
• D、复核强调的是对企业决策进一步讨论核实，以确定决策是否符合规定以及是否符合事实

第19题：

申诉受理单位在接到申诉书后，应当审查的内容有（）。

• A、申诉是否以书面形式提出
• B、申诉行为是否合法
• C、申诉人、被申诉人即申诉对象资格条件是否明确、合格
• D、申诉事项请求是否具体明确

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：